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- 고객만족을 위한 새로운 영업사원 교육프로그램
- 1. 영업의 자세와 태도, 기법을 동시에 전수하는 교육프로그램 훌륭한 영업사원은 상품을 파는 것이 아니라 고객의 Heart를 파악한다. 「고객의 마음을 사로 잡는다」고 한다. 물건을 구매하게 만드는 것이...
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1993-02-01
￦1,500
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- 변동하는 경영환경을 고려한 매니지먼트 게임
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최근 기업에서는 기업가형의 인재가 요구되어지고 있다. 통상은 중견크라스의 인재에 경영자마인드의 양성을 목적으로 한 연수를 행하거나, 포지티브한 의미에서 진출을 하거나 하는 그러한 인재의 ...
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1993-02-01
￦1,500
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- 현대 기업의 해외기술도입
- 외국인으로 부터 기술 내지는 용역 등을 도입하는 경우에는 도입하는 대상에 따라서 적용되는 법규를 달리하는 경우가 있는데 그 범위는 다음과 같다. 첫째, 외자도입상의 기술도입 외자도입법 제2조에 ...
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1993-02-01
￦1,500
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- 연수 스텝 코너
- 1992년 우리나라 병원계의 교육훈련사에 큰획을 그은 해가 아닌가 생각된다. 국내병원계에선 최초로 연수원(가천인력개발원 : 가천은 의료법인 길병원 이사장인 이 길녀 여사의 아호임)을 건립하였고, 체...
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1993-02-01
￦1,500
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- 스트레스예방 Q&A
- Q : 최근 사무실에서의 스트레스 문제가 주목되고 있는데, 그 경중에 따라 사무실을 어떻게 관리하는 것이 좋겠습니까? 새로운 사무실 형태를 설계하는 기업도 있는 것 같은데, 그러한 것이 생산성 면에서...
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1993-02-01
￦1,500
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- 국내산업교육뉴스
- -산전CU 부문자율 OVA Kich-off행사 / 금성산전 금성산전, 금성계전, 금성기진, 금성하니웰 등 산전CU 4개사는 지난 10월 산전 CU장을 비롯하여 임직원 120명이 참가한 가운데 산전CU 부문자율의 성공적인 수행을 ...
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1993-01-01
￦1,500
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- 화제의 연수장을 찾아서 - 춘천세종호텔
- 어슴푸레 피어나는 물안개의 정취가 깃드는 호반의 도시 - 춘천. 춘천에는 한국고유의 아름다움을 간직한 「춘천세종호텔」이 있다. 춘천세종호텔은 봉의산 울창한 숲으로 병풍을 두르고 앞으로 의암호...
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1993-01-01
￦1,500
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- 동호인광장 - 대한항공 클래식기타반
- 동료들이 귀가하고 난 저녁 7시. 30분 전부터 하나둘씩 모여들던 낯익은 얼굴들이 제법 자리를 메운다. 반가운 눈인사를 나누고 악보를 살피며 기타를 메만지는 준비 작업이 끝나면 새롭게 하루 일과가 시...
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1993-01-01
￦1,500
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- NH농협캐피탈, 미래형 인재 확보 위해 전사 차원의 교육 혁신에 본격 착수
- NH농협캐피탈은 전사 차원의 교육 혁신에 본격 착수했다고 지난 4월 25일 밝혔다. 이번 교육 혁신은 ‘고객과 함께 비상하는 미래 금융 파트너’라는 新비전 아래, 미래를 주도할 인재 확보에 초점을 맞추고 있다.특히, 금융 전문가·인공지능(AI), 빅데이터 분석 역량을 포함한 디지털 전환 기반의 교육체계를 전면 개편하고, 임직원의 문제 해...
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- 한국승강기안전공단, ‘승강기인재개발원’ 현판식 개최
- 한국승강기안전공단((KoELSA)은 지난 4월 23일 행정안전부로부터 재난안전 분야 전문교육 대행기관으로 지정(‘25. 3. 19.)된 것을 계기로, 승강기 인재 양성 전문교육기관으로 새롭게 출범하기 위해 거창군 남상면에 위치한 승강기 인재개발원에서 현판식을 개최했다고 밝혔다.이날 현판식에는 구인모 거창군수, 김주이 행정안전부 안전정책국.
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- 대웅제약, 일 잘하는 인재 육성 위한 채용연계형 인턴십 입문교육 진행
- 대웅제약이 성장형 인턴십으로 '일 잘하는 인재'를 육성하고, 회사와 직원이 함께 성장하는 '일하기 좋은 기업' 만들기에 나섰다.대웅제약은 지난달인 3월 17일부터 3주간 2025년 상반기 채용연계형 인턴십 입문교육을 진행했다고 지난 4월 24일 밝혔다.최근 채용 시장을 살펴보면 기업들이 경력직을 선호하면서, 신입 구직자들...
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- 스마일게이트, 임직원 정서 케어하는 조직문화 론칭
- 스마일게이트가 임직원 간 유대감 강화와 정서적 안정을 위한 새로운 조직문화 프로그램 ‘더시즌즈(The Seasons)’를 론칭했다고 지난 4월 24일 밝혔다.‘더시즌즈’는 일상 속에서 자연스럽게 참여할 수 있는 정기 프로그램으로, 공감과 소통을 기반으로 한 건강한 조직문화를 조성하기 위한 취지에서 기획됐다.이번 프로그램은 테라리움 만.
