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- 나비 신입 사원 과정
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2006-01-01
￦1,500
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- 신입 사원 직무 마인드 향상 과정-소중한 것 먼저하기Ⅱ
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이와 함께 신입 사원의 유익한 프로그램으로는 3개월 과정인 ‘소중한 것 먼저하기Ⅱ’가 있다. 이 프로그램은 삶의 목적과 방향을 제시하는 사명과 비전의 확립을 돕고, 사건에 대...
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2006-01-01
￦1,500
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- 챌린지코리아, 체험 프로그램
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(주)챌린지코리아의 체험 프로그램은 기업에서 원하는 단합, 조직 혁신 및 정신력 강화, 조직 문화 형성에 동기 부여가 되는 체험 프로그램으로 오랫동안 신입 사원을 비롯한 임직원 ...
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2006-01-01
￦1,500
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- 해병대아카데미, 신입 사원 극기 프로그램
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해병대아카데미의 교육은 해병대의 무조건적인 교육 방법이나
방식을 똑같이 실시하기보다 해병대 방식의 교육 프로그램과 일반적인 아웃 도...
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2006-01-01
￦1,500
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- 신입사원 교육을 위한 추천 프로그램
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기업의 교육에 있어 중요하지 않거나 가볍게 생각할 과정은 없다. ---특히 기업의 구성원으로서 첫발을 내딛는 신입 사원 교육이라면 그 중요성은 누구나 동감할 수 있을 것이다. 신...
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2006-01-01
￦1,500
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- 앞선 여성 리더들의 요람
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2005-12-01
￦1,500
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- 차별화된 환경과 시설 그리고 프로그램
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10년 전 다발연수원의 김동주 원장은 LA의 유니버설 스튜디오를 방문했다. 그는 유명한 장면들이 만들어진 특수 세트를 직접 돌아보며 하나의 감동적인 교육 프로그램에 참여한 느낌을...
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2005-12-01
￦1,500
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- 성공하는 비즈니스, 행복한 인생
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2005-12-01
￦1,500
- 최신뉴스더보기
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- NH농협캐피탈, 미래형 인재 확보 위해 전사 차원의 교육 혁신에 본격 착수
- NH농협캐피탈은 전사 차원의 교육 혁신에 본격 착수했다고 지난 4월 25일 밝혔다. 이번 교육 혁신은 ‘고객과 함께 비상하는 미래 금융 파트너’라는 新비전 아래, 미래를 주도할 인재 확보에 초점을 맞추고 있다.특히, 금융 전문가·인공지능(AI), 빅데이터 분석 역량을 포함한 디지털 전환 기반의 교육체계를 전면 개편하고, 임직원의 문제 해...
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- 한국승강기안전공단, ‘승강기인재개발원’ 현판식 개최
- 한국승강기안전공단((KoELSA)은 지난 4월 23일 행정안전부로부터 재난안전 분야 전문교육 대행기관으로 지정(‘25. 3. 19.)된 것을 계기로, 승강기 인재 양성 전문교육기관으로 새롭게 출범하기 위해 거창군 남상면에 위치한 승강기 인재개발원에서 현판식을 개최했다고 밝혔다.이날 현판식에는 구인모 거창군수, 김주이 행정안전부 안전정책국.
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- 대웅제약, 일 잘하는 인재 육성 위한 채용연계형 인턴십 입문교육 진행
- 대웅제약이 성장형 인턴십으로 '일 잘하는 인재'를 육성하고, 회사와 직원이 함께 성장하는 '일하기 좋은 기업' 만들기에 나섰다.대웅제약은 지난달인 3월 17일부터 3주간 2025년 상반기 채용연계형 인턴십 입문교육을 진행했다고 지난 4월 24일 밝혔다.최근 채용 시장을 살펴보면 기업들이 경력직을 선호하면서, 신입 구직자들...
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- 스마일게이트, 임직원 정서 케어하는 조직문화 론칭
- 스마일게이트가 임직원 간 유대감 강화와 정서적 안정을 위한 새로운 조직문화 프로그램 ‘더시즌즈(The Seasons)’를 론칭했다고 지난 4월 24일 밝혔다.‘더시즌즈’는 일상 속에서 자연스럽게 참여할 수 있는 정기 프로그램으로, 공감과 소통을 기반으로 한 건강한 조직문화를 조성하기 위한 취지에서 기획됐다.이번 프로그램은 테라리움 만.
