-
- [교보생명 인력개발팀] DT와 소셜 러닝 기반 전략적 HRD
- 교보생명 인력개발팀은 11명의 구성원이 원활하게 협업하며 디지털 트랜스포메이션(Digital Transformation 이하 DT)과 소셜 러닝(Social Learning)을 축으로 모든 것이 디...
-
2021-06-02
₩2,000
-
- [네이버] 코드데이(Code Day)
- 팬데믹으로 기업의 일하는 방식은 온택트 중심으로 급격히 변화하고 있다. 재택근무가 확대되고, 직원 간 에도 물리적으로 떨어져 있는 시간이 확대되면서 커...
-
2021-06-02
무료
-
- [한국동서발전] 신입사원 입문교육
- 한국동서발전의 정체성이자 사명은 ‘We make energy for happiness’다. 그에 맞춰 한국동서발전은 ‘세상을 풍요롭게 하는 친환경 에너지 기업’을 지향하며, 구성...
-
2021-06-02
무료
-
- [송일석 파트너] 전략적 HR 실행의 기반, HXM
- 탁월한 고객 경험이 기업의 경쟁 우위를 결정하는 중요한 요인이라는 것은 이미 상식이 된 지 오래다. 동일한 맥락에서 탁월한 직원 경험 제공을 통해 기업의 ...
-
2021-06-02
₩2,000
-
- [이귀범 대리] 늘 무언가를 가져갈 수 있는 성장의 동반자, 『월간HRD』
- 『월간HRD』 편집부에서 「HRD Review」 작성 요청을 받고, 제일 먼저 든 생각은 “내가?”였다. 수많은 HRD 담당자가 보는 『월간HRD』에 글을 올린다는 것은 특별...
-
2021-06-02
무료
-
- [김동현 담당] 실용성 기반 전략적 HRD 시행
- 풀무원의 미션은 ‘나의 건강과 지구의 지속가능성을 위한 가치실천 활동’을 뜻하는 로하스(LOHAS, Lifestyles Of Health And Sustainability)다. 이러한 기조는 경영환경...
-
2021-06-02
₩1,000
-
- [박순명 차장] 사내 유튜브형 학습플랫폼의 가능성
- 유튜브형 학습플랫폼의 실효성최근 학습플랫폼에 큰 영향을 미친 것은 유튜브의 등장일 것이다. 유튜브는 동영상 공유를 넘어서서 새로운 학습 패턴을 창조...
-
2021-06-02
₩1,000
-
- [이기원 담당] Post 팬데믹 시대의 HRD Transformation
- ‘기회는 위기의 얼굴로 찾아온다’는 말이 있다. 코로나19로 인한 일상과 비즈니스 변화를 열거하면 끝도 없겠지만, 그 중에서도 교육 분야의 변화는 매우 크...
-
2021-06-02
₩1,000
- 최신뉴스더보기
-
-
- NH농협캐피탈, 미래형 인재 확보 위해 전사 차원의 교육 혁신에 본격 착수
- NH농협캐피탈은 전사 차원의 교육 혁신에 본격 착수했다고 지난 4월 25일 밝혔다. 이번 교육 혁신은 ‘고객과 함께 비상하는 미래 금융 파트너’라는 新비전 아래, 미래를 주도할 인재 확보에 초점을 맞추고 있다.특히, 금융 전문가·인공지능(AI), 빅데이터 분석 역량을 포함한 디지털 전환 기반의 교육체계를 전면 개편하고, 임직원의 문제 해...
-
- 한국승강기안전공단, ‘승강기인재개발원’ 현판식 개최
- 한국승강기안전공단((KoELSA)은 지난 4월 23일 행정안전부로부터 재난안전 분야 전문교육 대행기관으로 지정(‘25. 3. 19.)된 것을 계기로, 승강기 인재 양성 전문교육기관으로 새롭게 출범하기 위해 거창군 남상면에 위치한 승강기 인재개발원에서 현판식을 개최했다고 밝혔다.이날 현판식에는 구인모 거창군수, 김주이 행정안전부 안전정책국.
-
- 대웅제약, 일 잘하는 인재 육성 위한 채용연계형 인턴십 입문교육 진행
- 대웅제약이 성장형 인턴십으로 '일 잘하는 인재'를 육성하고, 회사와 직원이 함께 성장하는 '일하기 좋은 기업' 만들기에 나섰다.대웅제약은 지난달인 3월 17일부터 3주간 2025년 상반기 채용연계형 인턴십 입문교육을 진행했다고 지난 4월 24일 밝혔다.최근 채용 시장을 살펴보면 기업들이 경력직을 선호하면서, 신입 구직자들...
-
- 스마일게이트, 임직원 정서 케어하는 조직문화 론칭
- 스마일게이트가 임직원 간 유대감 강화와 정서적 안정을 위한 새로운 조직문화 프로그램 ‘더시즌즈(The Seasons)’를 론칭했다고 지난 4월 24일 밝혔다.‘더시즌즈’는 일상 속에서 자연스럽게 참여할 수 있는 정기 프로그램으로, 공감과 소통을 기반으로 한 건강한 조직문화를 조성하기 위한 취지에서 기획됐다.이번 프로그램은 테라리움 만.