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- 한국수력원자력, CEO 중심 현장 안전경영 강화 활동에 박차
- 지난 2월 3일 정재훈 한국수력원자력 사장은 경북 월성2발전소 현장과 협력사 사무실을 방문해 안전한 현장을 위해 함께 노력할 것을 당부하는 등 중대재해 예...
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2022-02-09
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- 포스코, 안전 중심으로 QSS 현장 혁신 전문가 양성 프로그램 개편
- 포스코는 지난 2월 7일 현장 혁신 전문가인 QSS FT(Facilitator) 양성 프로그램을 안전 중심으로 개편한다고 밝혔다. QSS(Quick Six Sigma)는 전 구성원이 일상 업무 속 ...
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2022-02-08
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- SSG닷컴, 메타버스 연수원에서 상반기 신입사원 입문교육 진행
- SSG닷컴은 지난 2월 7일 상반기부터 신입사원 입문교육을 메타버스 공간에서 비대면으로 진행한다고 밝혔다. 이를 위해 SSG닷컴은 메타버스 기반 화상회의 플랫...
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2022-02-07
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- 효성, 메타버스에서 DX 기반 맞춤형 신입사원 입문교육 실시
- 효성 조현준 회장이 주창하고 있는 디지털 전환(DX)이 경영부터 사내소통까지 빠르게 적용되고 있다. 효성은 지난 1월 3일부터 11일까지 7일간 메타버스를 활용...
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2022-02-04
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- 월간HRD 2022년 2월호
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2022-02-03
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- 월간HRD 2022년 2월호
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2022-02-03
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- 안병철 삼성물산 부사장, 안전경영 실천의지 표명하며 안전경영 실천 선포식 개최
- 삼성물산이 1월 25일 현장 안전의 핵심인 협력사의 안전 수준을 높이기 위한 지원을 확대하고, 안전 의지를 높이는 것을 골자로 하는 안전경영 실천 선포식을 ...
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2022-02-03
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- [강승훈 연구위원] 세대가 아닌 시대 맞춤형 HR
- 소위 ‘MZ세대’가 사회 전반은 물론 기업 경영에 있어 이슈의 중심에 서면서 이들에게 관심이 집중되고 있다. 그러나 다양한 세대가 함께 공감하며 일해야 하...
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2022-01-29
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- 행안부, 실천형 재난안전관리 전문가 육성 위한 ‘제1기 재난안전 중견리더과정’ 운영
- 행정안전부(이하 행안부)가 1월 28일부터 8월 9일까지 6개월 동안 전국 17개 시·도 5급 공무원을 대상으로 ‘제1기 재난안전 중견리더과정’을 운영한다.재난안...
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2022-01-29
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- [소확행(소소하지만 확실한 행복)] 나다움에서 찾는 일터 혁신 방안
- 일상에서 느낄 수 있는 ‘소소하지만 확실한 행복’을 뜻하는 ‘소확행小確幸’이 다가올 대선의 공약에도 언급되며 다시금 화두가 되고 있다. 역사 속 위인...
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2022-01-29
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- [김영옥 매니저] 학습플랫폼의 선택과 활용
- “Zoom 강의를 듣다 보면 자꾸 딴짓하게 돼요.” 비대면 교육에서 학습자들이 가장 많이 토로하는 어려움이다. 코로나19 바이러스로 인하여 기업들은 비대면 전...
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2022-01-29
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- [발행인 메시지] HRD의 성과는 습관화로···.
- “출발하게 하는 힘이 ‘동기’라면, 계속 나아가게 만드는 힘은 ‘습관’이다.”라고 짐 라이언이 역설했습니다. 습관이란 어떤 행위를 오랫동안 되풀이하...
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2022-01-29
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- [T&D SKILLS] 근육이완 게임
- 팬데믹 이후 작은 모니터 화면을 매개로 교육을 진행해야 하는 HRD 담당자들과 그 교육에 참여해야 하는 학습자들은 과거보다 더욱 큰 육체적 긴장과 정신적 ...
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2022-01-29
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- [한수정 교수] 팀의 성과를 높이는 성장형 팀마인드셋
- 팬데믹 이후 더 심화된 격동과 격변의 시대(The Age of Turbulence)에 적응하기 위해서는 통섭적 지식이 필요하고 통찰력도 키워야 한다. 디지털 트랜스포메이션과 ...
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2022-01-29
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- [신입사원 입문교육, 어디로 가야 하는가? PART Ⅱ ] 신입사원 입문교육 현황
- 치열한 경쟁을 이겨내고 취업에 성공한 신입사원들은 동기들과 함께 기초교육을 받고, 함께 일할 선배들과도 교류하며 삶의 새 페이지를 연다. 신입사원이라...
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2022-01-29
₩2,000
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- [강순희 이사장] 노동복지 허브, 근로복지공단의 HRD 혁신
- 일자리는 삶의 기본조건이다. 먹고 사는 문제이기도 하지만 일을 통하여 관계를 맺고 자아실현을 통하여 자신의 존재가치를 확인하게 되기 때문이다. 최근 들...
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2022-01-29
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- [김석란 박사] 4차 산업혁명과 노동시장의 변화
- 『유엔미래보고서 2045』와 2016년에 개최된 세계경제포럼(다보스포럼)에서는 급속한 기술 혁신이 생산성을 빠르게 향상시킴으로써 일자리 수를 감소시킬 것이...
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2022-01-29
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- [김주수 부사장] 인재전략의 핵, ESG
- ESG가 뜨고 있다. 몇 해 전부터 주목받더니 2021년 들어서 신문, 뉴스 등 각종 매체에 거의 하루도 빠지지 않고 등장하고 있다. ESG는 환경(Environmental), 사회(Social),...
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2022-01-29
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- [김병전 대표] 마음챙김과 함께하는 조화로운 삶
- "수용은 포기나 체념이 아니라 선택과 집중이다.마음챙김 연습을 통해 수용을 체득하면현실을 직시하고 적극적으로 변화를 창조할 수 있다."바꿀 수 없는 것...
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2022-01-29
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- [신입사원 입문교육, 어디로 가야 하는가? PARTⅠ] 신입사원 입문교육의 역할과 방향
- 치열한 경쟁을 이겨내고 취업에 성공한 신입사원들은 동기들과 함께 기초교육을 받고, 함께 일할 선배들과도 교류하며 삶의 새 페이지를 연다. 신입사원이라...
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2022-01-29
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- 고용노동부, 8개 대기업과 '대중소상생 아카데미' 업무협약 체결
- 이정식 고용노동부 장관은 지난 5월 2일 서울시 영등포구 한국경제인협회에서 포스코, SK에너지, HMM오션서비스, HD현대중공업, 삼성SDI, HD현대삼호, LX하우시스, 세메스 등 8개 대기업 및 협력사 대표와 '대·중·소 상생 아카데미' 성공을 위한 업무협약을 체결했다.대·중·소 상생 아카데미는 교육·훈련 분야에서 노동시장 이중구조 개...
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- 경기도의회, 의회사무처 직원 예·결산 직무역량 강화 위한 교육 시행
- 경기도의회는 지난 4월 29일 의회사무처 직원을 대상으로 ‘2024년 제2회 예·결산 직무역량 강화 교육’을 실시했다.이날 교육은 복식부기 회계분야 전문가인 김홍현 부천시 재무회계팀장을 초빙해 사례를 통한 예산·결산 이해하기를 주제로 3시간 동안 진행됐다.1부는 2023회계연도 결산심사 대비 예산분석관 역량강화를 위한 교육으로 ▲결...
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- SK온, 최재원 수석부회장 주관 전 직원 대상 온·오프라인 타운홀 미팅
- 최재원 SK온 수석부회장은 지난 4월 24일 오후 서울 종로구 SK온 관훈사옥에서 직원 100여명과, 온라인으로 국내외 직원 2,000여명을 만나 제조업 역량 강화를 주문했다. 경영 현황을 공유하고 직원들 이야기를 가까이에서 듣기 위한 '타운홀 미팅'이었다. 최 수석부회장이 타운홀 미팅을 가진 것은 지난해 4월에 이어 두 번째다. 직원들과...
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- 지방자치인재원, 지자체 팀장급 이상 여성공직자 리더십역량 강화
- 행정안전부 지방자치인재개발원(자치인재원)은 5월 1일부터 3일까지 전남 신안군에서 여성공무원 200여 명을 대상으로 ‘제25회 여성리더심화과정’을 운영했다.1994년 개설된 여성리더양성과정은 국내 유일의 6급 여성공무원 대상 장기교육과정(10개월)으로, 지난해까지 모두 1486명(총 30기)이 교육을 마쳤으며, 올해는 47명의 여성공무원이 역...