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- 시사용어
- 은행에 집적 가지 않고도 PC통신의 컴퓨터를 통해 은행일을 다 처리할 수 있다면 얼마나 편리할까! 이러한 아이디어를 현실화 시킨 것이 바로 Home Banking. 컴퓨터로 계좌의 잔액. 거래내역을 알 수 있고 계...
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1995-10-01
￦1,500
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- 재미있는 잡학사전
- 현대인들은 전문적인 지식은 많을지 모르지만 잡학적인 지식은 부족하단다. 서양에서는 일상의 대화에서도 전문분야 이외에 잡학이 풍부한 것을 교양의 척도로 삼는 경우가 많다. 당신의 교양(?)수준은 ...
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1995-10-01
￦1,500
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- 어떤 마부
- 제나라 재상 안영이 타는 으리으리한 수레를 모는 마부가 있었다. 마부의 아내가 어느날 남편에게 대뜸 이혼을 하자고 말했다. 어리둥절한 마부가 이유를 묻자, `당신이 수레를 모는 모습을 보았어요. 재...
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1995-10-01
￦1,500
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- Topic Spot
- 투신자살자 몸에 맞아 즉사태국의 한 40대 남자가 방콕시내의 19층짜리 콘도미니엄 꼭대기에서 투신자살을 하는 바람에 이 건물 3층 옥외수영장 벤치에 누워 일광욕을 즐기고 있던 한 덴마크여성이 이 남...
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1995-10-01
￦1,500
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- NEWS & ISSUES
- 인켈은 전사원이 참여한 가운데 `사랑의 320, 400 헌혈운동`을 실시. 사랑의 320, 400 헌혈운동은 여자는 320cc, 남자는 400cc의 양을 헌혈한다는데서 붙여진 이름으로 `작은 나눔, 큰 사랑 실천`이라는 목표아래 ...
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1995-10-01
￦1,500
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- 팀제 조직, 우리도 만들 수 있는가
- 오늘날과 같이 극심한 변화의 시대에 살아남기 위해서는 전통적인 라인 권력구조 보다는 유연하게 움직일 수 있는 팀이 조직의 기본 업무수행 단위가 되어야 한다는 것을 부정할 사람은 없어 보인다. 그...
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1995-09-01
￦1,500
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- 참다운 배움의 터전을 제공한다
- 후렌드리콘도는 옛 (주)대한콘도를 풍림산업이 95년 4월 인수해, 40억 가량의 비용을 들여 개보수를 마친 상태이다. 후렌드리콘도는 푸른 잣나무숲에 둘러싸여 자연속의 녹음을 마음껏 즐길 수 있는 청평에...
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1995-09-01
￦1,500
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- 교육,경영기법 분석
- 평소 부하나 후배의 지도중이나 귀가길에 부하나 친구와 한잔하는 일에도 우리들은 특별히 의식하고 있지는 않지만 카운셀링 활동이 포함되어 있다. 전국민 모두 스트레스 시대인 현대에 사는 비즈니스...
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1995-09-01
￦1,500
- 최신뉴스더보기
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- NH농협캐피탈, 미래형 인재 확보 위해 전사 차원의 교육 혁신에 본격 착수
- NH농협캐피탈은 전사 차원의 교육 혁신에 본격 착수했다고 지난 4월 25일 밝혔다. 이번 교육 혁신은 ‘고객과 함께 비상하는 미래 금융 파트너’라는 新비전 아래, 미래를 주도할 인재 확보에 초점을 맞추고 있다.특히, 금융 전문가·인공지능(AI), 빅데이터 분석 역량을 포함한 디지털 전환 기반의 교육체계를 전면 개편하고, 임직원의 문제 해...
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- 한국승강기안전공단, ‘승강기인재개발원’ 현판식 개최
- 한국승강기안전공단((KoELSA)은 지난 4월 23일 행정안전부로부터 재난안전 분야 전문교육 대행기관으로 지정(‘25. 3. 19.)된 것을 계기로, 승강기 인재 양성 전문교육기관으로 새롭게 출범하기 위해 거창군 남상면에 위치한 승강기 인재개발원에서 현판식을 개최했다고 밝혔다.이날 현판식에는 구인모 거창군수, 김주이 행정안전부 안전정책국.
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- 대웅제약, 일 잘하는 인재 육성 위한 채용연계형 인턴십 입문교육 진행
- 대웅제약이 성장형 인턴십으로 '일 잘하는 인재'를 육성하고, 회사와 직원이 함께 성장하는 '일하기 좋은 기업' 만들기에 나섰다.대웅제약은 지난달인 3월 17일부터 3주간 2025년 상반기 채용연계형 인턴십 입문교육을 진행했다고 지난 4월 24일 밝혔다.최근 채용 시장을 살펴보면 기업들이 경력직을 선호하면서, 신입 구직자들...
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- 스마일게이트, 임직원 정서 케어하는 조직문화 론칭
- 스마일게이트가 임직원 간 유대감 강화와 정서적 안정을 위한 새로운 조직문화 프로그램 ‘더시즌즈(The Seasons)’를 론칭했다고 지난 4월 24일 밝혔다.‘더시즌즈’는 일상 속에서 자연스럽게 참여할 수 있는 정기 프로그램으로, 공감과 소통을 기반으로 한 건강한 조직문화를 조성하기 위한 취지에서 기획됐다.이번 프로그램은 테라리움 만.
