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- [유선미 전무] 성장마인드셋, 역량존중, 공간혁신
- 지난 2014년 마이크로소프트의 CEO에 취임한 사티아 나델라는 전 직원들에게 하나의 질문을 던졌다. 그것은 바로 “마이크로소프트는 왜 존재하고, 우리가 만약...
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2019-01-02
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- 변하지 않는 힘, HRD 컨텐츠
- ‘5분 55초’라는 재생시간이 너무 길다는 이유로 대다수 전문가가 성공하지 못할 것이라 했던 어느 노래는 43년 이후 20세기 음악 중 최다 스트리밍 기록을 보...
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2019-01-02
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- [이현주 부장] 4차 산업혁명의 핵 ‘소통과 협업’
- 올해 열린 HRD 관련 컨퍼런스에서 ‘4차 산업혁명’, ‘디지털’이라는 키워드는 빠지지 않고 등장했다고 해도 과언이 아니다. 급변하는 상황에 맞게 HRD 또한 ...
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2018-12-04
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- [Life in Future] 조기전력화와 미래가치창출을 위한 LF의 사업가적 신입사원 육성
- LF는 2014년 4월 1일을 기점 으로 LG Fashion에서 ‘Life in Future’로 회사명의 의미를 변경했다. 새로운 회사명에는 패션을 넘어 화장품, 뷰티, 라이프스타일, 온라인...
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2018-11-30
￦1,500
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- [박형철 대표] 대한민국 HR 진단을 통한 이상적 조직문화 통찰
- 박형철 머서코리아 대표주요 경력 사항머서코리아 대표아름다운 재단 이사성균관대학교 국정관리대학원 겸임교수다국적기업 최고경영자협회 이사Andersen Busi...
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2018-11-30
￦1,000
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- [조영환 원장] 도전을 즐기는 인성인재 육성
- AJ가족은 2007년 아주그룹에서 분리되어 오토, 종합렌탈, 물류와 유통, 금융 부문에서 괄목할만한 성장을 이뤄가고 있다. AJ가족은 이름 그대로 따뜻하고 재미있...
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2018-11-01
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- [CJ CGV] 리버스 멘토링(Reverse Mentoring)
- 국내 1위 멀티플렉스, 글로벌 TOP 5에 위치한 CJ CGV는 ‘Evolving Beyond Movies, Global No.1 Cultureplex’라는 비전을 가지고 영화 및 새로운 비즈니스로의 도약을 위해 CGV...
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2018-11-01
￦1,500
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- [주정환 Head] 소통과 공감 중심의 도전적 조직문화 실현
- 라인플러스(대표 신중호)는 2013년 한국에서 모바일 메신저, ‘라인(LINE)’의 글로벌 시장 확장을 위해 설립됐다. 라인플러스의 미션은 사람과 사람, 사람과 정...
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2018-10-04
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- NH농협캐피탈, 미래형 인재 확보 위해 전사 차원의 교육 혁신에 본격 착수
- NH농협캐피탈은 전사 차원의 교육 혁신에 본격 착수했다고 지난 4월 25일 밝혔다. 이번 교육 혁신은 ‘고객과 함께 비상하는 미래 금융 파트너’라는 新비전 아래, 미래를 주도할 인재 확보에 초점을 맞추고 있다.특히, 금융 전문가·인공지능(AI), 빅데이터 분석 역량을 포함한 디지털 전환 기반의 교육체계를 전면 개편하고, 임직원의 문제 해...
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- 한국승강기안전공단, ‘승강기인재개발원’ 현판식 개최
- 한국승강기안전공단((KoELSA)은 지난 4월 23일 행정안전부로부터 재난안전 분야 전문교육 대행기관으로 지정(‘25. 3. 19.)된 것을 계기로, 승강기 인재 양성 전문교육기관으로 새롭게 출범하기 위해 거창군 남상면에 위치한 승강기 인재개발원에서 현판식을 개최했다고 밝혔다.이날 현판식에는 구인모 거창군수, 김주이 행정안전부 안전정책국.
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- 대웅제약, 일 잘하는 인재 육성 위한 채용연계형 인턴십 입문교육 진행
- 대웅제약이 성장형 인턴십으로 '일 잘하는 인재'를 육성하고, 회사와 직원이 함께 성장하는 '일하기 좋은 기업' 만들기에 나섰다.대웅제약은 지난달인 3월 17일부터 3주간 2025년 상반기 채용연계형 인턴십 입문교육을 진행했다고 지난 4월 24일 밝혔다.최근 채용 시장을 살펴보면 기업들이 경력직을 선호하면서, 신입 구직자들...
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- 스마일게이트, 임직원 정서 케어하는 조직문화 론칭
- 스마일게이트가 임직원 간 유대감 강화와 정서적 안정을 위한 새로운 조직문화 프로그램 ‘더시즌즈(The Seasons)’를 론칭했다고 지난 4월 24일 밝혔다.‘더시즌즈’는 일상 속에서 자연스럽게 참여할 수 있는 정기 프로그램으로, 공감과 소통을 기반으로 한 건강한 조직문화를 조성하기 위한 취지에서 기획됐다.이번 프로그램은 테라리움 만.
