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- [이동현 교수] 게이미피케이션을 통한 역량개발
- 급변하는 경영환경 속에서 기업들은 각자의 비즈니스 수행에 있어 항상 새롭고 혁신적인 역량을 요구받고 있다. 이를 위해 임직원 역량개발은 필수적이다. 일...
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2024-08-29
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- [최재원 박사] 생성형 AI의 부상과 맞춤형 학습시스템
- 생성형 AI는 보고서 작성, 데이터 분석, 프로그래밍, 그림 그리기 등 다양한 분야에서 자연스러운 결과물을 생성하여 업무 생산성을 비약적으로 향상시키고 있...
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2024-08-29
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- [오용석 파트너] 성과창출을 위한 조직몰입과 심리적 안전감
- 조직문화가 나날이 중요해지고 있다. 기업들은 구성원이 얼마나 행복감을 느끼며 일하는지, 그것을 기업의 성과창출까지 연결할 수 있을지 심각하게 고민하...
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2024-08-29
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- [배종빈 원장] 메타자각과 몸을 움직이기
- 이번에는 생각의 반복에서 빠져나오는 두 가지 기술을 소개하고자 한다. 첫째는 메타자각을 통해 내가 무슨 생각을 하고 있는지 살펴보는 것이다. ‘나는 무...
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2024-08-29
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- [엄준하 발행인 메시지] HRD, 이제는 HRM과 전략적 협업을···.
- HRD,이제는 HRM과 전략적 협업을···.현대의 조직 경영에서 HRD(Human Resource Development)와 HRM(Human Resource Management)의 협력은 필수적입니다.이 두 분야가 협력함으로...
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2024-07-27
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- [장영철 교수] 지식노동자의 생산성
- 지식 기반 사회의 도래에 이은 4차 산업혁명과 디지털 변혁, 그리고 AI 시대로의 진입 등 급속한 전환이 일상인 ‘초VUCA’ 시대가 되고 있다. 이때 가장 괄목할 ...
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2024-07-27
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- [최재원 박사] 다양한 학습분석 방법
- AI 맞춤형 학습관리시스템은 ‘학습자 데이터를 분석하고 학습 경험을 관리하는 시스템’으로 정의할 수 있다. 교육 데이터 마이닝에서 발전한 학습분석(Learni...
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2024-07-27
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- [배종빈 원장] 걱정은 문제를 해결해 주지 않는다
- 우리는 미래에 대한 걱정 혹은 ‘지금의 선택을 후회하지 않을까’라는 생각을 반복할 때가 있다. 먼저 미래에 대한 걱정은 문제를 해결해 주지 않는다. 그러...
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2024-07-27
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