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2026.11.12
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에쓰-오일의 주니어보드(Junior Board)
각기 다른 구성원이 모여 일하는 회사에서 ‘소통’은 집단지성 발현의 근간이다. 그렇기에 기업들은 소통 활성화에 각별한 신경을 쓰는 데 이런 노력을 상징...
2026-10-30
[김건영 포스코인재창조원 HRD기획그룹 과장] 결국 사람의 변화와 성장을 위해 HRD는 움직일 것이다
‘구슬이 서 말이라도 꿰어야 보배’라는 속담이 있다. AI 시대에서 이 오래된 속담은 무척 특별하게 다가온다. AI는 방대한 정보와 데이터를 순식간에 모아서 ...
2026-10-30
[이나현 LG전자 SW역량강화팀 선임] AI 시대의 HRD, 학습동기를 찾아줘야 한다
필자는 개발자로 10년을 일했고, 지금은 SW 개발자의 역량개발을 위한 교육과정을 설계·운영한다. 개발자에게 AI를 활용할 장면은 비교적 선명하다. 코드 작성...
2026-10-30
[LG유플러스 Work Innovation CoE] 일하는 방식 혁신을 현장과 ‘함께’ 실행하며 조직 변화 가속
교육에서 실행으로, 학습에서 문제 해결로,개인의 경험을 조직의 일하는 방식으로!LG유플러스 구성원들이 ‘고객’의 문제를 스스로 발견하고, 빠르게 가설을...
2026-09-28
LG화학의 AI 기반 리더십 개발 체계
AI 활용이 빠르게 확산된 2026년이 어느새 마지막 분기에 접어들었다. 올해 LG화학 리더십개발팀(이하 리더십개발팀)은 리더의 역량 강화 활동과 차기 리더 육성...
2026-09-28
AX 시대, 다시 ‘우리 조직의 맥락과 리더’를 묻다
『월간HRD』 9월호는 여전한 화두인 AX가 비중 있게 다뤄졌다. 그러나 유독 9월호가 마음에 와 닿았던 이유는 기술 변화 이면에 놓인 ‘HRD의 본질’을 다시 질문...
2026-09-28
우리는 왜 AI를 쓰고 있는가
9월 첫째 날, 『월간HRD』 9월호 리뷰 작성 요청을 받았다. 예상치도 못했지만 흔쾌히 수락했다. 내 생각이 글이 되어 누군가에게 읽힐 수 있다는 사실이 새삼스...
2026-09-28
한진의 비즈니스 성과 창출 위한 AI 교육
대한민국을 대표하는 글로벌 종합물류기업 한진의 핵심 경영 현안은 ‘글로벌 사업 확장’과 ‘AX(AI Transformation) 기반의 스마트 물류 혁신’이다. 이에 맞춰 ...
2026-09-27
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포스코, 그룹 기술 경쟁력 강화를 위한 심도 있는 논의 펼치는 '포스코그룹 테크포럼' 개최
포스코그룹이 지난 7월 발표한 트리플 코어 전략 실행력을 높이기 위한 기술 혁신 방안 모색에 발을 걷어 붙였다.포스코그룹은 지난 11월 10일부터 11월 11일까지 이틀 동안 광양에서 제38회 포스코그룹 테크포럼을 열고, 그룹 기술 경쟁력 강화를 위한 심도있는 논의를 가졌다.이번 행사에는 장인화 회장을 비롯해 주요 사업회사 대표 및 임직.
한국서부발전, 직원 주도 AI 혁신사례 전사 확산
한국서부발전이 인공지능(AI)을 활용해 발전설비 운영과 안전관리, 행정업무를 개선했다.서부발전은 지난 11월 10일 충남 태안 본사에서 ‘오늘의 성과, 함께 여는 AX 미래’를 주제로 ‘2026 코웨포(KOWEPO) 에이엑스 페스티벌’을 개최했다고 11월 11일 밝혔다.이번 행사에서는 AI 기반 업무 네비게이터와 스마트 작업 전 안전점검회의(TBM) 시스템...
대우건설, 임직원과 고객이 교류하는 시간 마련
대우건설은 지난 10월 30일과 31일 양일간 ‘대우 컬처 데이(Culture Day)’를 개최했다고 11월 6일 밝혔다. 이 행사는 임직원과 고객에게 다양한 문화 경험의 기회를 제공하고, 문화 콘텐츠를 통해 함께 즐기고 소통하는 자리를 마련하기 위해 개최됐다.이번 행사에서는 대우건설의 자회사인 ‘스튜디오 푸르지오’가 첫 콘텐츠 투자 작품으로 선...
SK텔레콤, 현업 중심 사내 AX 고도화에 박차
SK텔레콤이 전 직원의 인공지능(AI) 활용 역량을 키우는 단계를 넘어 현업에서 실제 성과를 낸 'AI 고수'를 집중 지원하고 이들의 노하우를 조직 전체로 확산하는 방식으로 사내 인공지능 전환(AX) 전략을 고도화하고 있다.11월 10일 SK텔레콤은 뉴스룸을 통해 현업에서 AI를 활용해 직접 문제를 해결해 온 구성원 10명을 'AX 카탈리스트&...
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