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T&D현장
대우종합기계주식회사는 지난 8월28일(목)부터 총8차수에 걸쳐 관리직 사원 960명을 대상으로 경희대학교 경희문화예술센타의 문화예술체험프로그램 중의 하나인 꼴라쥬 교육과정(꼴라쥬-한마음 앙상블라쥬)을 받았다. 이는 조직원을 대상으로 기업의 vision을 형상화 함으로써 구성원의 창의력 부양함은 물론 교육생의 자발적 참여에 따른 재미와 흥미를 공유, 자신감과 실천행동을 경험하게 하여 좋은 반응을 얻고 있다.
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경영전략과 연계된 인재육성
경영환경이 복잡해지고, 미래예측이 어려울수록 인적자원의 중요성이 더욱 강조됨에 따라 국내에서도 많은 기업들이 직원들의 교육에 많은 투자를 아끼지 않고 있다. 특히 글로벌 시장환경 변화에 적응하고 미래를 이끌 리더급 인재를 양성하기 위해 많은 기업들이 해외 유명대학의 MBA과정이나 석·박사 과정에 임직원들을 파견하여 교육시키는 등 해외학술교육 프로그램을 운영하고 있다.
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특징에 부합되는 맞춤형 Total 교육 Service !!! - 에듀포넷(주)
교육업게예는 수많은 종류의 교육 과정들이 존재하고 창출된다. 계층별, 직종별, 테마별로 다양하고 우수한 교육 솔루션들은 저마다의 특징을 앞세워 우수함을 인정 받고자 한다. 그러나 한편으로, 이러한 프로그램들은 Custominzing하는 데에 어려움이 있으며, 또한 고객마다의 경영이념, 목표, 방침, 특징적 교육 목표에 부합되도록 재설계하는 작업 또한 필수적이다. 이러한 현실속에서 에듀포넷(주)(www.edu4net.com 김근형 대표)는 고객 만족이라는 최대의 가치 아래 고객과 함께 연구하고 고민하여, 설계하고, 원활한 교육 시행과 최대의 교육 효과를 얻기 위해 함께 노력하고자 발돋움하고 있다.
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사랑을 실천하는 사람들
교보생명은「모든 사람이 삶의 역경을 극복하여 보람있는 인생을 계속 누릴 수 있도록 도와준다」는 회사의 경영이념을 적극 실천하고, 지역사회의 일원으로서 사회적 책임을 다하고, 보다 체계적으로 사회공헌활동을 전개해 나가기 위하여 지난 2002년 12월에 교보 다솜이 사회봉사단을 창단했다. `교보 다솜이`는 `사랑을 실천하는 사람들`이라는 의미로, 교보인이 사랑을 전파하는 사람들이 되겠다는 의미를 담고 있으며 건강, 노후생활, 교육복지의 3대 분야를 핵심 사업영역으로 하고 있다.
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이러닝의 국제 표준화와 글로벌하는 우리가! - 크레듀
맞춤형 교육서비스부터 Cyber MBA의 전문교육까지!크레듀는 B2B 사이버 교육 서비스를 중심으로 교육과정 개발 및 판매, 시스템 구축 및 컨설팅, e-learning 관련 포털 서비스를 제공하고 있다. 사업내용을 보면 전문교육, 맞춤형 교육서비스, 성균Cyber MBA/핵심인재 전문교육, 교육컨설팅, 교육과정 개발/판매, 시스템 구축/판매, 해외 서비스/해외 유수 컨텐츠 제휴사업, 진단/평가, 원격교원연구원, e-learning 전문가 과정, 유, 초등/대학 사업 등의 활발히 펼치고 있다. 무엇보다 크레듀는 e-learning 컨텐츠와 시스템의 국제적인 표준화를 통하여 국내 e-learning 컨텐츠와 시스템의 국제적인 표준화를 통하여 국내 e-learning 컨텐츠와 시스템의 국제적인 표준화를 통하여 국내 e-learning 시장의 수준을 한단계 업그레이드하는데 기여하기 위해 노력하고 있다.
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종합인재비지니스 그룹의 리딩 컴퍼니 - 유니에스
(주)유니에스(www.unies.com 대표 이용훈)는 1990년 9월 설림 이래 그룹사, 대기업, 관공서, 방송사, 언론기관, 금융기관, 국제공항, 종합병원, 물류센터 등에 전문인력을 파견해야 아웃소싱 서비스 제공을 통해서 고객의 경쟁력 강화에 최선을 다하고 있는 전문인재 비즈니스 그룹이다. 현재 전국 8대 도시 8개 지사망 네트워크를 구축해 인재파견, 업무아웃소싱, 인사총무 급여대행, 콜센터, 헤드헌팅, 물류유통서비스, 병원지원 서비스 등 다양한 전문 아웃소싱 서비스를 실시간으로 제공하고 있다.
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자신과의 한판 승부를 마라톤으로! - 두산중공업 마라톤 클럽
두산중공업의 두마클을 아시나요?건강을 위해 달리는 우리, 두산중공업엔 두마클이 있다. 두마클의 모토는 순수한 건강달리기를 추구하며 달리기를 통해 직장생활을 더욱 건강하고 재미있게 하자는 것이다. 지난 2001 5월초 34명의 직장동료들이 모여 만든 명실상부한 두산중공업 사내 동호회로 알려진 두마클, 현재 110여명이 활동하고 있는 건강지킴이 동호회이다.
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현실에 가까운 사이버 공간 실현 - (주)컴리빙아이티
`사람과 사람` 사이를 연결해 주는 다양한 서비스컴리빙아이티는 인터넷을 통한 멀티미디어 커뮤니케이션 SW 화상회의, 원격교육, 화상채팅, 메신저 등 온라인 실시간 커뮤니티를 통한 시·공간적 제약사항 해소와 경비절감 및 정보화 시대에 맞춘 빠르고 정확한 의사 결정으로 업무능률의 개선 등 사람과 사람 사이를 연결해주는 다양한 서비스를 개발, `교각`의 역할을 수행하고 있다.
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- NH농협캐피탈, 미래형 인재 확보 위해 전사 차원의 교육 혁신에 본격 착수
- NH농협캐피탈은 전사 차원의 교육 혁신에 본격 착수했다고 지난 4월 25일 밝혔다. 이번 교육 혁신은 ‘고객과 함께 비상하는 미래 금융 파트너’라는 新비전 아래, 미래를 주도할 인재 확보에 초점을 맞추고 있다.특히, 금융 전문가·인공지능(AI), 빅데이터 분석 역량을 포함한 디지털 전환 기반의 교육체계를 전면 개편하고, 임직원의 문제 해...
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- 한국승강기안전공단, ‘승강기인재개발원’ 현판식 개최
- 한국승강기안전공단((KoELSA)은 지난 4월 23일 행정안전부로부터 재난안전 분야 전문교육 대행기관으로 지정(‘25. 3. 19.)된 것을 계기로, 승강기 인재 양성 전문교육기관으로 새롭게 출범하기 위해 거창군 남상면에 위치한 승강기 인재개발원에서 현판식을 개최했다고 밝혔다.이날 현판식에는 구인모 거창군수, 김주이 행정안전부 안전정책국.
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- 대웅제약, 일 잘하는 인재 육성 위한 채용연계형 인턴십 입문교육 진행
- 대웅제약이 성장형 인턴십으로 '일 잘하는 인재'를 육성하고, 회사와 직원이 함께 성장하는 '일하기 좋은 기업' 만들기에 나섰다.대웅제약은 지난달인 3월 17일부터 3주간 2025년 상반기 채용연계형 인턴십 입문교육을 진행했다고 지난 4월 24일 밝혔다.최근 채용 시장을 살펴보면 기업들이 경력직을 선호하면서, 신입 구직자들...
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- 스마일게이트가 임직원 간 유대감 강화와 정서적 안정을 위한 새로운 조직문화 프로그램 ‘더시즌즈(The Seasons)’를 론칭했다고 지난 4월 24일 밝혔다.‘더시즌즈’는 일상 속에서 자연스럽게 참여할 수 있는 정기 프로그램으로, 공감과 소통을 기반으로 한 건강한 조직문화를 조성하기 위한 취지에서 기획됐다.이번 프로그램은 테라리움 만.
