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- 프로페셔널의 조건
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인생을 살다 보면 자신의 인생을 바꿀만한 사건을 몇 번 만나게 되는데, 내 경우는 피터 드러커의 저서 프로페셔널의 조건을 만나게 된 것이 그 중 하나이다. 주어진 삶을 어떻게 살아야 할 것인...
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2005-07-01
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- 화제의 교육기관
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-입소
-러닝하우스
-한국교육컨설팅
-한국음악치료연구소
교육회사는 많으나, 교육컨설팅만을 전문으로 하는 회사는 적은편이다. 인재육성체계수립이나 교육체계 또는 경력개발제도...
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2005-07-01
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- 화제의강사
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-안병재
-차미애
-도영태
-최용균
21세기는 정보화 시대이다. 정보화 시대는 지식과 정보가 실시간으로 공유되고 있기 때문에 기존의 일반적인 일반적인 프리젠테이션으로는 청중을 더 ...
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2005-07-01
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- 화제의 연수장 - 에덴유스호스텔
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`뭐가 좋길래` 사람들의 발걸음을 붙잡는 매력이 있는 걸까? 숙박시설 면면부터 살펴보면 원초적인 해답을 찾을 수 있을 것이다. 유스호스텔은 우선 `호텔급` 시설을 갖추고 각 방마다 욕조, 냉장고, ...
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2005-07-01
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- 역량있는 기업의 인재육성, 회계교육에서 시작하라
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삼일회계법인
흔히 `회계`를 기업의 언어라고 한다. 현대사회에서 회게는 다양한 경제 주체들이 모여서 경제활동을 하고 그에 따른 결과를 체졔적으로 측정하고 평가할 수 있는 수단이자, 경제...
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2005-07-01
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- 제155차 HRD포럼
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기업교육에서 아웃소싱이 활발히 진행되고 있다. 아웃소싱은 기업내 교육부문의 핵심역량을 강화하고, HRD분양의 중장기 인적자원개발 전략 수립에서부터 교육프로그램개발및 교육운영지원, 성과측...
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2005-07-01
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- 대졸신입사원 재교육비 조사`1인당 연간6만원`
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재교육 기간 1인당 평균 20.3개월, 비용은 6,218만 4천원 소요
한국경영자총협회가 최근 전국 100인 이상 536개 기업을 대상으로「대졸 신입사원 재교육 현황조사」를 실시한 결과, 대졸 신입사원...
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2005-06-01
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- PROGRAM REVIEW
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`도전`(Challenge), `문화의 전이`(Transition), `세계화`(Globalization) 등의 용어는 21세기를 열어가는 기업들이 해결해야 되는 과제이다. 또 정보화, 인본화로 대표되는 최근 기업환경은 기업은 물론 조직...
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2005-06-01
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- 최신뉴스더보기
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- NH농협캐피탈, 미래형 인재 확보 위해 전사 차원의 교육 혁신에 본격 착수
- NH농협캐피탈은 전사 차원의 교육 혁신에 본격 착수했다고 지난 4월 25일 밝혔다. 이번 교육 혁신은 ‘고객과 함께 비상하는 미래 금융 파트너’라는 新비전 아래, 미래를 주도할 인재 확보에 초점을 맞추고 있다.특히, 금융 전문가·인공지능(AI), 빅데이터 분석 역량을 포함한 디지털 전환 기반의 교육체계를 전면 개편하고, 임직원의 문제 해...
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- 한국승강기안전공단, ‘승강기인재개발원’ 현판식 개최
- 한국승강기안전공단((KoELSA)은 지난 4월 23일 행정안전부로부터 재난안전 분야 전문교육 대행기관으로 지정(‘25. 3. 19.)된 것을 계기로, 승강기 인재 양성 전문교육기관으로 새롭게 출범하기 위해 거창군 남상면에 위치한 승강기 인재개발원에서 현판식을 개최했다고 밝혔다.이날 현판식에는 구인모 거창군수, 김주이 행정안전부 안전정책국.
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- 대웅제약, 일 잘하는 인재 육성 위한 채용연계형 인턴십 입문교육 진행
- 대웅제약이 성장형 인턴십으로 '일 잘하는 인재'를 육성하고, 회사와 직원이 함께 성장하는 '일하기 좋은 기업' 만들기에 나섰다.대웅제약은 지난달인 3월 17일부터 3주간 2025년 상반기 채용연계형 인턴십 입문교육을 진행했다고 지난 4월 24일 밝혔다.최근 채용 시장을 살펴보면 기업들이 경력직을 선호하면서, 신입 구직자들...
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- 스마일게이트, 임직원 정서 케어하는 조직문화 론칭
- 스마일게이트가 임직원 간 유대감 강화와 정서적 안정을 위한 새로운 조직문화 프로그램 ‘더시즌즈(The Seasons)’를 론칭했다고 지난 4월 24일 밝혔다.‘더시즌즈’는 일상 속에서 자연스럽게 참여할 수 있는 정기 프로그램으로, 공감과 소통을 기반으로 한 건강한 조직문화를 조성하기 위한 취지에서 기획됐다.이번 프로그램은 테라리움 만.