[이달의 도서 2차] [추천 도서: 인재 없음]

[뉴스 2차] 현대차·기아, 임직원 대상 해커톤 25개팀 경연

[이달의 도서 2차] [추천 도서: 어떻게 살아낼 것인가]

[뉴스 2차] 한수원, 조직문화혁신 주니어보드 출범

[뉴스 2차] 코레일, ‘사내 화이트해킹 대회’ 개최...임직원 40% 참여

[이슈 2차] 학습몰입(Learning Engagement)

[칼럼 2차] [김성규 중부대학교 정보보호학과 교수] 생성형 AI로 구축하는 ‘사내 집단지성’

[칼럼 2차] [박용호 인천대학교 창의인재개발학과 교수] 스킬 기반 HRD의 미래

[칼럼 2차] [박정환 리테일 HR BP] 학습 민첩성 다시 보기

[칼럼 2차] [송지은 박사/서강대학교 교육대학원 대우교수] 오래가는 리더의 조건

[칼럼 2차] [정병익 앤더스 컨설팅 코리아 파트너] AI 시대의 문제해결

[뉴스 2차] KT, 업무시스템 AI로 바꾼다...'넥스트 IT' 전략

[뉴스 2차] 신한투자증권, 'AX 챔피언스데이' 개최

[뉴스 2차] 롯데, 청년 역량개발 위한 직무 아카데미 개강

[뉴스 2차] 한국앤컴퍼니그룹, 사내 제안 플랫폼 확대

[뉴스 2차] 한화생명, 체계적인 교육과 현업 주도 업무 혁신 문화 바탕으로 AI 내재화 가속

[뉴스 2차] 농협상호금융, "AX 전환 본격화" AI 확산 워크숍

[뉴스 2차] LG화학, 2026 명장 선발, 위닝테크 이끌 현장 기술인재 육성

[뉴스 2차] 조폐공사, 임직원 AI 프론티어 경진대회 개최

[뉴스 2차] 동서발전, 하반기 신입사원 121명 입사, 안전·디지털 역량 강조