PRACTICE

40여분이면 도착이 가능한 서울 근교에 자리 잡은 현대정보기술 교육센터. 숲으로 둘러싸인 천혜의 자연조건과 100여대 이상의 최첨단 IT실습실 및 다양한 형태의 강의장 등을 보유하고 국내 대표적인 IT전문 인재양성소로 거듭나고 있다. 300여명의 수용이 가능한 합숙시설을 갖추고 교육방법론을 기본으로 한 체계적인 교육컨설팅 및 핵심인재육성을 위한 Best Solution 등을 제공하며 토털 인재양성 서비스를 고객들에게 제공하고 있다. HRD 분야의 다양한 컨설팅 경험과 전문적 인적자원 보유, 유수 기업들의 신입사원 및 위탁교육 서비스 등의 검증된 노하우를 통해 인재양성의 대표적인 기업으로 성장하고 있는 현대정보기술 교육센터(센터장 유학식)를 소개한다. 글ㆍ사진 고훈곤 취재부장 press1@khrd.co.kr 자료 제공 현대정보기술 --- 1993년 현대그룹의 전산실을 통합, IT 종합 서비스 전문회사로 창립되어 동양 최대의 전산센터(Command Center)를 운영하고 있는 현대정보기술 내 교육센터는 매년 IT 전문가를 5000여명 이상 배출해왔으며, 현재는 사내임직원 교육은 물론 외부 임직원 IT교육에서 경영 직무 스킬까지 교육서비스를 제공하는 토털 인재양성 교육기관 업체로 발 돋음 하고 있는 국내 대표적인 인재양성소이다. 쾌적한 연수시설 및 합숙시설을 이용하여 임직원 1300여명의 경영 직무 스킬 향상 프로그램을 체계적으로 상시 제공하고 있으며, 축적된 사내교육 노하우를 토대로 타사 임직원 중ㆍ단기 IT전문가 양성 프로그램에서 경영교육까지 제공하고 있다. 또한 동유럽, 중남미, 아세안, 아프리카 등 해외 인력들을 초청하여 300여명의 해외 인력 전문가 양성 프로그램도 수행한 경험을 축적하고 있는 명실상부한 교육 전문기관이다. 전사 지식경영 시스템을 통한 지침 제공현대정보기술 교육센터가 가지고 있는 지식경영 전략은 지식을 조직의 자원으로만 관리하는 단순한 프로세스가 아니라, 조직의 핵심역량을 제고하기 위해 여러 조직 관리 구성요소가 복합적으로 연계된 전략적 관리 체계로 이해할 수 있다. 직원 개인 또는 팀 단위로 지식의 생성, 취득, 축적은 수월하게 이루어지지만, 그 지식의 공유와 활용단계는 누군가 주도적으로 추진하고 관리하지 않으면 지식경영의 가치를 실현하기가 어렵기 때문이다. 이러한 면에서 현대정보기술은 지식의 공유와 활용의 측면에서, 보다 효과적인 방법론들을 개발ㆍ개선하고 있다. 현재 운영중인 전사 지식경영 시스템 e-Know+를 통해 프로젝트 및 업무개선지식 외에 교육과정에서 생성되는 각종 산출물, 직원의 현장교육, 외부교육 후 취득하는 각종정보와 지식, 사례 등을 공유하고 이를 업무현장에서 활용할 수 있는 방안에 대한 지침 등을 제공한다. 향후에는 교육센터에서 주도하여 기존의 시스템과 축적된 지식자산을 기반으로, 지식의 활용과 성과창출에 직접 연계될 수 있도록 스스로 학습하고 발전시켜 나가는 학습조직으로 이끌어 나간다는 전략이다. 인재육성방안 및 각종 교육프로그램 인기현대정보기술 교육센터는 IT 종합서비스 전문회사로서 회사의 외형보다는 기업평가 1등이라는 비전을 갖고 있으며 지식ㆍ창의ㆍ성과라는 사훈을 통해 변화해 나가고 있다. 이러한 비전을 달성하고 성과창출을 주도하는 인재의 육성을 위해 전략적 파트너로서의 HPC(HRD Performance consultant)에 초점을 맞추고 있는데, 기업교육을 위한 HRD 조직의 역할은 단순히 교육훈련 프로그램을 개발하고 제공하는 것에서 벗어나 경영성과 개선의 관점에서 대안제시ㆍ변화ㆍ문제해결ㆍ평가 등을 종합적으로 수행하는 컨설턴트(전문가) 조직이 되어야 한다