[HRD weekly] [제472호 뉴스레터]

[이달의 월간HRD] 2019년 12월호

[e-book보기] 월간HRD 2019년 12월호

[NEWS] 롯데, IT강국 인도서 디지털 혁신 방안 모색

[NEWS] SK텔레콤, ‘SKT TEB 컨퍼런스’로 ICT 기술 교류

[NEWS] ABL생명, ‘Lunch & Learn’으로 임직원 역량 강화

[NEWS] ‘HRD의 책임과 가치’를 주제로 한국HRD연합학술대회 개최

[NEWS] 허인 KB국민은행 은행장, 디지털 혁신 적임자로 재선임

[NEWS] 이재갑 고용노동부 장관, 여성인재 육성과 지원 의지 피력

[SPECIAL REPORT 2차] 인간 중심 가치로 귀결되는 2019 HRD TOPIC 7

[SPECIAL REPORT 2차] 2019 HRD TOPIC 7 SUMMARY

[ISSUE 2차] [이성기 한국기술교육대학교 총장] 창의와 융합을 토대로 국가 인재를 창조하는 희망계단

[ISSUE 2차] [김경훈 사진 기자] 공정성, 사명감, 존경심으로 역사를 기록하는 비주얼 히스토리안

[ISSUE 2차] [서혜란 국립중앙도서관 관장] 인류 문명의 발전을 견인한 도서관을 통해 읽어내는미래 혁신 방안

[COLUMN 2차] [발행인 메시지] 사유의 갈무리 시간…

[COLUMN 2차] [유영만 교수] 체험과 보험: 모험이 부족한 사람은 좋은 어른이 될 수 없다!

[COLUMN 2차] [오석영 교수] 조직학습과 조직몰입

[COLUMN 2차] [문형구 교수] 비도덕적 리더가 만연하는 시대에 요구되는 리더십과 윤리성

[COLUMN 2차] [이인석 교수] 분배, 절차, 상호작용 중심 공정성이론과 공정한 조직

[COLUMN 2차] [양재완 교수] 최선의 인적자원관리 vs. 최적의 인적자원관리