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- 나무에게 배우는 10가지 인문학적 지혜
- 나무의 크기는 뿌리의 깊이에 비례한다.보잘 것 없이 초라한 그 나무와꽃잎같이 하늘거리는 그 나뭇잎이지구보다 더 큰 질량으로 나를 끌어당긴다.순간, 나는...
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2019-09-02
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- 밀레니얼세대의 조직몰입과 일 몰입
- 최근 국내 기업들은 주 52시간 근무제의 시행으로 근로시간 단축과 노동생산성의 정체라는 이중의 도전을 극복하기 위해 구성원의 몰입 증대에 많은 관심과 ...
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2019-09-02
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- 게이미피케이션, 레디플레이어원!
- 현대사회는 평생학습의 시대이며, 기존에 이뤄지는 학습방식에서 새롭게 진화하는 것이 과제로 떠오르고 있다. 앞으로 교수자의 일방적인 가르침, 학습자들...
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2019-09-02
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- 조직몰입을 제고하는 고용브랜드는 입사경쟁률과 어떻게 다른가?
- 언제부턴가 고용브랜드라는 말이 국내 채용관리자의 관심을 끌기 시작했다. 잠재력이 우수한 지원자를 조직으로 유인하기 위해 기업이 고용브랜드를 검토해...
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2019-09-02
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- 조직의 발전과 개인의 성장을 위한 설득의 기술
- 그리스의 철학자 소크라테스는 설득에 있어 동서고금 최고라는 평을 받고 있다. 그는 설득을 위해 상대방의 자존심을 상하게 하지 않았다. 그는 상대방이 ‘...
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2019-09-02
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- 경영 속의 HRD와 교육
- 인적자원개발이란 산업혁명 이후 근대기업이 생겨나고 매니지먼트 및 인간관계 학문의 발전과 더불어 지식정보화 사회의 진전으로 체계화된 경영학, 교육학,...
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2019-09-02
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- 탁월한 지식보다 성숙한 인품이다, 황금률과 ‘내로남불’
- 한국은 많은 분야에서 선진국인데 특이하게도 윤리에서는 후진국이다. 국제투명성기구는 아프리카의 보츠와나보다 한국이 불투명하다고 평가하고, 30-50 클럽...
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2019-09-02
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- HRD의 경쟁력, 심리학적 이해와 전략적 가치의 증명
- 캐럴 드웩 스탠퍼드대학교 심리학과 교수는 40년 동안 탐구한 성공의 비밀에 대한 연구 성과를 담은 『마인드셋』이라는 저서를 통해 ‘성장’에 대한 새로운...
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2019-09-02
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