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- [김혁] 자유로운 조직문화로 차별화 선도
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솔로몬투자증권은 대한민국 대표 증권사로의 도약을 위해 투명경영, 정도경영, 스피드경영을 통해 고객의 신뢰와 사랑을 받는 믿음의 증권, 건실한 수익...
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2011-10-07
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- [원기찬] 창조적, 도전적 인재로 일류기업 기틀 다진다
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도전적이고 창조적인 인재
HR업무를 총괄하고 있는 원기찬 전무는 “최근 비즈니스 패러다임이 하드웨어 중심에서 소프트웨어, 콘텐츠, 서비스로 전환...
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2011-10-07
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- [송영수] 7. 글로벌 리더십의 정의와 수준
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글로벌 리더십에 관한 일반화된 정의는 없지만 ‘단일한 국가, 문화, 맥락에서 형성되었던 개인·조직의 비즈니스 성과창출 능력을 다양한 국가,...
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2011-10-07
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- [한화] 리더십 DC(Development Center)과정 도입
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리더십 역량향상 교육 프로그램의 배경
한화그룹의 리더십 역량향상 프로그램은 리더십 파이프라인의 설정을 통해 교육 대상의 선발기준을 명확히 하...
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2011-10-07
￦1,500
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- [황성준] 2. 대기업 HRD 담당자의 역할 수행
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역할수행
역할수행(Role Performance)은 다차원적이고 잘 정리되지 않은 구성개념이다. 사람들은 흔히 개인의 수행, 조직수행, 집단수행 등으로 다양하게 부...
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2011-10-07
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- 시민 주도의 평생학습 문화 확산
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2011-10-01
￦1,500
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- 미래 노동시장을 대비하는 스마트워크 '똑똑하게 일하라'
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2011-10-01
￦1,500
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- 경제위기 탈출구는 100세 시대의 '인재'
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2011-10-01
￦1,500
