-
- [박정환 리테일 HR BP] 학습 민첩성 다시 보기
- 우리 조직은 교육을 참 많이 한다. 신입 온보딩, 이러닝, 세일즈 스킬 교육, 리더십 워크숍 및 개발 과정까지 캘린더는 늘 빼곡하다. 그런데 막상 새로운 시장 ...
-
2026-08-25
-
- [송지은 박사/서강대학교 교육대학원 대우교수] 오래가는 리더의 조건
- 좋은 리더는 어떻게 만들어질까? 이 질문은 오래전부터 리더십 연구의 중심에 있었다. 그래서 연구자들은 뛰어난 리더들의 공통된 특성을 찾고 그들의 행동을...
-
2026-08-25
-
- [정병익 앤더스 컨설팅 코리아 파트너] AI 시대의 문제해결
- 글 싣는 순서1. AI 시대, 당신의 문제해결 방식은 업데이트되었습니까?2. 왜 우리는 문제를 풀기 전에 이미 틀리는가?3. 하이브리드 씽킹: 로지컬 씽킹과 디자인 ...
-
2026-08-25
-
- [조현철 코엑스 미래성장전략팀 부장] HR담당자의 커리어 지향점은?
- 탁월한 조직은 우연히 만들어지지 않는다. 치밀하게 설계될 뿐이다. AI 시대, HR의 경쟁력은 개별 기능의 전문성을 넘어 조직 전체를 하나의 시스템으로 설계하...
-
2026-07-28
-
- AI가 대체할 수 없는, 사람만이 만들 수 있는 것은 무엇인가
- 6월호 매거진에 실린 1회차 글을 통해 우리는 ‘Skill Application Gap 24%’라는 현실을 파악했고, 7월호 매거진의 2회차 글을 통해서는 언급한 격차를 줄일 두 가지 ...
-
2026-07-28
-
- [이승규 채널코퍼레이션 HR Lead] 오케스트레이터 리더십 구현의 조건
- “좋은 리더는 타고나는가, 만들어지는가.”이 질문을 놓고 주말 아침 판교에 모이는 HR에 진심인 세 명이 있다. 이들은 한 인물의 리더십을 조사하고 토론하...
-
2026-07-28
-
- [김주수 PwC컨설팅 파트너] 왜 지금, 리더십의 터닝포인트인가
- 글 싣는 순서1. 왜 지금, 리더십의 터닝포인트인가2. 생각의 터닝포인트: 어제의 나를 비워라3. 성과의 터닝포인트: AI를 부리는 리더의 무기4. 관계의 터닝포인...
-
2026-07-28
-
- [김성규 중부대학교 정보보호학과 교수] 직무 소멸의 공포를 ‘직무 재설계’의 기회로
- 글 싣는 순서1. 생성형 AI 시대, HRD의 재정의2. ‘할루시네이션’과 AI 윤리3. AI가 대체할 수 없는 ‘Human Touch’4. 생성형 AI 도입의 명암5. 기업 내 지식 자산의 수...
-
2026-07-28
