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- [한상현 그룹장] 팬데믹을 통한 진지한 성찰, 경영과 HRD
- 벌써 10년 가까이 된 일이지만 예전에 모시던 임원께서는 “교육이 무엇입니까?”라는 질문에 “경영이다.”라고 답하셨다. 당시에는 ‘저분만의 철학인가?’...
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2020-06-01
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- [김애리 매니저] 본질과 혁신, 두 마리 토끼를 모두 잡는 HRD
- 지난 몇 년 동안 학계와 언론을 통해 ‘불확실성의 시대’ 혹은 ‘뷰카(VUCA) 시대’ 라는 표현을 빈번하게 접했었다. 그러나 최근 3개월을 돌아보면 불확실성...
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2020-06-01
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- [SHRD SKILLS] 우리나라 기업교육의 발전단계
- 한국 기업교육의 시작을 언제로 봐야 하는지에 대한 논의는 크게 두 가지이다. 하나는 기업교육을 처음으로 소개한 한국생산성본부의 탄생으로부터 보는 견...
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2020-04-29
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- [T&D SKILLS] 디자인씽킹 기반 카드로 만드는 집
- 미래 인재의 역량으로 창의력이 손꼽히고 있다. 그 가운데 창의력을 실현하기 위한 방법으로 디자인씽킹이 활용되고 있다. 게임기법으로 소개되고 있는 ‘카...
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2020-04-29
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- [이관영 인사총괄] 코로나19, 재택근무, 그리고 HR
- 코로나19의 확산에 따라 많은 기업의 HR 부서 리더들이 바쁜 시간을 보내고 있을 것이라고 생각된다. AIG손해보험의 경우 오랜 전부터 원격으로 근무가 가능한 ...
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2020-04-29
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- [현대백화점그룹 인재개발원] ‘팀 단위 워크샵’
- 현대백화점그룹은 고객에게 가장 신뢰받는 기업으로 진화해서 ‘고객을 행복하게, 세상을 풍요롭게’라는 미션을 달성하고자 한다. 이를 위해 현대백화점그...
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2020-04-29
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- [김덕중 상무] 디지털 혁신의 일상화가 일으키는 두 번째 뉴 노멀(New Normal) 시대
- 세계 채권펀드 핌코(PIMCO)의 최고 경영자 모하메드 엘 에리언(Mohamed El Erian)이 처음 언급했던 뉴 노멀(New Normal)은 시대 변화에 따라 새롭게 부상하는 표준을 의...
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2020-04-28
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- [윤세현 과장] 포스트 코로나19 시대를 준비하는 HRDer를 위한 제언
- 연일 무서운 속도로 확산되던 코로나19의 기세도 한풀 꺾이는 듯 보인다. 지난 4월 17일 기준 하루 평균 추가 확진자 수는 23명, 확진자 중 완치되어 격리가 해제...
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2020-04-28
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- NH농협캐피탈, 미래형 인재 확보 위해 전사 차원의 교육 혁신에 본격 착수
- NH농협캐피탈은 전사 차원의 교육 혁신에 본격 착수했다고 지난 4월 25일 밝혔다. 이번 교육 혁신은 ‘고객과 함께 비상하는 미래 금융 파트너’라는 新비전 아래, 미래를 주도할 인재 확보에 초점을 맞추고 있다.특히, 금융 전문가·인공지능(AI), 빅데이터 분석 역량을 포함한 디지털 전환 기반의 교육체계를 전면 개편하고, 임직원의 문제 해...
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- 한국승강기안전공단, ‘승강기인재개발원’ 현판식 개최
- 한국승강기안전공단((KoELSA)은 지난 4월 23일 행정안전부로부터 재난안전 분야 전문교육 대행기관으로 지정(‘25. 3. 19.)된 것을 계기로, 승강기 인재 양성 전문교육기관으로 새롭게 출범하기 위해 거창군 남상면에 위치한 승강기 인재개발원에서 현판식을 개최했다고 밝혔다.이날 현판식에는 구인모 거창군수, 김주이 행정안전부 안전정책국.
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- 대웅제약, 일 잘하는 인재 육성 위한 채용연계형 인턴십 입문교육 진행
- 대웅제약이 성장형 인턴십으로 '일 잘하는 인재'를 육성하고, 회사와 직원이 함께 성장하는 '일하기 좋은 기업' 만들기에 나섰다.대웅제약은 지난달인 3월 17일부터 3주간 2025년 상반기 채용연계형 인턴십 입문교육을 진행했다고 지난 4월 24일 밝혔다.최근 채용 시장을 살펴보면 기업들이 경력직을 선호하면서, 신입 구직자들...
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- 스마일게이트, 임직원 정서 케어하는 조직문화 론칭
- 스마일게이트가 임직원 간 유대감 강화와 정서적 안정을 위한 새로운 조직문화 프로그램 ‘더시즌즈(The Seasons)’를 론칭했다고 지난 4월 24일 밝혔다.‘더시즌즈’는 일상 속에서 자연스럽게 참여할 수 있는 정기 프로그램으로, 공감과 소통을 기반으로 한 건강한 조직문화를 조성하기 위한 취지에서 기획됐다.이번 프로그램은 테라리움 만.
