전문가칼럼

• [송영수 한양대학교 교육공학과 교수] AI 시대의 HRD, 위기인가 기회인가 세상이 온통 AI로 시끌시끌하다. AI는 이제 기업의 미래와 성장을 좌우하는 전략적 수단이 되어가고 있다. 그러나 새로운 변화와 혁신은 계속 진행되고 있지만 아무도 방향이나 답을 말해주지 않는다. 불확실성(Uncertainty)의 시대에서 초불확실성(Hyperuncertainty)의 시대로 넘어가며 변화의 속도가 더욱 빨라지고 있기 때문이다. 한동안 불확실성(... 2025-11-27 KHRD
• [박선웅 고려대학교 심리학부 교수] 새 시대를 살아낼 리더십 나침반, 자기다움 한국사회는 90년대에 근본적인 변화를 겪었다. 그리고 그와 함께 조직과 일에 대한 태도도 변했다. 6·25 전쟁으로 폐허가 된 상황에서 사람들은 다함께 잘 살아보자는 마음으로 자신이 속한 회사에서 열심히 일했다. 동기부여는 충분했다. 회사에서 돈을 벌어야 자신과 자신의 가족이 먹고 살 수 있다는 간절함이 있었고, 회사의 발전이 곧 자... 2025-11-27 KHRD
• [윤형준 교수] 주체적 커리어 개발: 내게 맞는 활동의 전방위 탐색 글 싣는 순서1. 인생의 게임에서 이기기: LifeCraft 개념 및 필요 역량 이해2. 나다운 삶의 주춧돌: 자기 이해, 핵심 가치, 그리고 사명3. 미래를 디자인하다: 비전과 전략적 선택4. 주체적 커리어 개발: 내게 맞는 활동의 전방위 탐색5. 삶의 최적화: 웰빙과 희망의 실천6. HRD의 방향: 사람과 조직의 주체성 함양『라이프 크래프트: 인생 후반전, ‘... 2025-11-27 KHRD
• [김형규 사노피 피플 디렉터] HR 분업화의 종말과 완성형 리더의 등장 글 싣는 순서1. 고용과 성장이 분리된 시대2. 기업 AI 혁신의 핵심: ‘도구 활용’을 넘어 ‘전략과 활용’으로3. HR 분업화의 종말과 완성형 리더의 등장21세기 인재전쟁 본격화와 함께 HR 업무는 전문화/분업화됐다. 그러나 AI와 디지털 전환이 가속화되는 현시점에서 이렇게 분업화된 HR 모델은 한계를 드러내고 있다. 따라서 HR의 역할 재정의... 2025-11-27 KHRD
• [배수정 SK Academy RF(Research Fellow)] 숨겨진 패턴 찾기, 심화 분석에서 얻은 통찰 글 싣는 순서1. 600억 달러는 어디로, 리더십 교육의 근본적 질문들2. 팀장들의 진짜 목소리, 데이터 분석의 시작3. 숨겨진 패턴 찾기, 심화 분석에서 얻은 통찰4. 시스템을 바꿔야 사람이 바뀐다, 통합적 접근의 필요성팀장 데이터를 분석해보니, 전체 데이터로는 ‘소통’이 가장 큰 니즈로 나왔다. 그렇다면 소통 교육을 강화하면 되는 것일... 2025-11-27 KHRD
• [한상만 삼성서울병원 인재개발팀장] 학습민첩성의 시대 글 싣는 순서1. 학습민첩성의 시대: AI 시대에는 학습 속도가 경쟁력이다2. 자기 인식: 탁월한 성과는 ‘나를 아는 힘’에서 시작된다3. 성장 의지: 끝까지 해내는 사람들의 지속력 공식4. 열린 사고: 관점 전환과 질문의 힘이 혁신을 만드는 이유5. 경험학습과 변화 도전: 배움을 행동으로 전환하는 마지막 퍼즐최근 조직 환경은 기술 발전, 시... 2025-11-27 KHRD
• [황농문 서울대학교 명예교수] 생성형 AI와 몰입의 조화 디지털 혁신의 최전선에 선 생성형 AI는 인간의 사고와 창작 방식에 전례 없는 가능성을 열어주고 있다. 반면 몰입은 인간이 깊은 집중 상태에서 창의성과 생산성을 폭발시키는 정신적 엔진이다. 두 개념은 성격은 다르지만, 절묘하게 조화를 이룬다면 학습, 창작, 문제 해결의 지형을 송두리째 바꿀 수 있다.---몰입은 심리학자 미하이 칙센... 2025-10-30 KHRD
• [이규민 히타치에너지코리아 인사팀 상무] 구조적 접근이 필요한 키워드, 구성원 Wellness "좋은 직장을 만드는 데 있어 HRD스탭이 고려해야 하는과제들 중 하나는 생산성, 비용, 구성원의 사기 측면에서조직에 긍정적인 효과를 주는, ‘Wellness의 구조화’다."많은 기업이 건강한 조직문화 조성에 매진하는 가운데 필자가 임직원 Wellness에 관해 발표했었고, HRD 생태계에 대해 문외한이었던 필자의 시야를 터주는 기회의 장이었던 「H... 2025-10-30 KHRD
• [배수정 SK Academy RF(Research Fellow)] 팀장들의 진짜 목소리, 데이터 분석의 시작 글 싣는 순서1. 600억 달러는 어디로, 리더십 교육의 근본적 질문들2. 팀장들의 진짜 목소리, 데이터 분석의 시작3. 숨겨진 패턴 찾기, 심화 분석에서 얻은 통찰4. 시스템을 바꿔야 사람이 바뀐다, 통합적 접근의 필요성“임원들의 말씀도 이해되고, 젊은 팀원들의 마음도 이해돼요. 그런데 임원들과 젊은 팀원들 모두를 만족시킬 방법을 모르겠... 2025-10-30 KHRD
• [윤형준 교수] 미래를 디자인하다: 비전과 전략적 선택 글 싣는 순서1. 인생의 게임에서 이기기: LifeCraft 개념 및 필요 역량 이해2. 나다운 삶의 주춧돌: 자기 이해, 핵심 가치, 그리고 사명3. 미래를 디자인하다: 비전과 전략적 선택4. 주체적 커리어 개발: 내게 맞는 활동의 전방위 탐색5. 삶의 최적화: 웰빙과 희망의 실천6. HRD의 방향: 사람과 조직의 주체성 함양이전 글에서 다룬 ‘사명 선언문’은 ... 2025-10-30 KHRD