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- [안광호 팀장] SPC그룹의 인재를 양성하다
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SPC그룹은 2015년 창립 70주년을 맞아 글로벌 100년 기업으로 도약하기 위한 비전 2030을 선포하고 세계적 경쟁력을 갖추고자 다각적인 변모를 추구하고 있다. ...
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2016-11-28
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- [김정한 상무] 첨단기술과 인간가치의 공존을 추구하는 Real HRDer
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타인의 마음을 움직이는 사람에겐 특별한 힘이 존재한다. 그중 배려심과 존중심은 빠뜨릴 수 없는 매력이다. 이기심과 무관심이 팽배한 사회에 인간미는 ...
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2016-11-28
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- 수평적인 소통과 포괄적인 활동으로 LG화학의 성장을 위한 전략적 파트너로 자리매김하다
- LG화학은 1947년 창립한 국내의 대표적인 화학기업으로 기초소재, 정보전자소재 및 전지를 중심으로 한 사업을 집중 육성함으로써 차별화된 소재와 솔루션을 ...
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2016-11-01
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- [올가홀푸드] 현장 전문가 육성
- 올가홀푸드는 1981년 ‘풀무원 농장 무공해 농산물 직판장’으로 시작된 풀무원의 모태 기업이다. 올가홀푸드는 ‘인간과 자연을 함께 사랑하는 로하스 기업...
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2016-11-01
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- [KEB하나은행] Global Frontier Masters 과정
- KEB하나은행은 2015년 9월 하나외환의 통합은행 출범 이후 저금리·저성장 시대의 불안한 국내 금융시장을 극복하고자 ‘Best Bank’, ‘Expanding to Global’, ‘Stable P...
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2016-11-01
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- [이영선 부장] 코오롱인에게 열정의 비전을 심어주다
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1988년 세워진 코오롱 인재개발센터는 ‘창의, 도전, 긍정, 미래지향’을 갖춘 ‘Lifestyle Innovator’를 양성하고, ‘One & Only’의 핵심가...
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2016-11-01
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- [남재봉 상무] 상생과 협업의 인재를 양성하는 HRDer Leader
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사람은 각각의 재능을 타고난다. 그리고 재능과 재능 사이에서 두각을 드러내는 리더가 존재한다. 그들이 리더로서 빛나는 이유는 재능이 특별해서가 아...
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2016-11-01
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- 제4차 산업혁명은 HRD의 대혁명
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2016-11-01
₩1,500
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- NH농협캐피탈, 미래형 인재 확보 위해 전사 차원의 교육 혁신에 본격 착수
- NH농협캐피탈은 전사 차원의 교육 혁신에 본격 착수했다고 지난 4월 25일 밝혔다. 이번 교육 혁신은 ‘고객과 함께 비상하는 미래 금융 파트너’라는 新비전 아래, 미래를 주도할 인재 확보에 초점을 맞추고 있다.특히, 금융 전문가·인공지능(AI), 빅데이터 분석 역량을 포함한 디지털 전환 기반의 교육체계를 전면 개편하고, 임직원의 문제 해...
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- 한국승강기안전공단, ‘승강기인재개발원’ 현판식 개최
- 한국승강기안전공단((KoELSA)은 지난 4월 23일 행정안전부로부터 재난안전 분야 전문교육 대행기관으로 지정(‘25. 3. 19.)된 것을 계기로, 승강기 인재 양성 전문교육기관으로 새롭게 출범하기 위해 거창군 남상면에 위치한 승강기 인재개발원에서 현판식을 개최했다고 밝혔다.이날 현판식에는 구인모 거창군수, 김주이 행정안전부 안전정책국.
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- 대웅제약, 일 잘하는 인재 육성 위한 채용연계형 인턴십 입문교육 진행
- 대웅제약이 성장형 인턴십으로 '일 잘하는 인재'를 육성하고, 회사와 직원이 함께 성장하는 '일하기 좋은 기업' 만들기에 나섰다.대웅제약은 지난달인 3월 17일부터 3주간 2025년 상반기 채용연계형 인턴십 입문교육을 진행했다고 지난 4월 24일 밝혔다.최근 채용 시장을 살펴보면 기업들이 경력직을 선호하면서, 신입 구직자들...
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- 스마일게이트, 임직원 정서 케어하는 조직문화 론칭
- 스마일게이트가 임직원 간 유대감 강화와 정서적 안정을 위한 새로운 조직문화 프로그램 ‘더시즌즈(The Seasons)’를 론칭했다고 지난 4월 24일 밝혔다.‘더시즌즈’는 일상 속에서 자연스럽게 참여할 수 있는 정기 프로그램으로, 공감과 소통을 기반으로 한 건강한 조직문화를 조성하기 위한 취지에서 기획됐다.이번 프로그램은 테라리움 만.