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- [한독 김은주 상무] HRD의 새로운 길을 개척하라
- ‘사람의 성장을 통해 조직의 성장에 기여 하는 일’필자는 HRD를 이렇게 정의한다. 직원들이 회사의 전략방향을 이해·공감하도록 하고 역량개발 과정을 통해...
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2021-04-29
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- [조창규 근로복지공단 인재개발원 원장] 노동복지 허브를 위한 2021 GOOD Rebuild
- 2021년은 근로복지공단 인재개발원이 개원 이후 10주년을 맞이하는 특별한 해다.그래서 조창규 근로복지공단 인재개발원 원장은 '2021 GOOD Rebuild'를 선언하며 인...
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2021-04-27
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- [T&D SKILLS] 산악 조난 게임
- 사람의 일과 삶에는 문제가 가득하다. 그만큼 인생은 계획대로 흘러가지 않는다. 그래서 조직 구성원은 문제해결력을 갖춰야 하며, 위기 상황을 맞이했을 때...
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2021-04-01
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- [한국타이어앤테크놀로지] ‘Proactive Lab’
- 한국타이어앤테크놀로지(이하 한국타이어)는 미래를 선도하는 모빌리티 혁신 기업을 지향하고 있으며, 이를 위해 구성원이 다양한 경험을 축적하도록 지원하...
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2021-04-01
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- [SHRD SKILLS] 교육훈련 필요점의 결정
- 기업교육의 첫 번째 목적은 개인과 조직의 성과 향상에 있다. 교육훈련은 여러 가지 사항에 관한 정보를 전달하고, 동기를 유발하고, 바람직한 행동변용에 보...
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2021-04-01
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- [CJ올리브네트웍스] ‘KAIROS-LAB’
- 기업은 지속해서 변화와 혁신을 추진해야 성과를 창출할 수 있다. 이를 위해 구성원의 열정과 도전 정신은 필수적이다. 그래서 기업의 HR 부서는 장기적 안목...
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2021-04-01
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- [대우건설] 맞춤형 인재육성 전략과 액션플랜 수립
- 대우건설 교육파트는 조직의 비전인 ‘Build Together’를 견지하며 전략적 HRD를 구현하고자 한다. 그에 따라 온택트 교육 패러다임과 직무중심으로 변화하는 인...
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2021-04-01
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- [김희경 원장] 플랫폼 중심 역량개발 패러다임의 변화
- ‘플랫폼(Platform)’이 화두이다. 우리나라 뿐만 아니라 전세계의 사람들이 꽤 많은 시간을 스마트폰 플랫폼 위에서 일상을 보낸다. 카톡, 네이버, 유튜브, 인스...
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2021-03-31
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- NH농협캐피탈, 미래형 인재 확보 위해 전사 차원의 교육 혁신에 본격 착수
- NH농협캐피탈은 전사 차원의 교육 혁신에 본격 착수했다고 지난 4월 25일 밝혔다. 이번 교육 혁신은 ‘고객과 함께 비상하는 미래 금융 파트너’라는 新비전 아래, 미래를 주도할 인재 확보에 초점을 맞추고 있다.특히, 금융 전문가·인공지능(AI), 빅데이터 분석 역량을 포함한 디지털 전환 기반의 교육체계를 전면 개편하고, 임직원의 문제 해...
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- 한국승강기안전공단, ‘승강기인재개발원’ 현판식 개최
- 한국승강기안전공단((KoELSA)은 지난 4월 23일 행정안전부로부터 재난안전 분야 전문교육 대행기관으로 지정(‘25. 3. 19.)된 것을 계기로, 승강기 인재 양성 전문교육기관으로 새롭게 출범하기 위해 거창군 남상면에 위치한 승강기 인재개발원에서 현판식을 개최했다고 밝혔다.이날 현판식에는 구인모 거창군수, 김주이 행정안전부 안전정책국.
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- 대웅제약, 일 잘하는 인재 육성 위한 채용연계형 인턴십 입문교육 진행
- 대웅제약이 성장형 인턴십으로 '일 잘하는 인재'를 육성하고, 회사와 직원이 함께 성장하는 '일하기 좋은 기업' 만들기에 나섰다.대웅제약은 지난달인 3월 17일부터 3주간 2025년 상반기 채용연계형 인턴십 입문교육을 진행했다고 지난 4월 24일 밝혔다.최근 채용 시장을 살펴보면 기업들이 경력직을 선호하면서, 신입 구직자들...
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- 스마일게이트, 임직원 정서 케어하는 조직문화 론칭
- 스마일게이트가 임직원 간 유대감 강화와 정서적 안정을 위한 새로운 조직문화 프로그램 ‘더시즌즈(The Seasons)’를 론칭했다고 지난 4월 24일 밝혔다.‘더시즌즈’는 일상 속에서 자연스럽게 참여할 수 있는 정기 프로그램으로, 공감과 소통을 기반으로 한 건강한 조직문화를 조성하기 위한 취지에서 기획됐다.이번 프로그램은 테라리움 만.
