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인적자원을 디자인 하라!
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2024.05.05
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SPECIAL REPORT
쉽고 재미있는 강의기법 추구
강의는 기법이나 방법도 중요하지만 더 중요한 것은 내용이 얼마나 알차냐에 따라 효과의 유무가 결정된다고 봅니다. 따라서 교육을 통한 정신자세 재확립에 초점을 맞추고 사과의 전환을 유도하기 위한 시간들이 될 수 있도록 최선을 다하고 있습니다.
나는 곰이다
대웅제약의 아침 전사원 정신교육중에 나는 늘 하던대로 강의중에 자기계발 신조로 나는 적극적이다, 나는 합리적이다, 나는 끈기가 있다, 나는 부지런하다, 나는 목표가 있다라고 구호를 외치게 했다. 전사원들의 우렁찬 구호는 강당이 떠나갈 듯 하였다. 바로 그순간 뒤에 앉은 한 사원이 손을 번쩍 들며 구호 하나가 빠졌다고 하는 것이 아닌가?
영업력 강화를 위한 체계적 영업사원 교육
서구에서는 세일즈맨이라는 직업이 오래전에 정착되고 우대받는 사회인으로 인식되고 있으나 고도 정보화사회로 넘어가고 있는 현 시점에서 우리는 이들을 과연 어떻게 인식하고 있는가를 묻지 않을 수 없다. Ⅰ. 영업맨 강화를 위한 교육훈련 전개방안Ⅱ. 영업력 강화를 위한 영업사원 교육의 제언Ⅲ. 영업교육훈련 사례Ⅳ. 국내에 도입된 외국의 팩키지 프로그램---
극기심에 도전하는 불굴의 의지인
지난 89년 3월「소비자와 고객의 만족을 최선의 봉사로」라는 정신으로 「우리랜드」 는 이땅에 새로운 서비스 문화를 열어왔다. 「우리랜드」의 지난해 말 판매실적은 70억원으로 설립당시의 실적에 비해 500% 이상의 급신장세를 보이며 이 업계의 총아로 부상하고 있다.
활화산의 정열로 영혼정화 한평생
널리 인간을 이롭게 한다는 민족 사상인 홍익인간의 이념을 세계를 지배하는 사상으로 만들겠다는 원대한 포부를 갖고 이를 행동으로 옮기고 있는 김한권 원장(홍익인간교육원)은 우리 민족이 밝은 미래 속에 번영을 누리기 위해서는 홍익인간 정산에 입각한 공존공영의 자세를 지키면서 「正心正行」「言行一致」를 실천 해야 한다고 역설하고 있다.
지난날의 추억
똑같은 물을 마시는데도 젖소가 마시면 우유가 되어 그 우유는 인간생존의 큰 일익을 담당하지만, 독사가 마시면 독이 되어 인간의 생명을 앗아가기도 한다. 이와같이 강사와 피교육생이 서로 호흡이 일치하면 기업의 발전과 자기성장에 밑거름이 되지만, 그렇지 못한 경우에는 정반대의 효과가 나타난다.
교육용어개념 명확화의 당위성
산업교육이라함은 누구라도 한마디쯤 얘기할 수 있는 것으로 교육담당자는 물론 학습자, 경영자, 모두가 그렇게 여겼고 또 대해왔다. 그렇게 인정되어 통용되는 인식으로 인해 우리는 무엇이 가장 바람직한 최상의 교육시스템인가를 자신있게 말할 수 없었으며 학자들에게 인식시키는데도 매우 고통스러운 과정을 거쳐야만 했다.
관리자교육의 실태와 전개방안
기업을 신체에 비유한다면 관리자는 허리 부분에 해당된다. 관리자가 경영진을 떠 받쳐주며 하부조직을 지탱해 주는 중요한 역할을 담당하고 있으나 날로 어려워지고 있는 대내외적 환경요인으로 점착력이 무디어져 가고 있다. 1. 관리자교육의 실태와 문제점2. 전략관리(Strategy Management)3. 관리자교육의 올바른 접근방법4. 앞선 기업의 교육사례5. 일본기업의 교육사례---
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