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스폐셜 리포트
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HRD Conference 트랙별 포인트
Track 1 HRD Strategy미래를 위한 전략과 계획은 HRD활동의 백미SK하이닉스, 한화오션, CJ ENM, LG화학, 신한은행의 발표가 준비되어 있는 트랙 1의 주제인 ‘HRD Strategy’는 예나 지금이나 HRD Conference의 백미다. 어느 업계에서나 전략과 계획이 조직에 중요한 이유는 가치와 목적을 잊지 않게 해주고, 실패 가능성을 줄여주며, 전략과 계획이 있어야 수...
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현재진행형인 HRD KOREA 33년의 궤적
올해로 33주년을 맞은 대한민국 인적자원개발 종합대회 「HRD KOREA 2026」가 ‘AX시대, HRD의 가치를 혁신하라!’를 주제로 4월 22일부터 23일까지 서울 삼성동 코엑스에서 개최된다. HRD는 조직의 성과를 위해 전략적(ID, CD, OD)으로 인적자원을 개발하는 활동으로, 이 정의는 예나 지금이나 변함이 없다. 그런 만큼 HRD는 그동안 해왔던 일들을 더욱 ...
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HRD KOREA 2026 프레임워크
올해로 33주년을 맞은 대한민국 인적자원개발 종합대회 「HRD KOREA 2026」가 ‘AX시대, HRD의 가치를 혁신하라!’를 주제로 4월 22일부터 23일까지 서울 삼성동 코엑스에서 개최된다. HRD는 조직의 성과를 위해 전략적(ID, CD, OD)으로 인적자원을 개발하는 활동으로, 이 정의는 예나 지금이나 변함이 없다. 그런 만큼 HRD는 그동안 해왔던 일들을 더욱 ...
HRD아카이브
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우리 조직에는 정신과 시간의 방이 있는가?
콘텐츠가 보여주는 조기전력화의 설계 원리강적과의 격차를 단기간에 좁혀야 할 때, 손오공은 ‘정신과 시간의 방’을 선택한다. 밖의 하루가 안에서는 1년처럼 흐르는 공간. 그는 그 안에서 반복하고, 고쳐보고, 다시 시도한다.이 설정의 핵심은 시간 압축이 아니다. 그곳은 외부 전투와 완전히 분리된 공간이다. 훈련 외에는 아무것...
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‘인공지능은 팀 협업에 득일까, 실일까?’
‘인공지능은 팀 협업에 득일까요, 실일까요?’현재의 생성형 AI는 기본적으로 사용자의 요청에 응답하는 방향으로 설계되어 있습니다. 이용자가 원하는 답을 찾아 주려고 최선을 다하고, 질문의 맥락을 맞추는 데 집중합니다. 비판적으로 검토하지 않으면, AI의 답은 매우 자연스럽고 자신감 있는 문장으로 제시되기 때문에 더 쉽게 받아들...
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AI, 누구에게 더 많이 틀리고 있는지를 물어보자
AI 기술이 항상 공평하게 작동하는 것은 아닙니다. 같은 알고리즘이라도 누구에게 적용되느냐에 따라 그 성능이 달라진다는 것이죠. 예를 들어, 영어 회화 플랫폼 Ringle에서는 학습자와 원어민 튜터의 1:1 대화를 녹음한 뒤, 자동 음성 인식 AI로 텍스트를 추출하여 실력을 진단하는데, 원어민 튜터는 6~8% 수준의 오류율이, 일반 학습자는 최대 ...
[GOOD MENTALITY] 좋은 리더를 육성해서 임직원 멘탈관리의 품질을 높여라
기업의 성패를 가르는 여러 핵심 요인 중 ‘멘탈(mental)’로 익숙한 임직원 정신건강의 비중이 커지고 있다. 변화가 상수가 된 경영환경에선 임직원의 심리적 안전감이 몰입, 성과, 건강, 행복 수준을 크게 좌우하는 까닭이다. 그렇기에 기업들은 임직원 멘탈관리에 과거보다 큰 관심을 기울이며 투자하고 있다. 그렇다면 HRD 관점에서 멘탈관...
[스마트러닝 인사이트 포럼] AI 중심의 세상에서 HR전략의 미래 방향 조망
유밥은 ‘Work Smarter, Learn Better’를 슬로건으로 매년 「스마트러닝 인사이트 포럼(SLIF)」을 개최하고 있다. 올해 포럼은 지난 11월 6일 삼성동 가빈아트홀에서 열렸는데 AI로 대변되는 기술 중심의 급격한 변화 속에서 HR의 역할은 어떻게 변화할지 함께 해답을 찾아보는 시간이었다. 이곳에서 『월간HRD』는 민승재 유밥 대표, 송기홍 리멤버 대...
[Asia CSCON] 경험의 연결을 통한 성장, 관계, 정보 업데이트
한국능률협회컨설팅(KMAC)는 기업에 경영혁신 방법론을 제시하고자 1993년부터 매년 「Asia CSCON」를 개최하고 있다. 올해는 지난 11월 4일 일산 킨텍스에서 성대하게 행사를 열었는데 ‘연결된 경험을 통한 성장 가속화’를 주제로 잡고 기업과 사람이 공통으로 느끼는 핵심 고민인 ‘성장의 정체’, ‘관계의 단절’, ‘정보의 부족’을 다뤘...
Young Diner 몰입 온보딩
현장 기술직 직무 전문가 육성의 핵심 시스템
LG AI대학원, 국내 최초 교육부 공식 인가 획득
(사)한국HRD협회, HRD컨퍼런스 연사 만찬 및 네트워킹 행사 성료
NHN, 그룹사 AI 역량 강화 위한 프로그램 진행
포스코이앤씨, 전 직원 참여하는 AI 경진대회 개최
