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- 리더십 프런티어 '코칭 포 임팩트 과정' - 코칭 프로그램의 새로운 패러다임
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일반적인 코칭 프로그램에 직업적인 전문 코치를 양성하는 전문 코치 양성 과정과 조직 내 관리자들을 코치로 양성하는 관리자 코치 양성 과정이 있다면 최근 새롭게 떠오르고 있는 ...
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2007-09-01
￦1,500
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- BIZRIZ '예․감․창 프로그램' 예술 창작과정 통해 감성 & 창조력 끌어낸다
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감성과 창조경영이 화두가 되고 있는 가운데, 예술 창작과정을 통해 개인 안에 내재되어 있는 감성역량과 창조력을 개발할 수 있는 과정이 있어 관심을 끌고 있다. HR 컨설팅, 교육전문...
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2007-09-01
￦1,500
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- 한국, 기업지원방안 찾았다
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경쟁의 심화와 파괴적인 대량해고에 직면한 상황에서 한국정부는 기업을 지원할 방법을 찾았다. 반면 미국정부는 실직근로자의 재훈련을 위한 재정지원만을 수행하는 등 소극적인 대...
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2007-09-01
￦1,500
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- 제181차 HRD FORUM : 액션러닝을 통한 HRD 전략
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한국HRD센터(대표 엄준하)가 주최하는 제 181차 HRD포럼이 7월24일 서울 삼성동 섬유센터에서 개최됐다. 기업 및 공공기관 HRD 담당자 120여 명이 참석한 이번 포럼에서는 액션러닝(Action Lear...
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2007-09-01
￦1,500
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- 2007년 9월 : NEWS & ISSUE
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정부부처 산업자원정보포털서비스 오픈산업자원부는 효율적인 국정홍보 기반조성을 목적으로 구축한 산업자원 정보포털사이트 산업자원인을 8월 21일 정식 오픈했다. 고객맞춤...
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2007-09-01
￦1,500
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- [GLOBAL HRM] 벤츠, 노사양측의 합리적 전략행위-선진 초우량기업의 HRM 사례③
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2007-08-01
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- 감성으로 다가가 강한 여운을 남긴다
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2007-08-01
￦1,500
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- HR 패러다임의 변화와 삼양사의 CDP 사례
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2007-08-01
￦1,500
- 최신뉴스더보기
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- 롯데건설, 경영방침 중 하나인 ‘의식전환(New Spirit)’ 위해 ‘프로답게 캠페인’ 시행 중
- 롯데건설은 연초 발표한 2025년 경영방침 중 ‘의식전환(New Spirit)’을 실천하기 위한 캠페인으로 ‘프로답게 캠페인’을 시행 중이라고 지난 4월 28일 밝혔다.이번 캠페인은 일하는 시간보다 일하는 방식의 변화가 중요해진 시대 흐름에 맞춰 유연하고 효율적으로 일할 수 있는 근무 환경을 조성하기 위해 마련됐다. 업무상 발생한 문제나 실.
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- 관세청, ‘관세청 입문과정 수료식’ 성료
- 관세청 관세인재개발원이 관세청 입문과정 수료식을 진행했다. 이번 수료식은 지난 4월 25일 관세인재개발원에서 관세청장, 관세인재개발원장, 교육생, 교육생 가족이 참석한 가운데 열렸다.교육생들은 10주(2월 17일~4월 25일)간의 입문과정을 거쳐 공직자로서 올바른 공직 가치관과 기본소양을 함양하고 관세행정 수행에 필요한 업무 지식을...
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- NH농협캐피탈, 미래형 인재 확보 위해 전사 차원의 교육 혁신에 본격 착수
- NH농협캐피탈은 전사 차원의 교육 혁신에 본격 착수했다고 지난 4월 25일 밝혔다. 이번 교육 혁신은 ‘고객과 함께 비상하는 미래 금융 파트너’라는 新비전 아래, 미래를 주도할 인재 확보에 초점을 맞추고 있다.특히, 금융 전문가·인공지능(AI), 빅데이터 분석 역량을 포함한 디지털 전환 기반의 교육체계를 전면 개편하고, 임직원의 문제 해...
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- 한국승강기안전공단, ‘승강기인재개발원’ 현판식 개최
- 한국승강기안전공단((KoELSA)은 지난 4월 23일 행정안전부로부터 재난안전 분야 전문교육 대행기관으로 지정(‘25. 3. 19.)된 것을 계기로, 승강기 인재 양성 전문교육기관으로 새롭게 출범하기 위해 거창군 남상면에 위치한 승강기 인재개발원에서 현판식을 개최했다고 밝혔다.이날 현판식에는 구인모 거창군수, 김주이 행정안전부 안전정책국.
