-
- [현대엘리베이터] 현대엘리베이터의 ‘사내강사 양성과정’
- 현대엘리베이터는 진화하는 도시 건축의 트렌드에 맞춰 안전과 윤리를 기본 철학으로 승강기 분야에서 최고의 이동 비스를 제공하고자 한다. 이를 위해 현대...
-
2021-03-03
￦2,000
-
- [GS SHOP] ‘Project 때.미.리.’
- GS SHOP은 디지털 트랜스포메이션 가속화와 함께 ‘Life Style Design Digital Company’라는 비전을 정립했다. 데이터와 사람에 대한 이해를 바탕으로 고객에게 최고의 ...
-
2021-03-03
￦2,000
-
- [이상훈 지사장] 직원 경험
- 작년에 시작된 팬데믹의 영향으로 많은 기업의 인사 및 인재관리 의사결정자들이 업무를 계획하는 데 많은 어려움을 겪었다. 텅 빈 사무실이 늘어났고, HR 부...
-
2021-03-03
￦1,000
-
- [이윤석 실장] 지식경영을 위한 초석 마련
- GS ITM은 ‘디지털 트랜스포메이션 No.1 파트너’를 지향하며 IT 서비스의 전문성을 높이고 있다. 이를 위해 GS ITM은 열의, 창의, 신의를 갖춘 인재를 채용하고, 이...
-
2021-03-02
￦1,000
-
- [홍한솔 벤츠코리아 상무] 조직혁신을 지원하는 맞춤형 HR 전략 수립과 추진
- CASE 전략 구현을 위한 조직혁신자동차는 육지에서 사람, 화물, 정보를 운반하는 수단이다. 그래서 자동차 산업은 수많은 나라의 경제 성장과 무역에 중요한 역...
-
2021-02-02
￦1,500
-
- [SK(주) C&C] DT 경연
- SK(주) C&C는 ‘Digital Innovation Leading Company’를 지향하며 구성원의 IT·ICT 역량개발에 매진하고 있다. SK(주) C&C DT Expert그룹 Tech. Training 센터는 조직의 비전을 실현...
-
2021-02-01
￦2,500
-
- [KB국민카드] 디지털 아카데미
- KB국민카드는 ‘세상을 바꾸는 금융, 고객의 행복과 더 나은 세상을 만들어갑니다’라는 비전을 실현하고자 한다. 이를 위해 ‘고객중심’, ‘전문성’, ‘혁...
-
2021-02-01
￦2,500
-
- [SHRD SKILLS] 기업교육 프로그램의 설계
- 교육훈련 개발과정 중 교육과정 설계 이론가와 실무자들에 의해 수용되는 과업을 살펴볼 필요가 있다. 그 과업이 순서대로 적용되진 않지만, 그것들을 모두 ...
-
2021-02-01
￦1,000
- 최신뉴스더보기
-
-
- NH농협캐피탈, 미래형 인재 확보 위해 전사 차원의 교육 혁신에 본격 착수
- NH농협캐피탈은 전사 차원의 교육 혁신에 본격 착수했다고 지난 4월 25일 밝혔다. 이번 교육 혁신은 ‘고객과 함께 비상하는 미래 금융 파트너’라는 新비전 아래, 미래를 주도할 인재 확보에 초점을 맞추고 있다.특히, 금융 전문가·인공지능(AI), 빅데이터 분석 역량을 포함한 디지털 전환 기반의 교육체계를 전면 개편하고, 임직원의 문제 해...
-
- 한국승강기안전공단, ‘승강기인재개발원’ 현판식 개최
- 한국승강기안전공단((KoELSA)은 지난 4월 23일 행정안전부로부터 재난안전 분야 전문교육 대행기관으로 지정(‘25. 3. 19.)된 것을 계기로, 승강기 인재 양성 전문교육기관으로 새롭게 출범하기 위해 거창군 남상면에 위치한 승강기 인재개발원에서 현판식을 개최했다고 밝혔다.이날 현판식에는 구인모 거창군수, 김주이 행정안전부 안전정책국.
-
- 대웅제약, 일 잘하는 인재 육성 위한 채용연계형 인턴십 입문교육 진행
- 대웅제약이 성장형 인턴십으로 '일 잘하는 인재'를 육성하고, 회사와 직원이 함께 성장하는 '일하기 좋은 기업' 만들기에 나섰다.대웅제약은 지난달인 3월 17일부터 3주간 2025년 상반기 채용연계형 인턴십 입문교육을 진행했다고 지난 4월 24일 밝혔다.최근 채용 시장을 살펴보면 기업들이 경력직을 선호하면서, 신입 구직자들...
-
- 스마일게이트, 임직원 정서 케어하는 조직문화 론칭
- 스마일게이트가 임직원 간 유대감 강화와 정서적 안정을 위한 새로운 조직문화 프로그램 ‘더시즌즈(The Seasons)’를 론칭했다고 지난 4월 24일 밝혔다.‘더시즌즈’는 일상 속에서 자연스럽게 참여할 수 있는 정기 프로그램으로, 공감과 소통을 기반으로 한 건강한 조직문화를 조성하기 위한 취지에서 기획됐다.이번 프로그램은 테라리움 만.
