-
학벌이 중요한가? 능력이 중요한가?
“학교에 다니지 않는 사람을 안을 수 있는 것이 진짜 교육입니다. 그리고, 교육인적자원부의 역할에 비중을 더 늘여야 합니다. 교육인적자원부는 다른 여타 국가의 부서처럼 국민의 어려움을 도와주는 기구가 아니라, 국민 앞에 가장 우선으로 “국가가 책임져야 할 기구”입니다. 책임져야할 부분은 다름 아닌, “교육”입니다.
-
위대한 기업을 만드는 인재 맨토링 - 기업 경쟁력의 중심에 사람이 있다.!!
최근의 기업 경쟁환경은 치열하기 그지 없다. 하루에도 수많은 정보가 쏟아져 나오고 있으며 기업경영에 영향을 미치는 불확실한 요소들은 더욱 증가하고 있다. 뿐만 아니라, 국가간 무역 장벽이 사라지면서 경쟁의 글로벌화도 더욱 진전되고 있다. 이제 선두의 위치에 오르지 못한 기업은 더이상 살아남기 힘들게 되었다. 이런 경영 환경 속에서 사람이 기업 경쟁력의 원천이라는 인식이 날로 확산되고 있다.
-
ASTD 2004 컨퍼런스&EXPO개최
지난 5월 21일부터 27일까지 미국 워싱턴 DC에서 개최되는 ASTD 2004 국제컨퍼런스&EXPO가 열렸다. ASTD(American society for Training & Development)는 매년 세계 최대 규모의 HR컨퍼런스 EXPO를 개최, 세계적 권위자의 강연과 최신 산업교육 이슈에 대한 솔루션을 제공하고 있다. 특히 올해로 60주년을 맞이한 ASTD는 이번 컨퍼런스의 대 주제를 산업교육과 성과에 있어 세계적 리더 되기로 설정했다.
-
니들이 라면의 참맛을 알아?
대한민국 사람이라면 누구나 좋아하는 라면. 싸면서도 간편하게 한끼를 해결할 수 있는 장점 때문에 남녀노소 할 거 없이 좋아하는 대표적인 서민 식품으로 자리잡고 있다. 자기만의 라면 비법을 가지고 있는 사람들의 요리법을 공개하며, 라면에 대한 모든 정보를 공유하고 있는 동호회인 라면천국 혹자들은 그들이 라면에 환장(?)한 사람들이라고 하지만 그들의 생각은 다르다. 이왕 먹을 라면이라면 영양가 있고, 맛도 있는 그런 라면을 먹어 보자는게 그들의 생각이기 때문이다.
-
호주학습유연화정책을 통한 직업교육의 변화
지식정보사회의 도래와 함께 호주는 평생학습체제의 마련을 위해 교육훈련전반의 개혁과 함께 특히 직업교육훈련부문(VET)의 개혁을 도모해 오고 있다. 호주의 평생학습체제의 마련과 관련한 직업교육훈련부문의 제도적 개혁으로써 대표적인 것이 호주자격제도(Australian Qualifications Framework)의 도입과 국가훈련체제(National Training Framework)를 들 수 있으며, 호주는 호주자격제도하에 평생에 걸친 직업교육훈련의 제공을 위한 여러가지 제도적 개선책을 내놓고 있다
-
교육연수비용의 현상은 현재 어떻게 되어 있는가?
주가가 드디어 1만엔대에 상승하고 갈망하고 있었던 경기회복의 징조가 나타나게 되었다는 관측도 제시되었다. 그러나 광고비, 교재비와 병행해서 경비삭감의 대상이 되기 쉬운 3K라고 일컬어지는 교육훈련비용의 동향이 주목을 받고 있다.
-
News & Issue
노동부, 국가기술자격검정 응시요건 대폭 강화
앞으로 국가기술자격시험에 전공이나 학과가 제한되는 등 응시요건이 대폭 강화된다. 노동부는 지난달 19일 국가기술자격시험의 응시요건을 `관련학과를 졸업한 대졸자 또는 전문대학졸업자 등에 대해서만 현장경력 없이 부여`키로 했다.
-
News & Issue
노동부, 2003년 신노사문화 대상 시상
노사신뢰를 바탕으로 경쟁력 제고에 노력하는 기업을 격려하고 협력적 노사관계 정착에 대한 국민적 공감대를 확산시키기 위한 2003년 신노사문화대상 시상식이 지난달 11일 서울 서초구 양재동 서울교육문화회관에서 개최되었다.
- 최신뉴스더보기
-
-
- NH농협캐피탈, 미래형 인재 확보 위해 전사 차원의 교육 혁신에 본격 착수
- NH농협캐피탈은 전사 차원의 교육 혁신에 본격 착수했다고 지난 4월 25일 밝혔다. 이번 교육 혁신은 ‘고객과 함께 비상하는 미래 금융 파트너’라는 新비전 아래, 미래를 주도할 인재 확보에 초점을 맞추고 있다.특히, 금융 전문가·인공지능(AI), 빅데이터 분석 역량을 포함한 디지털 전환 기반의 교육체계를 전면 개편하고, 임직원의 문제 해...
-
- 한국승강기안전공단, ‘승강기인재개발원’ 현판식 개최
- 한국승강기안전공단((KoELSA)은 지난 4월 23일 행정안전부로부터 재난안전 분야 전문교육 대행기관으로 지정(‘25. 3. 19.)된 것을 계기로, 승강기 인재 양성 전문교육기관으로 새롭게 출범하기 위해 거창군 남상면에 위치한 승강기 인재개발원에서 현판식을 개최했다고 밝혔다.이날 현판식에는 구인모 거창군수, 김주이 행정안전부 안전정책국.
-
- 대웅제약, 일 잘하는 인재 육성 위한 채용연계형 인턴십 입문교육 진행
- 대웅제약이 성장형 인턴십으로 '일 잘하는 인재'를 육성하고, 회사와 직원이 함께 성장하는 '일하기 좋은 기업' 만들기에 나섰다.대웅제약은 지난달인 3월 17일부터 3주간 2025년 상반기 채용연계형 인턴십 입문교육을 진행했다고 지난 4월 24일 밝혔다.최근 채용 시장을 살펴보면 기업들이 경력직을 선호하면서, 신입 구직자들...
-
- 스마일게이트, 임직원 정서 케어하는 조직문화 론칭
- 스마일게이트가 임직원 간 유대감 강화와 정서적 안정을 위한 새로운 조직문화 프로그램 ‘더시즌즈(The Seasons)’를 론칭했다고 지난 4월 24일 밝혔다.‘더시즌즈’는 일상 속에서 자연스럽게 참여할 수 있는 정기 프로그램으로, 공감과 소통을 기반으로 한 건강한 조직문화를 조성하기 위한 취지에서 기획됐다.이번 프로그램은 테라리움 만.
