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- [김해겸] 조직의 전체를 보는 눈이 조직의 성과를 좌우한다
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다른 사람들은 은퇴를 준비할 6호선 4반의 나이에도 불구하고, 현업에서 활발한 활동을 벌이고 있는 기업교육전문가가 있다. “100세가 다 되도록 현...
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2011-12-07
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- [김기남] 탄탄한 기술력 바탕으로 우수한 엔지니어 육성
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1976년 창립한 포스코엔지니어링(구 대우엔지니어링)은 우리 현대사에 가장 험난했던 굴곡의 35년 세월을 딛고 ‘고객만족경영’을 통해 ‘내실, 집...
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2011-12-07
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- [로버트 하그로브] 조직 성과에 기여하는 비즈니스 코칭이 대세입니다
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“코칭은 불가능한 미래를 달성하는 것이지 리더십 행동을 바꾸는 것이 아닙니다. 그래서 사람들이 변화를 일으키는 대화에서 근간이 이뤄져야 하죠. ...
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2011-12-07
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- [황성준] 4. HRD 영역, HRD 담당자 역할 및 핵심활동 타당화
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이 연구는 대기업 HRD 담당자의 역할수행을 분석하기 위해 HRD 영역, HRD 담당자 역할 및 핵심활동을 구안 및 타당화하고, 대기업 HRD 담당자 역할의 중요도, 수...
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2011-12-07
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- [롯데그룹 팀장인증제] 조직의 기반을 세우는 힘
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연공서열이 아닌 포지션이 중요한 시점에서 팀장의 역할이 점점 커지고 있다.
오랜 기간 지속되고 있는 경제위기 속에서, 불확정성을 돌파할 수 있는 ...
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2011-12-07
￦1,500
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- [링키지코리아] ROLD프로그램을 활용한 리더십 프로그램 개발과정과 ROI 측정 사례
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리더십 프로그램의 개발 이전부터 투자대비 수익률인 ROI를 측정하는 ROLD(Return On Leadership Development)라는 방법을 적용하여 실제 개발에 투입하는 자원에 대해 ...
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2011-12-07
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- [LS전선] 팀의 역량 향상을 통해 조직의 미래에 대처하라
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HRD 분야에서 선도적 역할을 꾸준히 지속하고 있는 LS전선은 2004년부터 시작된 창의 혁신 프로세스화의 일환으로 2007년부터 HPT(High Performance Team) 프로그램을 ...
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2011-12-07
￦1,500
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- 경영자와 조직역량은 어떠한 관계에 있는 것일까?
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2011-12-01
￦1,500
