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T&D현장
합창이란 두 사람 이상이 함께 부르는 가창 형태를 말한다. 여러 사람이 모여 화음을 내는 합창을 통해 아름다운 음악이 완성되기 위해서는 합창에 참여하는 구성원의 개인적 능력과 더불어 탄탄한 팀워크가 요구된다. 즉 구성원 각자는 자신의 음악적 능력을 최대한 발휘해야하는 동시에 음악을 완성하기 위해서 반드시 전체 속에서 자신의 역할을 인식하고 다른 구성원들과 함께 호흡하는 노력이 있어야 한다.
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연수원 탐방
레저산업의 새로운 지평을 열어가는 풍림산업풍림산업은 1954년 이래 급변하는 국내외 정세와 기업 환경속에서도 건설분야의 외길을 걸어온 종합건설업체로서 성장해 왔다. 토목, 건축, 플랜트 등 국가경제 발전의 초석인 기간산업 및 신도시 건설사업, SOC사업 등에 적극 참여함으로써 기업으로서의 국가경제 발전에 기여해 왔고, 해외로는 1976년 중동 진출을 시작으로 태국, 싱가폴 등 동남아 지역 국가에서 대규모 공사를 성공적으로 수행함으로써, 세계속의 풍림을 인정받으며 건설 한국의 이미지를 널리 심어 왔다.
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첨단 교육기자재 ㅡ (주)모든넷/영진/(주)씽커즈
PenSlon plus의 기능은 Windows 상의 모든 Application위에서 쓰기, 그리기, 지우기, 저장 등의 기능수행이 가능하며, 원터치로 판서하고 있는 교재(PC)화면, 판서내용, 강사음성, 강사영상을 실시간 녹화후 프레임 편집, 문자열 추가, 등의 편집 작업을 거쳐 완성된 Contents를 ASF로 변환하여 인터넷 상에서 VOD서비스(원격교육)가 가능하도록 제작되었다.
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T&D현장
일상생활에서 경험할 수 없는 긴장과 스릴, 전략과 전술에 의한 지적 욕구 충족, 즉각적이고 가시적인 효과를 볼 수 있는 결과, 이것이 바로 서바이벌 프로그램이 가지고 있는 진정한 매력이다. 최근 많은 기업체, 단체들이 조직생활의 활력을 불어넣을 수 있는 서바이벌의 장점 때문에 프로그램을 선호하고 있는 추세이다.
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국내 최대의 코스웨어를 제공한다! - 대우정보시스템
대우정보시스템(www.daewoobrenic.com)은 세계 최대, 최고의 Global 컨텐츠를 국내에 도입, 판매하고 있다는 자부심으로 최근 교육관련 국내외 인재를 스카웃 하는 등 공격적 e-Learning사업을 전개하고 있다. 대우정보시스템은 SI관련 인재를 양성해오면서 IT 기술의 특성상 국내 교육에는 한계가 있다고 판단하고 세계의 우수 교육컨텐츠를 물색하던 중 세계최대의 SkillSoft사 (세계 최대의 e-Learning 업체인 SmartForce와 Skillsoft의 합병후 공식명칭)와 제휴를 하게 되었다.
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학력 중시 사회에서 능력 중시 사회로의 전환 - 한국직업능력개발원
능력사회는 국민들 삶의 질을 획기적으로 개선기업은 글로벌 경제시대에 살아남기 위해서라도 스스로의 경쟁력을 좀먹는 비합리적인 학력·학벌주의를 넘어서 능력에 따라 인재를 발굴하고, 능력과 업적에 따라 대우하는 인사 관행을 정착시켜야 한다. 지식인을 포함한 국민들은 그동안 학력주의에 찌든 왜곡된 교육관을 떨쳐버리고 참된 교육관으로 재무장하여야 하며, 능력 중시 사회구현을 위한 노력에 적극적으로 동참하여야 한다. 교육기관 역시 타성을 벗어 던지고 이러한 변화를 교육 현장에서 구현하기 위한 각고의 노력을 경주하여야 한다.
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도전! 99초를 잡아라 : e-MIT
세계 일류 수준의 조직전문 개발회사한국 HRD분야에서 `교육을 통한 고객의 가치 증진에 기여`라는 가치 하에 차별화 된 Solution과 Know-How로 1992년 출범한 e-MIT(대표 이홍규 www.emithq.co.kr)는 90년 초, 국내 최초로 해외 네트웍을 통해 교육 Solution과 Multi-Media Solution을 도입, 국내 유수기업에 제공한 회사이다.
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Action Learning을 통한 경영성과의 극대화
최근 들어 Action Learning은 조직이 당면하고 있는 문제 혹은 기회에 대한 이슈를 해결하고, 동시에 이러한 해결 노력속에서 구성원들의 역량이 함께 개발 될 수 있는 접근이라고 여겨지고 있다. 1990년대 이후 핵심인력육성을 위한 교육방법으로서 Action Learning 방식을 도입하는 기업의 수가 빠른 속도로 증가하고 있다. 이처럼 기업들이 Action Learning 프로그램을 앞 다투어 도입하고 있는 이유는 첫째, 교육투자가 경영성과 향상에 직접적으로 기여할 수 있다는 점과 둘째, 프로그램에 참가한 임직원들의 역량이 실질적으로 향상될 수 있다는 점을 들 수 있을 것이다.
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- NH농협캐피탈, 미래형 인재 확보 위해 전사 차원의 교육 혁신에 본격 착수
- NH농협캐피탈은 전사 차원의 교육 혁신에 본격 착수했다고 지난 4월 25일 밝혔다. 이번 교육 혁신은 ‘고객과 함께 비상하는 미래 금융 파트너’라는 新비전 아래, 미래를 주도할 인재 확보에 초점을 맞추고 있다.특히, 금융 전문가·인공지능(AI), 빅데이터 분석 역량을 포함한 디지털 전환 기반의 교육체계를 전면 개편하고, 임직원의 문제 해...
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- 한국승강기안전공단, ‘승강기인재개발원’ 현판식 개최
- 한국승강기안전공단((KoELSA)은 지난 4월 23일 행정안전부로부터 재난안전 분야 전문교육 대행기관으로 지정(‘25. 3. 19.)된 것을 계기로, 승강기 인재 양성 전문교육기관으로 새롭게 출범하기 위해 거창군 남상면에 위치한 승강기 인재개발원에서 현판식을 개최했다고 밝혔다.이날 현판식에는 구인모 거창군수, 김주이 행정안전부 안전정책국.
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- 대웅제약, 일 잘하는 인재 육성 위한 채용연계형 인턴십 입문교육 진행
- 대웅제약이 성장형 인턴십으로 '일 잘하는 인재'를 육성하고, 회사와 직원이 함께 성장하는 '일하기 좋은 기업' 만들기에 나섰다.대웅제약은 지난달인 3월 17일부터 3주간 2025년 상반기 채용연계형 인턴십 입문교육을 진행했다고 지난 4월 24일 밝혔다.최근 채용 시장을 살펴보면 기업들이 경력직을 선호하면서, 신입 구직자들...
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- 스마일게이트, 임직원 정서 케어하는 조직문화 론칭
- 스마일게이트가 임직원 간 유대감 강화와 정서적 안정을 위한 새로운 조직문화 프로그램 ‘더시즌즈(The Seasons)’를 론칭했다고 지난 4월 24일 밝혔다.‘더시즌즈’는 일상 속에서 자연스럽게 참여할 수 있는 정기 프로그램으로, 공감과 소통을 기반으로 한 건강한 조직문화를 조성하기 위한 취지에서 기획됐다.이번 프로그램은 테라리움 만.
