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- KT&G, 상상주니어보드와 CEO의 대담 통해 ESG 경영과 조직문화 방향성 논의
- 2030세대 10명으로 구성된 KT&G 차세대 리더 협의체 ‘상상주니어보드’가 지난 12월 21일 서울 성수동 소재 ‘KT&G 상상플래닛’에서 백복인 KT&G 사장과 회사의 ...
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2021-12-22
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- [Business Issue] 존 제라드 러기가 꿈꾼 인권경영
- ESG에 대한 기업의 관심이 증가하고 있다.
기업의 신성장동력과
구성원의 주체적인 삶을 지원하는 ESG를 존 레라드 러기의 이야기를 통해 알아보자.*『월간H...
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2021-12-21
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- 구광모 LG 대표, 새해 메시지로 가치 중심 고객 경험 혁신 제시
- 구광모 LG 대표가 지난 12월 20일 전 세계 LG 임직원에게 신년사를 담은 디지털 영상 ‘안녕하십니까, 구광모입니다’라는 제목의 이메일을 보내며 “2022년은 고...
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2021-12-21
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- [한국HRD협회 제353차 HRD포럼] 메타버스의 HRD 활용 방안 분석
- 대면 접촉의 어려움은 가상공간에서의 일과 삶을 지원하는 메타버스를 향한 관심과 투자로 이어지고 있다. 실제 메타버스에서는 채용설명회, 신입사원 입문...
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2021-12-20
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- 구자은 LS 회장, 애자일 조직 완성 위한 교육과 조직문화 강조
- 구자은 회장이 단장을 맡고 있는 ‘LS그룹 미래혁신단’이 지난 12월 15일부터 17일까지 그룹의 중점 과제인 디지털 전환(Digital Transformation)의 주요 성과를 공유...
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2021-12-20
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- [위워크 코리아 이노베이션 서밋 2021] 주체적인 업業 설계 & 하이브리드 일터의 수준 제고
- 지난 2년 동안 많은 기업이 코로나19 감염이라는 위험에서 벗어나기 위해 재택근무와 원격근무의 비중이 높인 하이브리드 업무를 채택했다. 시간과 공간의 제...
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2021-12-18
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- 감사나눔연구소, 사람과 가치 중심 경영 확산 위해 '2021 ESG경영대상' 개최
- 2021년을 수놓은 거대 키워드 중 하나는 ESG 경영이다. 이제 기업은 효율성과 수익 극대화를 넘어 사람, 그리고 사람이 살아갈 환경을 중심에 두는 경영활동을 ...
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2021-12-17
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- [제548호 HRD weekly]
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2021 HRD Agenda* 뉴스레터 내 유료기사는 일주일 동안만 전체 공개입니다.
본 메일...
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2021-12-16
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- 롯데, 세대, 성별, 장애, 국적 아우르는 '2021 롯데 다양성 포럼' 개최
- 롯데는 지난 12월 15일 ‘2021 롯데 다양성 포럼’을 개최했다. 여성인재 중심이었던 기존의 와우포럼을 확대해서 새로운 학습의 장을 연 것이다.실제 이번 포럼...
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2021-12-16
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- 국가인재원-고려대, 심리학 활용한 국가공무원 교육과정 개발
- 국가공무원인재개발원(이하 국가인재원)과 고려대학교 심리학부가 지난 12월 7일 국가인재원 과천분원에서 교육품질 향상 및 창의인재 양성을 위한 인적자원...
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2021-12-15
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- [추천 도서: 다시, 배우다: 인생 리부팅을 위한 27가지 배움의 질문들]
- 다시, 배우다REːLEARN인생 리부팅을 위한 27가지 배움의 질문들Wrong Place에서 Right Place의 길을 찾는 'Re Learn'의 여정!저자 폴 김은 모든 사람에게 자신만의 길을 의...
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2021-12-15
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- [SWDW 2021] 마인드셋과 성장 방정식 재설계
- 여전한 팬데믹 상황에서 디지털을 키워드로 일상은 완전히 변화했고, 또 변화하고 있다. 새로운 세상을 살아내려면 무엇을 바꿔야 하는지 살펴봐야 하며, 성...
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2021-12-15
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- KT, 장기적 AI 인재육성 위한 'KT 에이블스쿨 1기' 출범
- KT가 지난 12월 13일 인공지능(AI), 신기술 분야 일자리와 청년 인재양성의 일환으로 ‘KT 에이블스쿨 1기’를 출범했다고 밝혔다. KT는 이날 분당사옥에서 KT 에이...
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2021-12-15
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- [CHO MESSAGE] DIGICO KT로의 도약을 지원하는 전략적 파트너
- KT 그룹인재개발실은 ABC(AI, Big Data, Cloud) 중심 디지털 플랫폼 기업으로 거듭나고자 하는 조직의 방향성에 맞춘 HRD를 구현하고 있다.
그에 따라 KT 그룹인재개...
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2021-12-14
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- CJ대한통운, 구성원 안전의식 제고 및 유관 기술 역량 강화
- CJ대한통운은 지난 12월 13일 서울시 중구 CJ대한통운 본사에서 한국기술사회와 함께 기술정보 교류와 안전역량 향상을 위한 '기술자문 및 상호 협력 MOU'를 체결...
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2021-12-14
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- [김병전 대표] 하루를 즐겁게 지나는 15초 명상
- "직장들인에게 필요한 최고의 휴식은뇌를 쉬도록 해주는 것이다."최고의 휴식은 뇌를 쉬는 것직장인들은 늘 피곤해한다. 과중한 업무로 인한 스트레스가 주요...
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2021-12-13
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- 한국GM, 모두가 존중받는 기업문화 조성 위한 '다양성 주간' 개최
- 한국GM은 누구나 존중받는 기업 문화를 조성하고 가장 포용적인 기업이 되겠다는 비전을 담아 오는 12월 10일까지 총 5일 간 다양성 주간을 개최했다고 밝혔다....
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2021-12-13
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- [김미애 매니저] HRD 담당자들의 새로운 도전, 어떻게 조직의 미래에 기여할 것인가?
- 코로나19 창궐로 전 세계가 요동치면서 HRD 분야에도 급작스러운 변화가 찾아왔다. 팬데믹은 HRD 담당자들에게 격변하는 상황을 분석할 여유를 허락하지 않았고...
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2021-12-11
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- [이은선 전 한국야쿠르트 대표] 기업은 변화와 혁신을 위해 구성원의 실력과 인격을 높여야 합니다
- 먼저 한국야쿠르트에 대한 간략한 소개를 부탁드립니다. 노란 옷의 야쿠르트아줌마로 사람들에게 친숙한 한국야쿠르트(현재 상호는 에치와이)는 지난 1969년 ...
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2021-12-10
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- KB국민은행, VR 활용 메타버스 금융서비스 위한 테스트베드 구축
- KB국민은행은 가상현실(VR) 기술을 활용해서 고객에게 새로운 금융서비스를 제공하기 위해 ‘KB 메타버스 VR브랜치’ 테스트베드(시험장)를 구축했다.KB 메타버...
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2021-12-10
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