-
- [신한은행] 창의와 혁신의 DNA 내재 신한은행의 ‘SPARK-스타트업’
-
신한은행은 경영 전반에서 대한민국 리딩뱅크로 인정받으며 글로벌 은행으로 성장하고 있다. 신한은행은 ‘금융의 힘으로 세상을 이롭게 한다’는 미...
-
2018-01-02
￦1,500
-
- [장효생 본부장] 다양성과 포용성을 존중하는 문화에서 혁신 인재는 성장한다
-
‘일신우일신(日新又日新)’이란 날이 갈수록 새롭다는 뜻이다. 장효생 3M인사지원본부 본부장은 시시각각 변화하는 세상을 살아가면서 하루하...
-
2018-01-02
무료
-
- 왜 우리는 GE Healthcare Korea에 존재하는가
-
1892년 에디슨이 설립한 이래 햇수로 126년 동안 혁신을 선도한 기업 GE(General Electric Company). 2011년 전통적인 제조업 회사가 아닌 미래적인 소프트웨어 기업...
-
2017-12-12
무료
-
- [KCC교육원] 인성과 HRD 실현으로 주인정신을 함양하는 ‘KCC교육원’
-
KCC 교육원 내부에서 흔히 발견되는 문구다. KCC교육원은 사내 임직원 모두가 주인의식을 가지고 자사뿐만 아니라 국가에 이바지하는 인재로 거듭날 수 ...
-
2017-12-01
￦1,500
-
- [신세계 I&C] 자기주도학습을 극대화시키는 신세계아이앤씨의 마이크로러닝 플랫폼
-
신세계아이앤씨는 이들에게 교육내용을 보다 쉽고 재미있게 전할 수 있는, ICT 기반의 마이크로 러닝(Micro Learning)으로 교육 패러다임이 변화하고 있다는...
-
2017-12-01
￦1,500
-
- [이창준 대표] 리더의 성장으로 성숙한 세상을 꿈꾸다
-
‘우리의 존재 이유는 현실적 제약과 모순 속에서도 희망을 일구고자 하는 리더들의 성장을 돕는 것입니다.’
구루피플스 ㈜아그막의 사명...
-
2017-11-03
무료
-
- [한국로슈] VUCA 시대의 커리어 개발을 위한 'JECO'
-
한국로슈는 세계 1위 바이오 제약회사인 로슈그룹의 한국 내 법인으로 1983년 설립되었으며, 항암제, 바이오 의약품, 맞춤 의료 분야의 선두주자다. 한국로...
-
2017-11-02
￦1,500
-
- 인생일생, 품격 있는 일생설계 필요
- -
-
2017-11-01
￦1,500
- 최신뉴스더보기
-
-
- NH농협캐피탈, 미래형 인재 확보 위해 전사 차원의 교육 혁신에 본격 착수
- NH농협캐피탈은 전사 차원의 교육 혁신에 본격 착수했다고 지난 4월 25일 밝혔다. 이번 교육 혁신은 ‘고객과 함께 비상하는 미래 금융 파트너’라는 新비전 아래, 미래를 주도할 인재 확보에 초점을 맞추고 있다.특히, 금융 전문가·인공지능(AI), 빅데이터 분석 역량을 포함한 디지털 전환 기반의 교육체계를 전면 개편하고, 임직원의 문제 해...
-
- 한국승강기안전공단, ‘승강기인재개발원’ 현판식 개최
- 한국승강기안전공단((KoELSA)은 지난 4월 23일 행정안전부로부터 재난안전 분야 전문교육 대행기관으로 지정(‘25. 3. 19.)된 것을 계기로, 승강기 인재 양성 전문교육기관으로 새롭게 출범하기 위해 거창군 남상면에 위치한 승강기 인재개발원에서 현판식을 개최했다고 밝혔다.이날 현판식에는 구인모 거창군수, 김주이 행정안전부 안전정책국.
-
- 대웅제약, 일 잘하는 인재 육성 위한 채용연계형 인턴십 입문교육 진행
- 대웅제약이 성장형 인턴십으로 '일 잘하는 인재'를 육성하고, 회사와 직원이 함께 성장하는 '일하기 좋은 기업' 만들기에 나섰다.대웅제약은 지난달인 3월 17일부터 3주간 2025년 상반기 채용연계형 인턴십 입문교육을 진행했다고 지난 4월 24일 밝혔다.최근 채용 시장을 살펴보면 기업들이 경력직을 선호하면서, 신입 구직자들...
-
- 스마일게이트, 임직원 정서 케어하는 조직문화 론칭
- 스마일게이트가 임직원 간 유대감 강화와 정서적 안정을 위한 새로운 조직문화 프로그램 ‘더시즌즈(The Seasons)’를 론칭했다고 지난 4월 24일 밝혔다.‘더시즌즈’는 일상 속에서 자연스럽게 참여할 수 있는 정기 프로그램으로, 공감과 소통을 기반으로 한 건강한 조직문화를 조성하기 위한 취지에서 기획됐다.이번 프로그램은 테라리움 만.
