PRACTICE

td {font-family:'굴림', '돋움'; font-size:12px; line-height:170%; color:#333333; } 노동부 이영희 장관 월간HRD 창간 18주년을 진심으로 축하드 립니다. 산업경제에서 지식경제로 돌입한 지금, 새로운 시대의 흐름을 파악하고 신속 히 적응하는 창의적 인재가 기업의 생산성 과 국가경쟁력을 좌우하는 시대가 됐습니 다. 특히 부존자원이 부족한 우리에게 인적 자원의 개발은 최우선 과제라 할 수 있습니 다. 월간 HRD가 이러한 시대적 사명에 부 응하고, 인재육성과 직업능력개발을 위한 지식과 정보의 창구가 돼 주길 기대합니다. 다시 한 번 창간 18주년을 축하드립니다. 경기도 김문수 도지사 월국내 유일의 인재육성, 평생교육 전문지 월간HRD의 창간 18주년을 진심으로 축하 드립니다. 특히, 기업교육, 평생교육의 중 요성을 강조하며 18년간 변함없이 각 기업, 경영인, 인적자원 개발담당, 교육기관 등 교육이 필요한 많은 현장을 세심하게 살피 고 발전을 주도해온 것에 대해 진심으로 경 의를 표합니다. 대한민국 선진화는 강력한 인적 자원의 힘에서 출발합니다. 혁신적 인적자원이 기관의 생산성을 좌우하는 지식기반사회에서 우리는 급변하는 지식과 기술을 지속적으 로 학습해야 할 것입니다. HRD에 대한 중요성을 다시 한 번 강조하며 월간HRD의 창간 18주년을 다시 한 번 축하드립니다. 감사합니다. 한나라당 안상수 국회의원 월간HRD가 창간한 지도 벌써 18년이 됐군 요. 정말 축하드립니다. 이제는 인적자원이 유일한 자원입니다. 우수한 핵심 인재 양성 과 개발에 혼신의 힘을 다해 지금의 자리까 지 온 월간HRD가 앞으로도 인적자원개발 을 위한 전문적인 내용과 다양하고 알찬정 보로 우리 국민들에게 좋은 책을 만들어주 시길 바랍니다. 앞으로 더 성장하고 독자들 에게 사랑받는 전문지가 되길 기대합니다. 무궁한 발전이 있으시길 기 원하며 다시 한 번 축하드립니다. 한국평생교육진흥원 박인주 원장 인적자원개발 분야에 큰 업적을 남긴 월간 HRD의 창간 18주년을 진심으로 축하합니 다. 무한경쟁의 지식정보화시대에 인적자 원개발은 국가발전의 핵심전략이 되었습니 다. 인적자원을 바탕으로 고도의 성장을 이 룩한 우리나라가 선진국으로 한 단계 더 도 약하기 위해 국민의 전 생애에 걸친 평생학 습과 자기능력개발이 더욱 강조되고 있습 니다. 월간HRD와 평생교육진흥원이 상호 협력하여 일터와 생활 속의 평생학습을 독려하고, 이를 통해 국민과 국가가 동반성장하는 학습국가 건설에 기여할 수 있기 바랍니다. 앞으로 월간HRD가 인제강국의 비전 을 제시하는 최고의 전문지로 크게 발전하시길 기대합니다. --- 한국생산성본부 배성기 회장 교육·인적자원개발 전문지 월간 HRD의 창간 18주년을 진심으로 축하드립니다. 국 가와 기업의 경쟁력은 무엇보다 인적자원 에 의해 좌우된다고 할 수 있습니다. 월간 HRD는 해당 기업에 맞는 최고의 인재 채 용에서 육성에 이르기까지 인재관리의 진 수를 전함으로써 국가와 산업 경쟁력 제고 에 크게 기여하고 있습니다. 월간 HRD가 우리나라 최고의 인적자원개발 전문지로 끊임없이 발전하고 인재개발 을 위한 선도적 역할을 해 국가발전에 크게 기여하게 되기를 희망합니 다. 한국표준협회 최갑홍 회장 인재개발 분야 정론지 월간 HRD의 창간 18 주년을 진심으로 축하드립니다. 계속해서 변화와 혁신을 주도하는 시각과 목소리로 우리나라 인재개발 분야와 함께 성장ㆍ발전 해 나가길 바랍니다. 우리나라의 경쟁력이 며, 경제의 주춧돌이자, 미래는 바로‘사람’ 입니다. 새 정부도 인재강국을 핵심과제로 인식하고 있어 사회 각 분야에 꼭 맞는 인재 를 키워내는 일의 중요성이 나날이 부각되고 있습니다. 이에 우리 KSA 도 월간HRD와 함께 종합 지식서비스 기관으로서 인재개발의 일익을 담 당하며 대한민국 인재의 K(Knowledge 지식), S(Skill 기술)가 A+가 될 수 있도록 최선의 노력을 경주 하겠습니다. 한국HRD연합회 최종태 회장 날로 치열해 지는 글로벌 경쟁 하에서 기업 은 핵심인재를 확보하고 육성하는 것이 무 엇보다 중요합니다. 그런 의미에서 월간 HRD는 인적자원개발 전문매체로서 그간 HRD트렌드, HRD이론 및 실제 운영사례 등에 대한 유용한 정보를 제공함으로써 기 업들이 효과적인 인적자원 개발전략을 수립 하고 실행하는데 훌륭한 길잡이 역할을 수 행해 왔다고 생각합니다. 앞으로도 양질의 HRD정보 제공은 물론 우리 나라 HRD가 나아가야 할 방향을 제시하는 노력을 지속함으로써 인적자 원개발 분야의 최고 종합전문지로서 자리매김 하시기를 기원합니다. 서울과학종합대학원 윤은기 총장 현대사회는 평생학습의 시대로 이런 환경 에서 개인이 사회적으로 성장발전하기 위 해서는 끊임없이 새로운 학습을 해야만 합 니다. 빠른 학습자(Faster learner)가 진정 한 지식인입니다. 월간HRD는 우리나라 경 영자와 직장인들에게 있어 소중한 평생학 습의 동반자 역할을 해왔습니다. 동시에 ‘일당백’이 아니라‘일당천’으로 표현되는 인재전쟁의 시대에 전문강사와 전문교육기관을 선도함으로써 우리나라 기업과 국가의 경쟁력을 선도해 왔습니다. 그동안의 기여에 박수를 보 내며 새로운 발전을 기원합니다. 민족사관고등학교 윤정일 교장 월간HRD는 인적자원개발이라는 용어가 생소하던 때에 창간돼 성년에 이르기까지 우리 사회에 HRD의 의미와 중요성을 널리 알리고 국가의 인적자원개발 정책방향을 적극적으로 제시해 왔습니다. 지식기반 경 제 구축을 위해서는 전 국민의 잠재 역량을 최대한 개발·활용할 수 있도록 평생학습, 직업능력개발 등을 국가 핵심 전략사업으 로 추진해야 할 것입니다. 월간HRD는 이러한 시대적 요구를 반영해 인 적자원개발의 중요성을 지속적으로 강조하고 정부의 인적자원개발 정 책에 대해 건설적인 비판과 더불어 정책대안을 제시하는 역할과 기능을 수행하길 바랍니다. 끊임없는 발전이 계속되길 기원합니다. 한국여성경제인협회 안윤정 회장 인재 개발 부문의 교육 인사관리 종합정보 지 월간HRD의 창간 18주년을 진심으로 축 하드립니다. 급변하는 21세기, 글로벌 시대 에 있어 인재육성은 기업 경쟁력을 높이기 위한 중요한 자본입니다. 그러기에 인적 자 원 개발 전문지인 월간HRD의 정보와 지식 은 더욱 값지다고 할 것입니다. 앞으로 더 욱 글로벌 트렌드에 맞춘 풍부한 지식과 사 례를 끊임없이 제공해 우리나라의 인적개발 분야가 한 단계 더 발전하 는 데에 기여해주시기 바랍니다. 대한민국의 밝은 미래를 열어주는 인 재교육 정론지로서의 발전을 기대하며 다시 한 번 창간 18주년을 축하 드립니다. 삼양사 조병린 부사장 월간HRD는 인재육성 전문지, 평생교육 종 합정보지로써 우리나라 인적자원개발 분야 에서 선도적이며 의미 있는 길잡이 역할을 해왔습니다. 전문가를 통한 앞선 HR전략 및 방향을 제시하는 등 알찬 내용과 짜임새 있는 구성으로 교육인사전문가의 자문역할 을 하며 전략적인 필독서로 자리 잡았습니 다. ‘People’경쟁력을 중시하는 인재전쟁 (Talent War)시대에 맞는 인재를 확보하고 유지, 개발하는 데 필요한 전략적인 인력개발계획을 연구해가야 합니다. 이러한 중요한 시기에 창 간 18주년을 맞은 월간HRD가 인재육성의 새로운 패러다임과 비전을 지속적으로 제시하는 한편 창조적 대안을 마련하는 데도 큰 역할을 해 주실 것으로 기대합니다. (사)인간개발연구원 장만기 회장 ‘사람이 희망’인 시대가 왔음에 경종을 울 리고 있습니다. 21세기와 같은 대변혁의 시 대에 국가경제 성장에 있어 기업의 역할은 막대합니다. 월간HRD가 CEO와 교육인사 전문가를 위한 인적자원개발 전문지로 출 발해 창간 18주년을 맞은 것을 진심으로 축 하드립니다. 더욱이‘사람이 희망’인 시대 를 선도해나갈 전문지로 성장해 온 것은 큰 성과라고 할 수 있습니다. 앞으로 리더십의 위기로 시련을 겪고 있는 한 국이 인재강국으로 성장,‘ 사람이 희망’이라는 시대정신을 이끌어 갈 수 있도록 시대적 사명을 다하시길 기원합니다. 사람이 희망인 시대를 선 도하는 매체로 크게 성장하기를 기원합니다. (사)한국물류협회 신유균 부회장 20세기에서 21세기로 세기를 넘어가며 산 업교육 업계를 비롯한 성인교육의 횃불이 돼 온 HRD의 창간 18주년을 진심으로 축 하드립니다. 그간의 여러 가지 어려움을 극 복하고 오늘에 이른 HRD가 더욱 부단한 노력과 임직원의 자기계발을 통해 국내는 물론 아시아·태평양 지역의 HRD의 대표 적인 권위지로 성장 발전하실 것을 기원합 니다. 뿐만 아니라 인재의 양성, 개발과 재개발을 위한 전문교육기관과 컨설팅기관으로 자리매김함으로써 인재육성의 산실이 되실 것을 축원 합니다. 중앙대학교 글로벌인적자원개발대학원 이희수 원장 국내 평생교육과 HRD의 메신저로서 커다 란 공헌을 해온 월간HRD의 창간 18주년을 진심으로 축하드립니다. 현재 우리나라는 선진국 진입을 위한 도움닫기 과정에 있으 며 핵심 성장 원동력인 인적자원개발에 대 한 국가, 기업, 학계의 관심과 노력이 더욱 요구되는 시점입니다. 이 과정에서 매개체 이자 전달자로서 월간HRD의 역할을 기대합니다. 우리 글로벌인적자원 개발 대학원도 학계에서의 사명과 역할을 다하기 위해 최선의 노력을 다할 것입니다. 앞으로 월간HRD의 발전을 기원하며 다시 한 번 축하의 말씀을 전합니다. 한국리더십센터 김경섭 회장 월간 HRD 18주년 창간을 진심으로 축하드 립니다. 부존자원이 부족한 우리나라는 인 재를 최우선으로 해야 합니다. 18년 동안 인재 양성과 바람직한 HRD 방향을 이끌어 가고 서로 배우는 공론의 장을 만든 월간 HRD의 업적에 대해 치하를 드립니다. 앞 으로 HRD전문 분야에서 활동하는 많은 전 문가와 새로이 교육?인사 전문가가 될 분들 의 길잡이 역할을 해주시기를 기대합니다. 한국이러닝산업협회 김영순 회장 월간HRD 창간 18주년을 진심으로 축하드 립니다. 영토가 좁고 천연자원이 부족한 우 리나라 경제의 핵심 발전 동력은‘인재’에 있었습니다. 높은 교육열로 대변되는‘사람 에 대한 투자의 열의’가 지금의 성장을 이 끌었다고 해도 과언이 아닐 것입니다. 급속 하게 노령화 되고 있는 한국사회가 13억 중국 인구에 맞서는 길은‘인 재’에 대한 투자를 아끼지 않는 것입니다. 이미 많은 기업이‘인재 경영’ 의 중요성을 인식하고 다양한 경로를 통해 인적자원 개발에 힘쓰고 있 습니다. 앞으로도 월간HRD의 지속적인 발간으로 더 나은 인적자원 개 발과 나아가 국내 이러닝 산업발전에 기여 할 수 있기를 바랍니다. 한국썬마이크로시스템즈 유원식 대표 대한민국의 인재는 세계 어느 곳에서나 인 정받으며 활발한 활동을 펼치고 있습니다. 이런 활약에는 월간HRD의 18년이라는 오 랜 기간 동안 교육과 인적자원 개발이라는 한길만을 걸어오며 대한민국의 인적 경쟁 력 강화에 한 획을 그은 노력이 있다는 것 을 그 누구도 부인하지 못할 것입니다. ‘모든 경영은 사람으로 시작된 다’는 경영철학으로 인재관리를 최우선 목표로 삼고 있는 한국썬마이크 로시스템즈도 월간HRD와 함께 대한민국의 인적자원개발을 위해 힘껏 노력하겠습니다. 다시 한 번 창간 18주년을 진심으로 축하드리며, 실용 의 시대의 중심이 될 인적자원개발을 위해 더욱더 번창하시기를 기원합 니다. 연세대학교 한준상 교수 사람이 으뜸입니다. 사람이 지속적으로 배 워 지식을 창출할 수 있는 배움력이 기업과 국가가 생존하고 발전할 수 있게 합니다. 그래서 사람은 소중한 자원입니다. 이 배움 력이 제대로 발현돼 생산적으로 일하고 행 복할 수 있도록 조력해주는 역할을 평생교 육의 HRD가 담당하고 있습니다. 월간 HRD는 인적자원개발이 본연의 역할을 할 수 있도록 이끌어주는 개척자이자 리더입니다. 월간 HRD의 창간 18주년을 진심으로 축하하며, 무궁한 발전을 기대합니다. 고려대학교 권대봉 교수 HRD는 미래를 만드는 일이다. 기업의 미래 를 만들고 국가의 미래를 만드는 것이 HRD 이다. 특히 개인들이 가진 탤런트를 개발하 고 조직의 텔런트로 모아 기업경쟁력과 국 가경쟁력을 제고하는 것이 HRD의 핵심기 능이다. 수요초과에서 공급초과로 변화된 글로벌 시장에서 기업들은 상품과 서비스를 통해 고객에게 물질적 가치 뿐 아니라 심리적으로 만족을 주며 고객을 감동시킬 수 있는 기업만이 생 존하고 발전할 수 있게 돼 HRD의 중요성은 증대되고 있다. 창간 18주년 을 맞은 월간 HRD가 인적에너지를 조직화하는 것을 선도하여 기업과 국 가의 미래를 만드는 데 계속 공헌하기를 바란다. 삼성SDS멀티캠퍼스 노학명 소장 국내 유일의 인적자원개발 및 평생교육 전 문지인 월간HRD 창간 18주년을 진심으로 축하드립니다. 또한 매월 HR담당자를 대 상으로 인재육성 및 교육의 주요 이슈를 발 굴하고 문제 해결을 위한 심층적 분석과 대 안, 사례를 보도해 국내 HR부문의 발전에 이바지 해온 한국HRD센터 임직원에게도 진심으로 감사드립니다. 앞으로도 인적자 원개발 전략, 교육훈련방법, 우수사례 발굴 등을 통해 현장에서 적용 가 능한 창의적인 대안을 마련해 대한민국 HR부문의 Global화를 이끌어 주시길 당부드립니다. 한국산업교육학회 송영수 회장 월간HRD 창간 18주년을 진심으로 축하드 립니다. 지난 18년간 월간HRD의 역사는 한국산업의 성장사와 함께해 왔습니다. 창 간호가 나올 때 기업에 입사 한 HRD 담당 자가 이미 어엿한 글로벌 HRD 리더로 성 장 한 것처럼, 월간 HRD도 이 시대를 이끌 어가는 오피리언 리더가 되었다고 생각합 니다. 시대는 이미 산업시대를 지나 글로벌 시대, Web2.0 시대로 접어들어 이제 청년이 된 월간 HRD의 역할이 더 욱 중요해지고 있습니다. “월간HRD가 Workplace Learning & Performance의 강화 및 글로벌 인재의 육성(Global Talent Management), 그리고 진정한 경영의 전략적 파트너가 되는 길라잡이 가 되어주길 기대합니다. 사)한국이러닝기업연합회 방석범 회장 인적자원개발과 평생교육 전문매체인 월간 HRD의 창간 18주년을 진심으로 축하드립 니다. 인재가 나라의 재산인 우리나라에서 월간HRD의 끊임없는 인재개발과 평생교 육에 대한 관심과 노력에 경의를 드립니다. 이러닝 교육은 IT강국인 우리나라 교육환 경에 새로운 대안으로 희망을 선사했습니 다. '교육이라는 본질로 돌아가야 하는' (Reflection on: Back to the Fundamental) 지금 이 시기에 교육의 본 질을 꿰뚫는 월간 HRD의 지혜와 촌철살인의 모습을 기대합니다. 카네기연구소 최염순 대표 장사란 이익을 얻기 위한 것 보다 사람을 남 기기 위한 것이다’라는 조선시대 거상 임상 옥의 말처럼, 18년 동안 사람을 남기는 인재 육성을 위해서 헌신해 온 월간 HRD 임직원 께 진심으로 감사와 축하를 드립니다. 월간 HRD의 생생한 사례, 이론, 정보는 인사, 교 육 담당자는 물론 경영진에게 인재육성의 방향과 노하우를 제공해 왔습 니다. 인재육성을 위한 한결같은 열정에 다시 한 번 감사드리며, 더욱 더 빛을 발하시는 나날이 되시기를 기원합니다. 한국기업교육학회 정재삼 회장 우리나라는 새로운 아이디어와 창의력을 발휘해 기존의 틀에서 벗어나 우리 국가, 기업 그리고 대학의 과감한 변화와 재도약 이 필요합니다. 이같은 글로벌 환경에서 재 도약할 수 있는 힘은 바로‘인재’입니다. 월 간HRD의 창간 18주년을 독자의 한사람으 로서 그리고 모든 학회원의 이름으로 축하드립니다. 인재육성의 전문지 로서 공공부문과 민간부문의 HRD전문가를 위해 개인·조직의 전략적 학습변화에 관한 유익한 정보를 공유하고 창출하는 학습공동체이자 실 천공동체의 바탕이 돼 주기를 기대합니다. 여러분의 열정을 가득 담아 서 독자와 회원들을 감동시키는 HRD분야의 권위 있는 Quality Magazine의 길을 계속 선도해나길 기대합니다. 삼성전자 인재개발연구소 안승준 소장 월간HRD 18주년을 진심으로 축하합니다. 인재육성을 위한 국내 유일의 전문지로 탄 생해 지금까지 인적자원개발과 교육훈련분 야 근무종사자들에게 새로운 비전과 전략 또 기법을 제시해온 월간HRD의 공로는 이 루 말할 수 없이 크다고 생각합니다. 21세 기는 인재전쟁의 시대로서 기업에서는 필수자원인 인적자원개발에 그 어느 때 보다 중요시해야 하며 앞으로 월간HRD의 역할은 실로 더 커져 나가야 한다고 봅니다. 새로운 패러다임과 경쟁의 국면에서 인적자원의 개발방안이나 변화를 이끌어 나갈 인재들의 창조적 육성방안에 대해 심 층분석과 새로운 방향제시 등을 통해 한 단계 높은 인재양성의 틀을 제 시해주시길 바랍니다. 더욱 성장하고 발전할 월간HRD를 기대하며 다 시 한 번 축하드립니다. 엑스퍼트컨설팅 김정문 대표 최고의 인적자원개발 전문지‘월간HRD’ 의 창간 18주년을 진심으로 축하드립니다. 경영에 있어‘사람’의 중요성은 그 어떤 자 원과도 견줄 수 없을 정도로 강조되고 있 고, 그 중요성은 시간이 지나면서 더욱 강 하게 부각되고 있습니다. 이러한 시대적 흐 름을 앞장서 이끌고 있는‘월간HRD’가 18년이라는 기간 동안 인적자원 개발과 교육이라는 한 길을 걸어오면서 쌓은 업적은 이루 말 할 수 없을 정도입니다. 다시 한 번 창간 18주년을 진심으로 축하드리며 대한민국 대표 인적자원개발 전문지로서의 위상을 높이 쌓으시길 바랍니다.