[뉴스 2차] 롯데건설, 타운홀 미팅 열어 리빌딩·체질 개선 추진

[뉴스 2차] SKT, AX 전환으로 AI 활용 교육·아이디어 공모 추진

[뉴스 2차] 강원인재원, 사내 소통력 강화 위한 워크숍 개최

[뉴스 2차] 한국농어촌공사, 지역개발지원단 대상 AI교육 진행

[뉴스 2차] HD건설기계, 국내 최초 전동화 건설장비 자격증 발급

[뉴스 2차] SK증권, 승진자 대상 ESG경영 내재화 프로그램 진행

[뉴스 2차] hy, 현장 인력의 전문성과 조직 결속 강화

[뉴스 2차] ABL생명, 신입 설계사 위한 교육 강화

[뉴스 2차] 한국앤컴퍼니그룹, 임직원 소통 프로그램 운영

[뉴스 2차] 한국GM, 전국 서비스 네트워크 대상 정비교육 진행

[뉴스 2차] 포스코 광양제철소, 사내 어학검정 및 교육과정 확대

[뉴스 2차] 스타벅스 코리아, 임직원 대학원 학위 취득 지원

[뉴스 2차] 현대카드·현대커머셜, AI 활용력 내재화 교육 진행

[뉴스 2차] 삼성전자, 다양성과 포용성 가치 인지하는 행사 열어

[뉴스 2차] 경기도인재개발원, 데이터 기반 성장 진단 체계 도입

[뉴스 2차] 신한금융, 여성 리더 육성 위한 컨퍼런스 개최

[뉴스 2차] 우리금융그룹, ‘여성 리더 네트워킹 데이’ 실시

[뉴스 2차] 포스코 광양제철소, 내부 생성형 AI 경진대회 개최

[뉴스 2차] 한국HRD협회, 제402차 「HRD포럼」 성료

[뉴스 2차] 포항제철소, ‘제철소장과 함께하는 비전 토크’ 시행