PRACTICE

지난 1979년 설립된 전국경제인연합회 부설 IMI 국제경영원(원장 이규황)은 전문 경영인력양성 및 교육 기관으로 국내 굴지의 기업들의 발전을 도모해 왔다. 전경련과의 연계로 국가 경제력 제고에 핵심 역할을 하는 기업의 성장과 함께 지속돼 왔으며 그로 인해 국가 경제 발전 원동력의 한 축을 제공한다는 데에 사명감이 남다르다. 국내 유수의 대기업들이 회원사 및 각 교육 프로그램의 참가사로서 활발히 활동중이다. 국제경영원이 진행하고 있는 교육의 영역을 살펴보면 크게 세 개의 카테고리로 나눌 수 있다. 고급 전문경영인력 양성으로 선진 경영이론과 우수 경영사례 중심의 실용적 교육 커리큘럼을 통해 일류기업이 필요로 하는 전문 인력을 양성하는 것. 그리고 수준 높은 연찬의 장을 제공함으로써 국내외 대표적 CEO 및 최고의 경제경영전문가들이 참여해 최신 경영 정보를 교환하고 친교를 다지도록 하고, 또 기업하기 좋은 환경 조성을 위해 기업의 존재가치, 기업 활동의 중요성을 일깨우는 자유시장 경제교육을 진행하고 있다. --- ‘교육’에 하나 더, ‘컨설팅’ 서비스까지또 다양한 네트워크도 제공하고 있다. 해외시장에 대한 정보가 전무후무한 중소 기업인들에게 해외 각지의 경제사정에 해박한 전문인들을 연결해 줌으로써 해외 판로 개척에 도움을 주기도 하고 전경련 ‘중소기업자문봉사단’과 연계해 자금, 노사문제, 마케팅, 해외판로 개척 등 관련하여 무료 경영컨설팅을 제공하고 있다. 또 경영인들과 대학생들과의 1:1 멘토-멘티를 연결해 줌으로써 미래 경영인들에게 기업의 역할에 대한 올바른 이해와 경제 교육을 보다 현실감 있게 전달하기도 한다. 멘토링을 하는 경영인들 역시 젊은 인재를 통한 피드백으로 기업경영의 변화에 새로운 전기를 마련하기도 한다. 국제경영원은 이론적이고 일반적인 교육을 탈피하고 현장에서 실질적으로 도움이 되고 발전시킬 수 있는 내용의 교육 프로그램을 기획하고 제공하는데 초점을 두고 있으며 기존의 교육에 더하여 컨설팅까지 제공하는 ‘교육 + 컨설팅’ 전문 연구기관으로 노선을 잡아 나가고 있다. ‘21세기 세계적 민간 경영연구 교육기관’으로서 국내 기업교육기관 분야 ‘TOP’이 되는 것이 목표인 만큼 ‘글로벌’에 무게를 두고 있으며 국제적 감각을 키울 수 있는 아이템을 대폭 강화하고, 하버드, 스탠포드 등 세계 유수 대학 및 기관과의 협력관계를 맺어 MBA 프로그램 등의 교류 활성화도 추진한다는 방침이다. 현장에서 변화를 일으키는 ‘뿌리’ 국제경영원은 많은 경영자들에게 ‘변화의 뿌리’로서 역할을 한다. “특히 이런 반응이 많습니다. 자기 사업만 생각하던 경영자들이 보다 폭넓은 경지에서 사업에 대해 구상을 하게 되고 이를 통해 사업에 변화를 주고, 변화된 생각을 갖게 됩니다. 본원에서 배우고 느낀 바를 현장에 가지고 가서 조직의 전략적 개편을 단행하는 경우를 많이 보고 듣고 있습니다. 특히 비교적 조직원의 수가 적은 중소기업의 경우 그런 파급효과가 큰 편이며 경영자가 본원을 통해 학습한 내용을 부하 직원들에게 직접 전수함으로써 기업 내 전체의 분위기가 달라지고 조직문화가 발전되는 사례들도 있습니다.” 2000년 전후로 국내 기업 환경의 급변화는 기업인들에게 새로운 교육의 욕구를 불러일으키게 됐다. 과거의 기업 환경은 비교적 획일적이고 일관성이 있었기 때문에 모든 부분에 ‘기대’가 가능했다. 노사문제나 외부와의 네트워킹 등에 있어서 확실성이 있었으나 최근 들어 그런 ‘기대’가 무너졌다는 것. 다양한 변수들에 적절히 대응하기 위해서는 기업인들은 공부가 보다 절실해졌다.