[뉴스 2차] 우리금융그룹, ‘여성 리더 네트워킹 데이’ 실시

[뉴스 2차] 포스코 광양제철소, 내부 생성형 AI 경진대회 개최

[뉴스 2차] 한국HRD협회, 제402차 「HRD포럼」 성료

[뉴스 2차] 포항제철소, ‘제철소장과 함께하는 비전 토크’ 시행

[뉴스 2차] KB라이프, 상반기 CEO 타운홀 미팅 개최

[뉴스 2차] 농협은행, 종합금융 서비스 능력 현장 안착 가속

[뉴스 2차] 서울아산병원, 신입사원 적응력 키우는 교육 확대

[뉴스 2차] HRD스탭을 위한 국내 최대 규모 HRD 大 축제 'HRD KOREA 2026', 코엑스에서 개최

[뉴스 2차] SK네트웍스, AI 전환 위한 사업 방향성 공유 및 사내 소통 활성화하는 행보 강화

[뉴스 2차] 현대차·기아 신임 AVP본부장, 핵심 실천 과제 제시

[뉴스 2차] 크래프톤, 변화의 출발점 될 새 비전·핵심가치 발표

[뉴스 2차] LG, ‘LG AI 대학원’ 개원식 열며 AI 인재 육성에 나서

[뉴스 2차] 애큐온캐피탈, 사내강사 2기 임명식 개최

[뉴스 2차] 한국타이어, 구성원들의 성장 격려하는 행사 열어

[뉴스 2차] 정재헌 SK텔레콤 CEO, 업(業)의 본질인 고객과 AI 중심 일하는 방식과 문화 혁신 강조

[뉴스 2차] 한국마사회, 2026년 신입사원 임용식 개최

[뉴스 2차] NH농협생명, 임직원 대상 'AI 기본법' 특강 실시

[HRD아카이브 2차] 우리 조직에는 정신과 시간의 방이 있는가?

[HRD아카이브 2차] ‘인공지능은 팀 협업에 득일까, 실일까?’

[HRD아카이브 2차] AI, 누구에게 더 많이 틀리고 있는지를 물어보자