[뉴스 2차] 한국수력원자력, 임직원 역량의 현업 접목에 집중

[뉴스 2차] GS건설, 전 임직원이 AI 내재화 넘어 직접 개발한 AI 솔루션 업무에 적용하는 단계로 나아가

[뉴스 2차] LG유플러스, 크리에이터 성장 지원 프로그램 진행

[뉴스 2차] 현대차, 해외 정비인력에 미래차 기술 교육 실시

[뉴스 2차] LS, 아이디어와 업무 혁신 성과 공유하는 자리 마련

[뉴스 2차] 코레일테크, 원팀 워크숍으로 협업 조직문화 강화

[뉴스 2차] 포스코, 포스코포럼에서 미래 성장과 혁신 방안 논의

[뉴스 2차] 심평원, 직원 AI 활용력 강화 위한 경진대회 개최

[뉴스 2차] 풀무원, 사내 직원 아이디어로 미래 먹거리 발굴

[뉴스 2차] SK, '2026 SK AI 해커톤’ 성황리에 마무리

[뉴스 2차] 농협, 범농협 AI 전환 앞두고 임원들의 판단력 강화

[뉴스 2차] SBI저축은행, 주니어보드 ‘IBS’ 4기 발대식 열어

[뉴스 2차] 신한금융, 그룹 여성 리더 대상 리더십 특강 실시

[뉴스 2차] BC카드, 자체 AI 교육 콘텐츠 기반 임직원 교육

[뉴스 2차] 한국조폐공사, 경영진 대상 바이브 코딩 특강 진행

[뉴스 2차] 동부건설, 조직문화 프로그램 운영 시작

[뉴스 2차] 경기도교육청, 신규공무원 위해 멘토단 역량 강화

[뉴스 2차] 인천국제공항공사, 구성원 보안 역량 고도화 추진

[뉴스 2차] KT, 임직원들의 현장 아이디어 AX 성과로 구현

[뉴스 2차] 넥센타이어, 'AI 스마트워크' 경진대회 개최