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에 대한 검색결과입니다.
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- 변화를 만드는 사람들
- 지난 10월 16일, 제10회 조직문화포럼에 다녀왔다. 주제는 ‘변화관리와 조직문화’였다. 평소 업무를 하며 자주 부딪히는 문제여서 꼭 한번 들어보고 싶었다…
- 2026-11-03
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- 교육의 전문성은 어디에서 완성되는가
- ▲ (사진 출처: AI 생성 이미지)HRD 분야의 여러 전문가들과 이야기를 나누다 보면 사람마다 이 분야에
들어선 계기도, 성장해 온 과정도 다르다는 것을 느낀다.…
- 2026-10-31
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- 대상그룹의 존중 기반 일하는 문화 설계
- 한국HRD협회는 조직문화를 개선하는 데 있어 복리후생 구현이 중요함을 알리고자 지난 9월 ‘복리후생의 재설계와 문화적 의미’를 주제로 제9회 「조직문화…
- 2026-10-31
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- 현대모비스의 복지 기반 조직문화 브랜딩
- 현대모비스는 ‘좋은 복지는 무엇인가?’를 통찰하며 한국HRD협회가 ‘복리후생의 재설계와 문화적 의미’를 주제로 개최한 제9회 「조직문화포럼」에서 Best …
- 2026-10-31
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- [민부식 SK브로드밴드 기업문화센터장] AI로 업무를 재설계하며 AX 시대를 선도할 인재 육성
- 민부식 SK브로드밴드 기업문화센터장광고, 마케팅 직무로 직장생활을 시작했고, 성장하고 싶다는 마음을 잃지 않으며 HR직무에서 꾸준히 역량과 경험을 길러…
- 2026-10-30
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- [이나현 LG전자 SW역량강화팀 선임] AI 시대의 HRD, 학습동기를 찾아줘야 한다
- 필자는 개발자로 10년을 일했고, 지금은 SW 개발자의 역량개발을 위한 교육과정을 설계·운영한다. 개발자에게 AI를 활용할 장면은 비교적 선명하다. 코드 작성…
- 2026-10-30
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- [이승규 채널코퍼레이션 HR Lead] 위기에 대처하는 리더의 자세
- “최고의 리더는 어떤 사람일까?” 이 질문에 한 문장으로 답하기는 어렵다. 최고의 리더라고 할 수 있는 조건은 맡고 있는 조직의 임무와 상황에 따라 판단기…
- 2026-10-29
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- [이윤석 GS비즈플 대표] 위기의 순간, 나를 한 발 떨어져 바라보는 힘
- 글 싣는 순서1. HRD에서 CEO까지, 일을 깊게 파고들다2. 위기의 순간, 나를 한 발 떨어져 바라보는 힘3. AI 시대, 판단도 계속 배워야 한다4. 사람을 키우던 HRD, 이제…
- 2026-10-29
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- [조직문화 솔루션 리포트: Cambly Business] 지식으로서의 영어를 넘어, 업무를 해내는 도구로
- Cambly
Business는 임직원이 실제 업무 상황에서 자신감 있게 영어를 사용할 수 있도록 돕습니다. 당사는 실전
대화와 맞춤형 피드백에 집중하여 임직원이 회의…
- 2026-10-14
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- 조직문화 진단 이후, 무엇을 바꿀 것인가
- 조직문화 진단은 결과표를 받는 순간 끝나는 일이 아니다. 2026년 로지스올이 처음 조직문화 진단을 실시하면서 가장 많이 고민한 것도 그 이후였다. 구성원의 …
- 2026-10-06
