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제6회 인적자원
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2024.06.16
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[NEWS]
CJ 올리브네트웍스, 구성원 맞춤형 클라우드 교육 진행
[새창]
KHRD 관리자
2020-07-30
[NEWS]
ETRI, 부서장 대상 AI 교육과정 개설
[새창]
KHRD 관리자
2020-07-30
[NEWS]
DB 인재개발원, 쌍방향 소통 솔루션으로 ‘On-tact’ 교육 시행
[새창]
KHRD 관리자
2020-07-30
[NEWS]
하나은행, 스타트업과 ‘혁신기업 OJT 과정’ 실시
[새창]
KHRD 관리자
2020-07-30
[NEWS]
최태원 SK 회장, 지식과 통찰력의 보고인 포럼 참여 독려
[새창]
KHRD 관리자
2020-07-30
[NEWS]
이재용 삼성전자 부회장, 혁신 위한 창의성과 도전 강조
[새창]
KHRD 관리자
2020-07-30
[PRACTICE 2차]
[SHRD SKILLS] 인적자원개발의 구체화를 위한 교육훈련 활동의 조직과 관리
[새창]
KHRD 관리자
2020-07-30
[PRACTICE 2차]
[T&D SKILLS] ABC 역할 분담을 통한 주의력 개발 게임
[새창]
KHRD 관리자
2020-07-30
[ISSUE 2차]
[전직지원서비스] 생애경력개발을 실현하는 필수 제도
[새창]
KHRD 관리자
2020-07-30
[ISSUE 2차]
[언택트 컨퍼런스 솔루션] 온라인 중심 업무와 문화의 변화
[새창]
KHRD 관리자
2020-07-30
[PRACTICE 2차]
[오용석 파트너] DT시대에 적합한 기업문화 구축전략
[새창]
KHRD 관리자
2020-07-30
[COLUMN 2차]
[윤광희 대표] 얼굴로 적재적소 인재를 판단하는 법
[새창]
KHRD 관리자
2020-07-30
[COLUMN 2차]
[이찬규 교수] 인공지능은 문화다
[새창]
KHRD 관리자
2020-07-30
[COLUMN 2차]
[황금중 교수] 마음챙김 혁명과 새로운 진화의 세기를 향하여
[새창]
KHRD 관리자
2020-07-30
[COLUMN 2차]
[장환영 교수] 가치 중심 HRD에서 ‘가치’의 의미
[새창]
KHRD 관리자
2020-07-30
[COLUMN 2차]
[박선웅 교수] 가장 개인적인 이야기로 실현하는 조직과 구성원의 동반 성장
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KHRD 관리자
2020-07-30
[COLUMN 2차]
[탁진국 교수] 습관변화를 통한 행동변화
[새창]
KHRD 관리자
2020-07-30
[COLUMN 2차]
[김영규 교수] 신뢰 중심 인간관계 분석으로 구축하는 협업하는 문화와 네트워크
[새창]
KHRD 관리자
2020-07-30
[COLUMN 2차]
[박찬균 교수] 예측 불가능한 위기를 극복하기 위해 포스트 코로나 시대를 준비하는 CEO
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KHRD 관리자
2020-07-30
[COLUMN 2차]
[김동호 교수] 혁신은 기본으로부터: 테크놀로지 과잉시대의 HRDer의 역할과 전략
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KHRD 관리자
2020-07-30
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유길상 한국기술교육대학교 총장, 풍부한 일 결험과 마음근육 키우는 태도 강조
유길상 한국기술교육대학교 총장은 지난 6월 12일 교내 담헌실학관에서 ‘천안학 강의’ 교양 교과목에서 3학년-4학년 재학생 80여 명을 대상으로 “취업 준비 및 성공적 인생을 사는 법”을 주제로 특강을 펼쳤다.이날 특강 주제는 강의 전 학생을 대상으로 ‘학생들의 주요 고민’에 대한 설문조사 결과 39%가 ‘취업 준비 어떻게 해야 할까.
하림, 소통과 공감 중심 일하기 좋은 기업문화 조성에 박차
종합식품기업 하림은 지난 5월 23일 익산시 구룡마을 대나무 숲길에서 정호석 사장을 비롯한 임직원 등이 참여한 가운데 ‘CEO와 함께하는 미션 걷기대회’행사를 진행했다고 밝혔다.이날 행사는 임직원간 세대별 가치관과 다양성에 대한 이해와 공감대 확산, 유연한 조직문화를 구축, 소통문화 활성화를 위해 준비됐다.하림의 ‘CEO와 함께..
포스코이앤씨, 그간의 성공 스토리 전사에 공유하며 Next 30년 위한 분위기 조성
포스코이앤씨는 올해 창립 30주년을 맞아 도전의 역사를 임직원과 함께 공유하기 위해 ‘창립 30주년 성공스토리 앱’을 사내에 오픈해 공감대를 형성하고 있다고 지난 6월 10일 밝혔다. 포스코이앤씨는 포항·광양 제철소 건설 경험을 통해 확보한 기술과 인력을 활용해 세계적인 종합엔니지어링 건설업체로 도약하고자 1994년 출범했으며, ..
카카오엔터, 임직원 타운홀미팅 '엔톡' 통해 사내소통 강화
카카오엔터테인먼트가 전사 임직원 대상 타운홀을 ‘엔톡’(ENTalk)이라는 브랜드로 새롭게 개편하고 본격적인 사내 소통 강화에 나선다고 지난 6월 3일 밝혔다.사명 엔터테인먼트(Entertainment)와 톡(Talk)을 합친 엔톡은 리더와 크루의 정기적 교감에 그치던 타운홀을 개편한 것으로, 엔톡을 모두가 자유롭게 이야기를 나누는 소통의 장이자 엔..
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