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- 한국, 이러닝 국제표준화에 주도적 참여 확대
- 산업자원부와 美 국방성은 1월15일(월) 우리나라에 KIEC(한국전자거래진흥원)-ADL 파트너쉽 랩(lab)을 설치하기로 상호협력의향서를 체결하였다. 금번 ADL 해외파트너쉽 랩 협약 체결은 영국, 캐나다(국방부), ...
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2007-01-01
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- 펀경영 리더십, 펀 리더십 강사 섭외 1순위
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웃음으로 사회에 큰 변혁의 물결을 일으키고 있는 한광일 한국웃음센터 원장. 현재 그는 펀 경영 리더십, 펀리더십 강의에서 섭외 1순위이며 인터넷 전체검색어 27순위를 기록할 정도...
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2006-12-01
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- 'Passion Tank' 또 한 명의 스타 강사
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박보경 강사는 다른 여느 여자 강사보다 활기차고 밝고 맑은 인상이다. 그냥 조용히 미소 짓고 있을 때에는 차분해 보이지만 한 번 강의가 시작되면 열정을 뿜어낸다. 그녀에게 강의를...
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2006-12-01
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- 지속적인 성과의 비결?
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한국리더십센터가 개최한 2006년 제4회 글로벌 리더십 페스티벌. 이날 강연 내용 중 스티븐 코비 박사의 '지속적인 성과의 비결'이란 강연과 이채욱 회장(GE코리아)의 '리더십 평가 및 ...
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2006-12-01
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- 12월 NEWS & ISSUE
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2006-12-01
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- 새턴(Saturn)의 인적자원조직 전략:고객중심+인간존중=성과...ing
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2006-12-01
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- 아시아 최고의 MBA를 꿈꾸다
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안타깝게도 한국에는 세계 100위 안에 포함되는 MBA 프로그램이 없다. 또한 한국에는 낮은 수준의 대학원이 일반적이었다. 하지만 국내에서도 글로벌 비즈니스 리더를 위한 세계적 수준...
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2006-12-01
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- 제171차 포럼:2007년 경영환경 분석을 통한 HRD전략과 교육계획 수립
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한국HRD센터(대표 엄준하)가 주최하는 제171차 HRD포럼이 9월 26일 서울 삼성동 섬유센터에서 개최됐다. 공공ㆍ민간 기관 HRD 담당자 130여 명이 참석한 이번 포럼에서는 2007년 국내외 경...
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2006-11-01
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- 롯데건설, 경영방침 중 하나인 ‘의식전환(New Spirit)’ 위해 ‘프로답게 캠페인’ 시행 중
- 롯데건설은 연초 발표한 2025년 경영방침 중 ‘의식전환(New Spirit)’을 실천하기 위한 캠페인으로 ‘프로답게 캠페인’을 시행 중이라고 지난 4월 28일 밝혔다.이번 캠페인은 일하는 시간보다 일하는 방식의 변화가 중요해진 시대 흐름에 맞춰 유연하고 효율적으로 일할 수 있는 근무 환경을 조성하기 위해 마련됐다. 업무상 발생한 문제나 실.
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- 관세청, ‘관세청 입문과정 수료식’ 성료
- 관세청 관세인재개발원이 관세청 입문과정 수료식을 진행했다. 이번 수료식은 지난 4월 25일 관세인재개발원에서 관세청장, 관세인재개발원장, 교육생, 교육생 가족이 참석한 가운데 열렸다.교육생들은 10주(2월 17일~4월 25일)간의 입문과정을 거쳐 공직자로서 올바른 공직 가치관과 기본소양을 함양하고 관세행정 수행에 필요한 업무 지식을...
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- NH농협캐피탈, 미래형 인재 확보 위해 전사 차원의 교육 혁신에 본격 착수
- NH농협캐피탈은 전사 차원의 교육 혁신에 본격 착수했다고 지난 4월 25일 밝혔다. 이번 교육 혁신은 ‘고객과 함께 비상하는 미래 금융 파트너’라는 新비전 아래, 미래를 주도할 인재 확보에 초점을 맞추고 있다.특히, 금융 전문가·인공지능(AI), 빅데이터 분석 역량을 포함한 디지털 전환 기반의 교육체계를 전면 개편하고, 임직원의 문제 해...
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- 한국승강기안전공단, ‘승강기인재개발원’ 현판식 개최
- 한국승강기안전공단((KoELSA)은 지난 4월 23일 행정안전부로부터 재난안전 분야 전문교육 대행기관으로 지정(‘25. 3. 19.)된 것을 계기로, 승강기 인재 양성 전문교육기관으로 새롭게 출범하기 위해 거창군 남상면에 위치한 승강기 인재개발원에서 현판식을 개최했다고 밝혔다.이날 현판식에는 구인모 거창군수, 김주이 행정안전부 안전정책국.