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- 쉬어가는 페이지 -성격을 알수 있는 얼굴 고르기
- 아래그림에 여러가지의 얼굴이 제시되어 있다. 이들 얼굴 그림 중에서 당신이 싫은 얼굴 그림을 하나 고른다고 한다면 어떤 유형의 얼굴을 고르겠는가?
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1997-08-01
￦1,500
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- 교육기법을 선정할 때 유의할 사항
- 원리 원칙보다 일하는데 유용해야 한다 기업내 교육의 대상은 어디까지나 성인이므로 직접 작업에 도움이 되어야 관심이나 흥미를 끌게 되며, 원리 원칙에는 그다지 관심이 없다는 것을 간과해서는 안된...
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1997-08-01
￦1,500
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- 컴퓨터 데이타에서 비디오 영상까지
- 각 기업체들은 최고의 교육효과를 얻기 위해 최첨단 교육기자재를 설치하고 있다. 이 중 눈으로 학습을 할 수 있는 영상시설은 교육기자재 시설중 가장 신경을 많이 써야 할 부분중 하나이다. 이러한 문제...
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1997-08-01
￦1,500
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- 화제의 연수장 - 춘천베어스타운
- 산과 물을 함께 즐길 수 있는 호반의 도시 춘천 외곽에 위치하고 있는 춘천베어스타운은 최적의 교육환경을 제공하는데 부족함이 전혀 없다. 또한 서울 강남에서 1시간 40분 정도면 호텔에 도착할 수 있어 ...
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1997-08-01
￦1,500
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- 목표관리법
- 부하와 함께 목표를 생각하고 업무를 맡긴다. 인재육성과 능력개발에도 도움이 되는 기법
여러가지를 지시하면 그 일을 적극적으로 할 마음이 생길 수 없을 것이다. 그러나 일은 개인의 기분에 관계없고 ...
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1997-08-01
￦1,500
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- 기업체 연수를 위한 최적의 교육여건 제공
- 수도권, 경기지역 일대에서 40분 거리에 위치하고 있는 양지파인리조트는 69년 9월 골프장 18홀을 가진 지곡관광으로 출발, 82년 12월 스키장을 개장하면서 국민종합레저타운의 면모를 갖추기 시작했다. 96년...
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1997-08-01
￦1,500
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- HRD의 올림픽 `ASTD`를 다녀와서
- 97년 5월 17일부터 5월 22일 까지 ASTD총회가 미국 워싱턴 DC에서 개최되어 외국 참가자 2,500명을 포함하여 세계 각 국에서 12000여명이 참가하였으며 국내에서도 200여명이 참가하였다. ASTD는 미국 산업교육 비 ...
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1997-07-01
￦1,500
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- 쉬어가기 - 감정을 읽는 훈련
- 먼저 왼족 그림을 보자. 이 얼굴은 달걀형의 둥글게 된 모양에 `점`과 `선`만으로 얼굴의 표정을 나타낸 간단한 것이다. 그런데 이 간단한 그림도 웬지 모르게 얼굴의 기분을 나타내고 있다. 그래서 왼쪽 그...
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1997-07-01
￦1,500
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- NH농협캐피탈, 미래형 인재 확보 위해 전사 차원의 교육 혁신에 본격 착수
- NH농협캐피탈은 전사 차원의 교육 혁신에 본격 착수했다고 지난 4월 25일 밝혔다. 이번 교육 혁신은 ‘고객과 함께 비상하는 미래 금융 파트너’라는 新비전 아래, 미래를 주도할 인재 확보에 초점을 맞추고 있다.특히, 금융 전문가·인공지능(AI), 빅데이터 분석 역량을 포함한 디지털 전환 기반의 교육체계를 전면 개편하고, 임직원의 문제 해...
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- 한국승강기안전공단, ‘승강기인재개발원’ 현판식 개최
- 한국승강기안전공단((KoELSA)은 지난 4월 23일 행정안전부로부터 재난안전 분야 전문교육 대행기관으로 지정(‘25. 3. 19.)된 것을 계기로, 승강기 인재 양성 전문교육기관으로 새롭게 출범하기 위해 거창군 남상면에 위치한 승강기 인재개발원에서 현판식을 개최했다고 밝혔다.이날 현판식에는 구인모 거창군수, 김주이 행정안전부 안전정책국.
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- 대웅제약, 일 잘하는 인재 육성 위한 채용연계형 인턴십 입문교육 진행
- 대웅제약이 성장형 인턴십으로 '일 잘하는 인재'를 육성하고, 회사와 직원이 함께 성장하는 '일하기 좋은 기업' 만들기에 나섰다.대웅제약은 지난달인 3월 17일부터 3주간 2025년 상반기 채용연계형 인턴십 입문교육을 진행했다고 지난 4월 24일 밝혔다.최근 채용 시장을 살펴보면 기업들이 경력직을 선호하면서, 신입 구직자들...
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- 스마일게이트, 임직원 정서 케어하는 조직문화 론칭
- 스마일게이트가 임직원 간 유대감 강화와 정서적 안정을 위한 새로운 조직문화 프로그램 ‘더시즌즈(The Seasons)’를 론칭했다고 지난 4월 24일 밝혔다.‘더시즌즈’는 일상 속에서 자연스럽게 참여할 수 있는 정기 프로그램으로, 공감과 소통을 기반으로 한 건강한 조직문화를 조성하기 위한 취지에서 기획됐다.이번 프로그램은 테라리움 만.
