Login
Join
사람이 희망!
인적자원을 디자인 하라!
조직주도로 이루어지는
김영국
[100세 시대, 일과 학습의 아름다운 동행]
Update
2024.06.02
일
ISSUE
NEWS
SPECIAL REPORT
PRACTICE
COLUMN
HRD People
HRD Books
HRD tv
월간HRD
월간HRD 안내
이달의 월간HRD
구독신청
e-BOOK
HRD광고
발행인메세지
신년기념메세지
고문 및 자문위원
월간HRD 구독안내
HRD엑스포
HOME
HRD Conference
HRD Expo
HRD Award
HRD Forum
HRDer
Seminar
HRD Academy
HRD weekly
홈
[ISSUE 2차]
[한국산업교육학회 포럼] HR 트렌드 변화의 맥을 짚다
[새창]
KHRD 관리자
2022-12-29
[ISSUE 2차]
[K-디지털 트레이닝 컨퍼런스] 디지털 실무인재 육성의 오늘과 미래
[새창]
KHRD 관리자
2022-12-29
[BOOKS]
[추천 도서: 지구를 위한 변론]
[새창]
KHRD 관리자
2022-12-29
[PRACTICE 2차]
[김주수 MERCER 코리아 컨설팅 서비스 부사장] HR 애널리틱스에 숨어 있는 진실
[새창]
KHRD 관리자
2022-12-29
[PRACTICE 2차]
[이재우 유한킴벌리 본부장] Employee eXperience 정의와 실천
[새창]
KHRD 관리자
2022-12-29
[ISSUE 2차]
[미래 직업교육 리포트] 인생 다모작의 출발점
[새창]
KHRD 관리자
2022-12-28
[ISSUE 2차]
[김진실 원장] 능력 중심 사회를 위한 프레임워크 구축
[새창]
KHRD 관리자
2022-12-28
[ISSUE 2차]
[정정숙 패밀리터치 원장] 감사의 기술로 그리는 행복한 삶
[새창]
KHRD 관리자
2022-12-28
[NEWS]
고용노동부 & 직업능력심사평가원, 플랫폼 종사자에 특화된 직업훈련 본격 시행
[새창]
KHRD 관리자
2022-12-28
[HR영상]
[HRD TV] 강학중 가정경영연구소 소장|행복한 삶의 조건 '가족'
[새창]
KHRD 관리자
2022-12-23
[ISSUE 2차]
[한국HRD협회X뉴인 제365차 HRD특별포럼]
[새창]
KHRD 관리자
2022-12-23
[HRD weekly]
[제581호 HRD weekly]
[새창]
KHRD 관리자
2022-12-23
[NEWS]
서울시, 중장년 직업역량 강화 위한 프로그램 '서울런 4050' 시작
[새창]
KHRD 관리자
2022-12-21
[NEWS]
우리에프아이에스, 사내 자율 학습조직 시상식 ‘CoP 페스티벌’ 개최
[새창]
KHRD 관리자
2022-12-20
[NEWS]
카카오, 공동체 협업 중심의 공간 '카카오 제주아지트' 개편
[새창]
KHRD 관리자
2022-12-19
[NEWS]
인사혁신처, 내년부터 대학생들에게 인사혁신 배우는 청년공감 시행
[새창]
KHRD 관리자
2022-12-19
[NEWS]
한전KDN, 새출발 응원하는 하반기 신입사원 입사식 개최
[새창]
KHRD 관리자
2022-12-16
[NEWS]
현대모비스, 미래 모빌리티 인재 확보 위해 교육과 채용 결합
[새창]
KHRD 관리자
2022-12-16
[BOOKS]
[추천 도서: 모두의 팀장]
[새창]
KHRD 관리자
2022-12-15
[HR영상]
[HRD TV] 이희수 교수|HRD Professional을 위한 길을 안내하다
[새창]
KHRD 관리자
2022-12-14
처음
이전
61
62
63
64
65
66
67
68
69
70
다음
맨끝
최신뉴스
더보기
지방자치인재개발원, 전국 공무원교육 담당자들과 '2024년도 상반기 교육발전협의회' 개최
전북특별자치도 혁신도시에 있는 행정안전부 소속 지방자치인재개발원은 AI 시대에 알맞은 공직자 교육의 선도적 방안을 놓고 고심을 거듭하고 있다.지난 5월 30일 자치인재원에 따르면 전날 전남 강진군에 있는 전남인재개발원에서 전국 공무원교육원장과 교육담당자 등 70여 명이 참석한 가운데 '2024년도 상반기 교육발전협의회'를...
LG유플러스, 빅데이터·클라우드 분야 우수 인재 육성 위한 교육 과정 개설
LG유플러스는 지난 5월 26일 기업들의 DX(디지털 전환) 요구에 발맞춰 빅데이터·클라우드 분야 우수 인재 육성을 위한 교육 과정 '와이 낫(Why Not) SW 캠프'를 개설하고 실무형 DX 인재 약 120명을 양성한다고 밝혔다.이번 교육 과정은 고용노동부와 한국기술교육대학 직업능력심사평가원이 주관하는 훈련 사업인 'K-디지털트레이닝(KDT)...
[제622호 HRDweekly]
HRD는 왜 탄생했고, 어떤 목적을 지향하는가* 뉴스레터 내 유료기사는 일주일 동안만 전체공개입니다. &...
한국HRD협회, ‘자기주도적 학습문화 구축을 위한 HRD전략’ 주제로 제382차 「HRD포럼」 개최
조직에서 일과 학습은 떼려야 뗄 수 없다. 경영환경에서 통용되는 지식과 기술은 계속 변화하기 마련인데 이는 일터에서 적시에 적절한 리스킬링과 업스킬링, 곧 ‘학습’이 이뤄져야 함을 뜻한다. 이러한 학습에 자발성을 더해 문화로 발전시키면 업무 생산성 향상을 돕는 AI 테크놀로지가 급격하게 발달하고 있고, 누구든 모바일로 손쉽게...
모바일 버전 바로가기