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- [송은정 교수] 생성형 AI로 인한 HRD의 변화
- 사람들은 챗GPT를 통해 사람보다 똑똑한 인공지능을 경험했다. 챗GPT와 같은 생성형 AI가 일으키는 거대한 변화의 흐름 속에서, HRD 분야는 이미 중대한 기로에 ...
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2023-09-01
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- [이지연 교수] 적응적 학습(Adaptive Learning)
- 포스트 코로나19 시대, 디지털 대전환이 진행 중인 급변하는 교육환경 속에서 최근 대두되는 미래교육 관련 논의들은 교육적 패러다임 전환과 교수학습 혁신...
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2023-09-01
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- [김주수 부사장] 라이프스타일에 집중한 모빌리티 가치를 만들어라
- MZ 직장인의 해외근무 기피 현상이 이슈가 되고 있다. 환율 인상 등으로 높아진 체류비, 자녀 교육 문제, 맞벌이 부부 증가, 가족과의 떨어짐, 평생직장 개념 약...
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2023-09-01
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- [엄준하 발행인 메시지] 직장학습 중심으로 전환해야...
- 최근 Fortune/Deloitte 설문조사에 따르면 CEO들의 71%가 올해 가장 큰 비즈니스 혼란 요인은 ‘기술 부족’이 될 것으로 예상하고 있습니다.HRD와 기업교육에 종사하...
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2023-07-31
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- [이지연 교수] 융합적 학습(Convergent Learning)
- 포스트코로나 시대, 디지털 대전환이 진행중인 급변하는 교육환경 속에서 최근 대두되고 있는 미래교육 관련 논의들은 교육적 패러다임의 전환과 교수학습의...
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2023-07-31
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- [송은정 교수] 직업 참여도를 높이기 위한 AI 기술 활용
- AI는 HRD 분야에서 혁신을 가져올 잠재력이 있는 기술이다. 최근 등장한 다양한 AI 기술은 HRD 분야에서 직원 참여도와 생산성 향상, 공정한 조직 문화 조성 등에 ...
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2023-07-31
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- [윤선경 박사] PBL과 디자인 씽킹의 결합
- HRD에서 추구하는 목표인 구성원 성장과 기업의 성과 향상을 위해 효과적인 문제해결역량의 향상은 필수적이다. 최근의 경영환경에 비추어 문제해결을 효과적...
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2023-07-31
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- [김주수 부사장] 보상투명성에 집중하라
- 보상투명성에 대한 직원들의 요구가 거세다. 세계 최대 검색엔진 기업 구글은 작년 3월 전 직원 타운홀 미팅을 가졌다. 사무용 메시지 공유사이트 ‘도리’에 ...
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2023-07-31
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