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- 편의점업체 종사자들의 능력개발을 위한 교육프로그램 개선에 관한 연구
- 우리나라의 유통업은 사농공상의 전통적 가치과과 제조업중심, 수출산업중심의 경제개발정책, 그리고 단순히 생산과 소비의 연결매개체로서 유통업을 바라보는 시각 때문에 낙후성을 면치 못했다. 그러...
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1994-07-01
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- 조사자료 : HRM에 대하여
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업적이 신장되고 있는 기업이 `개인의 활용`을 위하여 중요한 것으로 지적한 것은 `사회에 공통되는 가치관`, `개인의 선택이 풍부한 제도`이다. 반대로 업적저하기업에 공통되게 나타난 것은 `창조성의 ...
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1994-06-01
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- 가속학습 원래의 주장은?
- 지난 회에 이어 가속학습의 바탕을 종합 정리하고 이 연재를 마치려고 한다. 그간 어떤 부분은 상당한 각론에 이르렀고, 어떤 부분은 총론 수준에서 그쳤다. 이는 여러가지 한계 때문에 고의가 아니게 별...
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1994-06-01
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- 교육방법 결정과 평가계획
- 교육필요점 조사에 의해 필요점이 파악되고 목표가 설정되고 내용이 선정되었으면 다음은 학습자가 학습목표를 달성하기 위하여 어떠한 교육방법을 사용할 것인가를 결정하는 단계이다. 우리가 교육방...
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1994-06-01
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- 제도와 혁신 : 조직혁신 사례/기아자동차
- EC통합, NAFTA 결성 등 지역 BLOCK화와 UR, GR, BR 등의 신국제경제질서로 무역장벽의 파고는 더욱 높아가고 시시각각으로 변하는 국내 정치, 경제 상황의 기류는 기업의 구조적, 체질적 변혁을 요구하고 있다. ...
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1994-06-01
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- 미국기업의 Restruc turing을 선도하는 BPR
- 1980년대 후반에 많은 미국기업은 감원을 중심으로 Restruc turing(사업재구성)을 실시하여 일시적으로는 이익을 올릴 수 있었으나, 중·장기적으로는 기업의 활력을 상실하게 되었다. 그러나 미국의 기업들은 ...
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1994-06-01
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- 다시 뛰는 중견간부
- 기업은 환경변화에 적응하기 위해 항상 `변혁`하면서 시장이 요구하는 효과적인 사업구조를 마련해야 한다. 그러므로 시대의 변화에 보조를 맞추어 자신을 변신시킬 수 있는 능력이 결정적으로 중요하다....
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1994-06-01
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- 산업교육의 학습전략과 방법
- 산업교육방법은 조직체와 기업체 종사자들이 기업 경영상 세워 놓은 사회교육적 교육과정의 목표에 도달하기 위해 필수적으로 경험해야 될 것과 경험할 것을 포함하는 교육적 절차와 노력을 총괄한다. ...
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1994-05-01
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- 고용노동부, 8개 대기업과 '대중소상생 아카데미' 업무협약 체결
- 이정식 고용노동부 장관은 지난 5월 2일 서울시 영등포구 한국경제인협회에서 포스코, SK에너지, HMM오션서비스, HD현대중공업, 삼성SDI, HD현대삼호, LX하우시스, 세메스 등 8개 대기업 및 협력사 대표와 '대·중·소 상생 아카데미' 성공을 위한 업무협약을 체결했다.대·중·소 상생 아카데미는 교육·훈련 분야에서 노동시장 이중구조 개...
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- 경기도의회, 의회사무처 직원 예·결산 직무역량 강화 위한 교육 시행
- 경기도의회는 지난 4월 29일 의회사무처 직원을 대상으로 ‘2024년 제2회 예·결산 직무역량 강화 교육’을 실시했다.이날 교육은 복식부기 회계분야 전문가인 김홍현 부천시 재무회계팀장을 초빙해 사례를 통한 예산·결산 이해하기를 주제로 3시간 동안 진행됐다.1부는 2023회계연도 결산심사 대비 예산분석관 역량강화를 위한 교육으로 ▲결...
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- SK온, 최재원 수석부회장 주관 전 직원 대상 온·오프라인 타운홀 미팅
- 최재원 SK온 수석부회장은 지난 4월 24일 오후 서울 종로구 SK온 관훈사옥에서 직원 100여명과, 온라인으로 국내외 직원 2,000여명을 만나 제조업 역량 강화를 주문했다. 경영 현황을 공유하고 직원들 이야기를 가까이에서 듣기 위한 '타운홀 미팅'이었다. 최 수석부회장이 타운홀 미팅을 가진 것은 지난해 4월에 이어 두 번째다. 직원들과...
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- 지방자치인재원, 지자체 팀장급 이상 여성공직자 리더십역량 강화
- 행정안전부 지방자치인재개발원(자치인재원)은 5월 1일부터 3일까지 전남 신안군에서 여성공무원 200여 명을 대상으로 ‘제25회 여성리더심화과정’을 운영했다.1994년 개설된 여성리더양성과정은 국내 유일의 6급 여성공무원 대상 장기교육과정(10개월)으로, 지난해까지 모두 1486명(총 30기)이 교육을 마쳤으며, 올해는 47명의 여성공무원이 역...