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[NEWS]
한전KDN, 새출발 응원하는 하반기 신입사원 입사식 개최
[새창]
KHRD 관리자
2022-12-16
[NEWS]
현대모비스, 미래 모빌리티 인재 확보 위해 교육과 채용 결합
[새창]
KHRD 관리자
2022-12-16
[BOOKS]
[추천 도서: 모두의 팀장]
[새창]
KHRD 관리자
2022-12-15
[HR영상]
[HRD TV] 이희수 교수|HRD Professional을 위한 길을 안내하다
[새창]
KHRD 관리자
2022-12-14
[HRD weekly]
[제580호 HRD weekly]
[새창]
KHRD 관리자
2022-12-14
[NEWS]
SK이노베이션, 사내학습시스템 'mySUNI'에서 리더들의 경험과 전문성 공유
[새창]
KHRD 관리자
2022-12-14
[NEWS]
농협중앙회 인재개발원, 범농협 HRD 성과분석회의 개최
[새창]
KHRD 관리자
2022-12-13
[NEWS]
산업통상자원부, 실전형 현장 인력 양성하는 한국 반도체 아카데미 출범식 개최
[새창]
KHRD 관리자
2022-12-13
[NEWS]
인천교통공사, 직원 중심 마이크로러닝 직무교육 콘텐츠 개발
[새창]
KHRD 관리자
2022-12-12
[HRD weekly]
[제579호 HRD weekly]
[새창]
KHRD 관리자
2022-12-09
[NEWS]
KT클라우드, 소통과 공감 위한 고유의 기업문화 프로그램 '보일링 포인트' 운영
[새창]
KHRD 관리자
2022-12-09
[NEWS]
국민연금공단, '디지털로 여는 새로운 세상' 주제로 메타버스에서 실무교육 실시
[새창]
KHRD 관리자
2022-12-08
[HR영상]
[HRD TV] 지근영 중소벤처기업연수원 원장|'중소벤처기업 인적역량 혁신플랫폼'
[새창]
KHRD 관리자
2022-12-07
[NEWS]
하나금융, 차세대 여성 리더 육성 프로그램인 ‘하나 웨이브스(WAVEs)’ 수료식 개최
[새창]
KHRD 관리자
2022-12-07
[NEWS]
롯데홈쇼핑, 구성원 사이의 유대감 회복과 리프레시 위한 '컬처 데이&나눔' 행사 진행
[새창]
KHRD 관리자
2022-12-06
[이달의 월간HRD]
월간HRD 2022년 12월호
[새창]
KHRD 관리자
2022-12-02
[e-book보기]
월간HRD 2022년 12월호
[새창]
KHRD 관리자
2022-12-02
[NEWS]
한국HRD협회, '온보딩' 조명하는 제364차 HRD포럼 개최
[새창]
KHRD 관리자
2022-12-01
[NEWS]
LG전자, 해킹대회 개최해 임직원 사이버보안 역량 강화
[새창]
KHRD 관리자
2022-12-01
[SPECIAL REPORT 2차]
[인재 리텐션의 초석은 온보딩이다] 최고의 일터를 위한 온보딩 파노라마
[새창]
KHRD 관리자
2022-11-30
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LG이노텍, 직원 중심 '다니고 싶은 회사'로의 진화 위해 사내 게시판 활용
LG이노텍은 지난 6월 10일 개설 1년을 맞은 사내 익명 게시판 '이노 보이스'가 건전한 소통 문화 정착에 도움을 주고 있다고 밝혔다.이노 보이스는 사무직 대표인 주니어보드가 업무 포털에 개설한 소통 창구다. 회사 제도, 업무 환경 등에 관한 의견을 공유하고 댓글과 공감 등으로 소통할 수 있다. 게시판은 직원 참여도를 높이기 위해...
한국수력원자력, 양수 건설‧운영 전문교육 및 기술교류회 시행
한국수력원자력은 사내 직원 및 전력그룹사(남동발전, 중부발전, 동서발전, 남부발전) 직원 등 50여 명을 대상으로'전(全)주기 양수 건설‧운영 전문교육 및 기술교류회'를 개최했다. 지난 5월 27일부터 동월 31일까지 닷새간 경기도 가평 수력연구교육센터에서 열린 이번 행사는 양수발전소 건설사업 전문인력 확보와 양수발전 ...
코레일, 임직원의 자발적 참여 통해 조직 내 윤리문화 정착 가속
한국철도공사(코레일)는 지난 6월 6일까지 '윤리실천주간'을 운영하고, 전 직원이 참여하는 5대 프로그램을 진행했다.코레일의 윤리실천주간은 기업윤리의 날의 취지를 살려 임직원의 자발적인 참여로 조직 내에 윤리문화를 정착시키기 위해 마련됐다.주요 행사로는 ▲CEO 윤리편지 ▲성희롱·괴롭힘 근절다짐 릴레이(근절다짐 릴레...
한국마사회, CEO와 현장과의 소통 강화
정기환 한국마사회 회장이 기관의 핵심가치인 ‘소통·협력’ 구현을 위해 현장 소통에 나섰다.지난 6월 1일 정 회장은 경마시행 현장과 고객접점구역을 방문해 근무자들의 애로사항을 청취하고 노고를 치하하는 소통의 시간을 가졌다.정 회장은 매주 주말마다 경마시행을 위해 바쁘게 돌아가는 렛츠런파크 서울 지하마도를 방문해 현장을 ...
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