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- [장효생 본부장] 다양성과 포용성을 존중하는 문화에서 혁신 인재는 성장한다
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‘일신우일신(日新又日新)’이란 날이 갈수록 새롭다는 뜻이다. 장효생 3M인사지원본부 본부장은 시시각각 변화하는 세상을 살아가면서 하루하...
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2018-01-02
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- 왜 우리는 GE Healthcare Korea에 존재하는가
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1892년 에디슨이 설립한 이래 햇수로 126년 동안 혁신을 선도한 기업 GE(General Electric Company). 2011년 전통적인 제조업 회사가 아닌 미래적인 소프트웨어 기업...
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2017-12-12
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- [KCC교육원] 인성과 HRD 실현으로 주인정신을 함양하는 ‘KCC교육원’
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KCC 교육원 내부에서 흔히 발견되는 문구다. KCC교육원은 사내 임직원 모두가 주인의식을 가지고 자사뿐만 아니라 국가에 이바지하는 인재로 거듭날 수 ...
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2017-12-01
₩1,500
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- [신세계 I&C] 자기주도학습을 극대화시키는 신세계아이앤씨의 마이크로러닝 플랫폼
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신세계아이앤씨는 이들에게 교육내용을 보다 쉽고 재미있게 전할 수 있는, ICT 기반의 마이크로 러닝(Micro Learning)으로 교육 패러다임이 변화하고 있다는...
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2017-12-01
₩1,500
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- [이창준 대표] 리더의 성장으로 성숙한 세상을 꿈꾸다
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‘우리의 존재 이유는 현실적 제약과 모순 속에서도 희망을 일구고자 하는 리더들의 성장을 돕는 것입니다.’
구루피플스 ㈜아그막의 사명...
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2017-11-03
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- [한국로슈] VUCA 시대의 커리어 개발을 위한 'JECO'
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한국로슈는 세계 1위 바이오 제약회사인 로슈그룹의 한국 내 법인으로 1983년 설립되었으며, 항암제, 바이오 의약품, 맞춤 의료 분야의 선두주자다. 한국로...
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2017-11-02
₩1,500
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- 인생일생, 품격 있는 일생설계 필요
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2017-11-01
₩1,500
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- 인생N모작시대 일자리와 기업교육을 논하다
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2017-11-01
₩1,500