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- 나의 제언
- 인간생활은 물리적인 현상만으로 이루어어지는 것이 아니라는 데에서부터 이 글을 시작하고자 합니다. 1+1=2처럼 그렇게 계산적으로만 이루어지는 것이 아니면 회사와 같은 조직생활도 마찬가지가 아닌가...
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1993-02-01
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- 기업 문화 경영 혁신
- 현대자동차의 전사적 기업문화운동인 바로(BARO)운동. 바로운동은 `正과 直`을 기본사상으로 한다. 이 운동이 추구하는 장기적인 목적은 `전임직원의 의식 재무장`, `전임직원의 행동 재무장`이다.
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1993-02-01
₩1,500
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- 기업의 성패, 기업문화가 좌우한다
- 오늘날 우리는 문화의 홍수속에서 살고 있는 것 같다. 교통문화, 정보문화, 음주문화, 놀이문화, 선거문화, 기업문화 등등....일일이 다 열거할 수 없을 정도로 많은 문화의 범람시대를 맞고 있다. 그 중에...
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1993-01-01
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- 교육훈련부 1년을 돌아보며
- 올해로 창립 6주년을 맞는 금성산전은 「고객을 위한 가치 창조」,「 인간존중의 경영」을 경영이념으로 「쾌적하고 생산적인 산업사회 창조」를 장기적으로 목표로 삼고 있다.
금성산전은 럭키금성...
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1993-01-01
₩1,500
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- 산업교육의 발전방향
- 산업교육이란 한마디로 산업체에서 능률향상을 위하여 실시하는 교육이라고 말 할 수 있다. 우리 산업체는 급변하는 미래에 대하여 스스로 적응하지 않으면 안되기 때문에 미리에 대한 도전을 하지 않을 ...
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1993-01-01
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- 산업교육에 바란다
- 최근의 일부대기업을 제외하고는 산업교육의 목적이 혼동되고 있다. 자기업형의 교육방침이나 이념없이 무조건 선진국 또는 타기업에서 써 먹은 교육내용(프로그램 등)을 비판없이 도입해서 `우리도 그...
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1993-01-01
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- 기업발전의 초석은 인재 육성이다
- 힘찬 닭이 여명을 알리는 울음소리와 함께 계유년의 새아침이 밝았습니다. 애독자 여러분의 가내만복과 사업의 융성을 충심으로 기원합니다. 당 본부는 산업계의 교육훈련분야에서 Management의 기본이 되...
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1993-01-01
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- 진심으로 비판 충고 해주는 친구를 가져라
- 자기계발은 책을 읽거나 무엇인가를 기술하는 것이 많으나, 누가 뭐라해도 살아있는 사람과 만나 촉발되고, 감화되는 것이 무엇보다 중요하다. 대단히 열심히 노력하고 공부하는 사람과 만나 대화를 나누...
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1993-01-01
무료