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- 기업인 자서전의 연수용 교재화
- 93년과 94년에 걸쳐 「대학, 어쩌다 이지경으로.....」,「학문 어떻게 할 것인가」등의 제목으로 대학교수들이 집필한 책자들이 나왔고, 94년 3월 4일자로 조선일보는 이들 책자들을 모아 종합평가를 했는데 ...
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1995-06-01
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- 계열화 전략 (설계3)
- 학습목표를 인지적 영역, 정의적 영역, 심체적 영역으로 나누어 볼 수 있는 바와 같이 학습목표가 어떤 영역에 속하느냐에 따라 평가문항도 각각 다른 평가방법을 사용한다. 인지적 영역의 평가문항은 주...
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1995-06-01
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- 공동의 장(場)을 찾아서
- 지난 4월호부터 근래 미국에서 많이 활용되고 있는 전사적 조직개발(Large Scale Organization Change)기법에 대해 정리하고 있다. 첫번째가 전략형 경영혁신(Real Time Strategic Change)이었고, 지난호에는 오픈 스페이스...
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1995-06-01
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- 세종대왕의 역사학으로 조명하는 `세상은 넓고 할 일은 많다`
- 본지 4월호 필자의 `전통적 독서이론의 정립`강좌에서 세종대왕의 `경전과 사서를 공부하여 다스리는 道를 머리속으로 생각하면 손바닥 뒤집는 것처럼 쉬운 듯 하나, 실제 일에 부딪쳐서는 손쓸 바를 모르...
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1995-06-01
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- 학습조직을 효과적으로 구축하기
- 학습조직을 구축하는 절차를 한눈에 보이게 하기는 그리 쉽지가 않다. 지나치게 현학적이거나 철학적으로 접근하면 독자들은 더욱 더 오리무중으로 빠지게 되지 않을까 염려가 된다. 이러한 점을 고려하...
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1995-06-01
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- 저항적인 수강생 대응법
- 저항적인 수강생에 대해 가져야 할 최대의 관심사는 그들의 강의실 예절이 아니다(물론 강사에게 큰 골치거리일 수 있지만), 문제는 그들의 학습 부족이 후에 일으킬 문제이다. 강의실에서 4시간 동안 수...
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1995-06-01
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- 전통적 과학사상이 동원된 초일류 경영이론
- 실험실습이 주입식, 암기식 교육 중심으로 되어온 것은 어제 오늘이 아닌 지난 100년간이다. 그래서 기업연수에서도 과학적 품성함양에 사활을 걸고 있고, 그 효험이 오늘날 세계 12위권에 와 있는 우리의 ...
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1995-05-01
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- 새로운 연수디자인- 오픈 스페이스 테크놀러지
- 마가렛 휘틀리 여사는 `리더십과 뉴 사이언스(Leadership and the New Science. Margaret J.Whetley, 1993)`에서 우리는 지금 하루가 다르게 새로운 과학 이론이 쏟아져 나오는 20세기의 마지막을 살고 있으면서도 여전히 17...
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1995-05-01
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- NH농협캐피탈, 미래형 인재 확보 위해 전사 차원의 교육 혁신에 본격 착수
- NH농협캐피탈은 전사 차원의 교육 혁신에 본격 착수했다고 지난 4월 25일 밝혔다. 이번 교육 혁신은 ‘고객과 함께 비상하는 미래 금융 파트너’라는 新비전 아래, 미래를 주도할 인재 확보에 초점을 맞추고 있다.특히, 금융 전문가·인공지능(AI), 빅데이터 분석 역량을 포함한 디지털 전환 기반의 교육체계를 전면 개편하고, 임직원의 문제 해...
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- 한국승강기안전공단, ‘승강기인재개발원’ 현판식 개최
- 한국승강기안전공단((KoELSA)은 지난 4월 23일 행정안전부로부터 재난안전 분야 전문교육 대행기관으로 지정(‘25. 3. 19.)된 것을 계기로, 승강기 인재 양성 전문교육기관으로 새롭게 출범하기 위해 거창군 남상면에 위치한 승강기 인재개발원에서 현판식을 개최했다고 밝혔다.이날 현판식에는 구인모 거창군수, 김주이 행정안전부 안전정책국.
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- 대웅제약, 일 잘하는 인재 육성 위한 채용연계형 인턴십 입문교육 진행
- 대웅제약이 성장형 인턴십으로 '일 잘하는 인재'를 육성하고, 회사와 직원이 함께 성장하는 '일하기 좋은 기업' 만들기에 나섰다.대웅제약은 지난달인 3월 17일부터 3주간 2025년 상반기 채용연계형 인턴십 입문교육을 진행했다고 지난 4월 24일 밝혔다.최근 채용 시장을 살펴보면 기업들이 경력직을 선호하면서, 신입 구직자들...
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- 스마일게이트, 임직원 정서 케어하는 조직문화 론칭
- 스마일게이트가 임직원 간 유대감 강화와 정서적 안정을 위한 새로운 조직문화 프로그램 ‘더시즌즈(The Seasons)’를 론칭했다고 지난 4월 24일 밝혔다.‘더시즌즈’는 일상 속에서 자연스럽게 참여할 수 있는 정기 프로그램으로, 공감과 소통을 기반으로 한 건강한 조직문화를 조성하기 위한 취지에서 기획됐다.이번 프로그램은 테라리움 만.
