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- [이춘식 책임] HR도 알아야 할 소프트웨어
- 소프트웨어를 잘한다는 것은?ChatGPT, Stable Diffusion과 같은 생성형 인공지능(Generative AI) 기술의 급격한 발전이 소프트웨어 개발 분야에서도 큰 변화를 만들고 있...
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2023-04-28
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- [이연제 LG이노텍 인재육성팀 사원] Eye of the Hurricane, 변화가 시작되는 곳
- HRDer로써 구성원들에게 긍정경험과 성장감을 제공하기 위해 무엇을 해야 하는지, 어떤 역량이 필요한지 다각적으로 고민하고, 부담감도 차오를 때는 항상 『...
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2023-04-28
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- [현대엘리베이터 글로벌HR팀] 글로벌 역량개발의 전략적 파트너 지향
- 현대엘리베이터는 창립 38주년을 맞은 작년 본사를 충북 충주로 옮겼다. 그와 함께 ‘Mobility To Possibility’를 아젠다로 ‘비전 2030’을 발표했다. 핵심은 ‘Triple...
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2023-04-26
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- [남양호 원장] 지속가능한 평생역량개발 터전 마련
- “양질의 평생학습이 가능한 교육체계로의 전환과 평생학습 생태계 활성화 촉진을 위해 최선의 노력을 기울이겠습니다.”평생직장이 사라진 시대에선 누구...
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2023-04-26
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- [스타벅스 코리아] ‘디스커버리’
- 스타벅스 코리아는 구성원을 ‘파트너’로 부르며 수평적 소통과 다양성 존중을 중시한다. 그 가운데 스타벅스 코리아 커뮤니케이션팀의 대내파트는 ‘디스...
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2023-04-26
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- [포스코] ‘포유드림(POSCO Youth Dream)’
- 포스코의 경영이념인 ‘기업시민’은 사회발전을 위해 공존·공생의 역할과 책임을 다하는 주체를 뜻한다. 그렇기에 포스코는 미래사회의 주역인 청년층 역...
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2023-04-26
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- [국가공무원인재개발원] ‘공무원 글쓰기 아카데미’
- 불확실한 ‘뷰카(VUCA)’ 시대를 넘어, 불안하고 이해하기 어려운 ‘바니(BANI)’ 등 혼돈의 시대에서는 일과 교육 또한 획기적인 방식의 변화가 요구된다. 특히 ...
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2023-03-30
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- [TD GAME] 그림을 통한 자기소개
- ‘그림을 통한 자기소개’ 게임의 목적은 다섯 가지다. 첫째, 참여자들이 새로운 환경에 적응할 수 있도록 편안함을 조성한다. 둘째, 대화를 나눌 수 있는 친...
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2023-03-30
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