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- [T&D SKILLS] ABC 역할 분담을 통한 주의력 개발 게임
- 일과 삶 가운데 소통은 가장 중요한 요소 중 하나다. 하지만 화자나 청자의 자세 및 태도에 따라 소통은 효과적으로 작용하지 않는 경우가 많다. 그래서 화자...
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2020-07-30
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- [오용석 파트너] DT시대에 적합한 기업문화 구축전략
- ‘Untact to On-tact’라는 시대적 변화에 대응해서 전 세계가 다 같이 디지털 트랜스포메이션을 준비하고 있다. 매년 연말이면 중장기 전략을 짜고 있었던 기업들...
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2020-07-30
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- [박길병 파트장] ‘Try & Error’를 통한 디지털 러닝의 방향성 정립
- 코로나19로 인해 도래한 언택트 시대는 교육 분야에도 뉴 노멀(New Normal)을 요구하고 있다. 개인 사례를 공유하면 아들이 올해 초등학생이 되어서 개학 전 몇 가...
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2020-07-30
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- [강철 PL] 지금의 위기를 변화의 모멘텀으로 승화시키자
- 요즘 HRD 담당자라면 일상처럼 듣는 말이 ‘코로나19 상황인데 사람들이 모여서 교육하는 게 괜찮아요?’, ‘오프라인 교육은 언제 재개할 건가요?’, ‘Webex나 ...
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2020-07-30
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- [박정열 전임교수] 글로벌 경영환경을 선도할 미래 인재의 조건
- 복잡성 시대가 요구하는 미래인재의 모습제주도김녕미로공원에 간 적이 있다. “아빠보다 빨리 빠져나가는 사람은 소원 들어줄게.”라고 말하며 아이들에게 ...
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2020-07-03
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- [SHRD SKILLS] HRD 부서의 운영 및 관리 원칙
- HRD 부서의 운영 고려사항기업은 적절히 숙련되고 지적인 인적자원 없이 도저히 성공할 수 없다. 그래서 현직 구성원의 인적자원개발은 조직의 형태를 불문하...
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2020-07-03
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- [T&D SKILLS] 사람거울게임
- 우리는 선입견과 편견 속에 살아가고 있다. 나는 타인을 오인하고, 타인은 나를 오해하는 경우가 상당하다. 그 가운데 참된 모습의 자신을 알리기란 쉽지 않다...
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2020-07-03
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- [SK텔레콤] SK텔레콤의 ‘New Leadership Clinic’
- SK텔레콤은 고객, 구성원, 이해 관계자의 최고의 가치를 추구하는 ICT복합기업을 지향한다. 그에 맞춰 SK텔레콤은 리더들이 무엇을 보완하고, 어떤 변화가 필요...
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2020-07-03
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- NH농협캐피탈, 미래형 인재 확보 위해 전사 차원의 교육 혁신에 본격 착수
- NH농협캐피탈은 전사 차원의 교육 혁신에 본격 착수했다고 지난 4월 25일 밝혔다. 이번 교육 혁신은 ‘고객과 함께 비상하는 미래 금융 파트너’라는 新비전 아래, 미래를 주도할 인재 확보에 초점을 맞추고 있다.특히, 금융 전문가·인공지능(AI), 빅데이터 분석 역량을 포함한 디지털 전환 기반의 교육체계를 전면 개편하고, 임직원의 문제 해...
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- 한국승강기안전공단, ‘승강기인재개발원’ 현판식 개최
- 한국승강기안전공단((KoELSA)은 지난 4월 23일 행정안전부로부터 재난안전 분야 전문교육 대행기관으로 지정(‘25. 3. 19.)된 것을 계기로, 승강기 인재 양성 전문교육기관으로 새롭게 출범하기 위해 거창군 남상면에 위치한 승강기 인재개발원에서 현판식을 개최했다고 밝혔다.이날 현판식에는 구인모 거창군수, 김주이 행정안전부 안전정책국.
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- 대웅제약, 일 잘하는 인재 육성 위한 채용연계형 인턴십 입문교육 진행
- 대웅제약이 성장형 인턴십으로 '일 잘하는 인재'를 육성하고, 회사와 직원이 함께 성장하는 '일하기 좋은 기업' 만들기에 나섰다.대웅제약은 지난달인 3월 17일부터 3주간 2025년 상반기 채용연계형 인턴십 입문교육을 진행했다고 지난 4월 24일 밝혔다.최근 채용 시장을 살펴보면 기업들이 경력직을 선호하면서, 신입 구직자들...
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- 스마일게이트, 임직원 정서 케어하는 조직문화 론칭
- 스마일게이트가 임직원 간 유대감 강화와 정서적 안정을 위한 새로운 조직문화 프로그램 ‘더시즌즈(The Seasons)’를 론칭했다고 지난 4월 24일 밝혔다.‘더시즌즈’는 일상 속에서 자연스럽게 참여할 수 있는 정기 프로그램으로, 공감과 소통을 기반으로 한 건강한 조직문화를 조성하기 위한 취지에서 기획됐다.이번 프로그램은 테라리움 만.