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- HRD를 통시적으로 보는 지식공유 의미 전달
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2011-10-01
￦1,500
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- [GS건설] 저소득층 아동의 꿈과 희망을 위한 주춧돌을 놓다
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내년도 초, 중, 고교 주 5일제 학습의 전면 시행을 앞두고 저소득층 아동들에 대한 관심과 배려에 대한 사회적 관심이 높아지고 있다. 이는 주5일제 학습...
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2011-09-07
￦1,500
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- [박원용] 글로벌라이제이션 개념의 재정립
- 모두들 글로벌 인재육성, 글로벌 기업, 글로벌 스탠다드 하면서 글로벌화를 외치고 있다. 글로벌 인재가 되기 위해 영어공부를 하고 어학연수를 간다. 좋은 학...
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2011-09-07
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- [최돈민] 평생교육의 아젠다는 고용이 수반된 직업프로그램으로 연결 돼야
- 최돈민 상지대 교직과 교수
평생학습축제가 올해로 10번째를 맞이하였습니다. 10년을 함께하신 교수님으로써 평생학습축제의 10년을 돌이켜보고, 올해 달...
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2011-09-07
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- [이주형] 혁신의 전문가가 내놓는 절대불변의 해답
- 이주형 외환은행 이노베이션 팀장
혁신전문가, 이주형 외환은행 이노베이션 팀장의 이력을 봤을 때 가장 어울리는 단어는 그의 내외적 삶에서 끊임없...
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2011-09-07
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- [정진호] 1. 우리 기업은 어떻게 일하는가? - 나는 법인(法人)이다
- 대충 일하는 것을 용납하는 경영자는 없을 것이다. 집보다 더 오랜 시간 머무는 직장에서 대충 시간 보내다가 지벵 가고 싶은 직장인도 없을 것이다. 그러나 ...
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2011-09-07
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- [정진호] 2. 우리 기업은 어떻게 일하는가? - 돈 때문에 일하는가? (MISSION)
- 에피소드1. 나는 장군이다
전 공군참모총장이 2급 국방 기밀을 미국 군수업체 록히드마틴에 넘겨주고 25억원을 받은 사건으로 기소되었다. 사건에 대해 그는 &...
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2011-09-07
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- [정진호] 3. 우리 기업은 어떻게 일하는가? - 우리 회사는 당나라 군대인가? (CORE VALUE)
- 1. 1802년 설립된 듀폰의 대표적인 핵심가치는 ‘Safety(안전)’이다.(이외에 보건, 환경보호, 윤리준수가 있음) 듀폰은 내외부 사람을 막론하고 회의를 시...
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2011-09-07
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