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사람이 희망!
인적자원을 디자인 하라!
내 역할이
우수한 직원을 넘어
유영만
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2025.05.01
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[이일권] 결정적 순간의 대화 기술로 대량해고 사태를 방지한 사례
"직원들은 매니저와 이야기하고 나서, 이것이 새로운 기술을 배우며 일자리를 보장하고 경력을 미리 준비하는 기회라는 것을 깨달았습니다." -By E...
2013-09-30
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[김휘] 1. HRDIST의 강의 노하우
‘Instructor’s Life’는 전문강사의 경험을 생생하게 전달하는 동시에, 강사로 활동하며 체득한 노하우를 공유하는 코너다. 이번 호부터 김휘 HRDIST ...
2013-09-30
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[박인석] 화려한 제도 보다는 실천이 HRD 성공의 관건
진정한 HRDer라면 오래전부터 HRD에서 요구받고 있는 Performance에 대한 깊이 있는 이해와 함께 Training 중심의 HRD의 한계를 이해할 필요가 있다. 앞으로 이러한 요...
2013-09-30
무료
[윤형준] NCDA 100년의 역사 첫 외국인 이사 선출
지난 7월 8일부터 3일간 미국 보스턴에서는 미국경력개발협회(이하 NCDA: National Career Development Association) 창립 100주년을 맞아 컨퍼런스가 개최됐다. 괄목할만...
2013-09-30
무료
[백남준] TV정원, 플럭서스 = 통섭교육
HRD와 ART의 공통점은 무엇이 있을까? 통섭교육에 대한 관심도가 높아지면서 서로 다른 영역을 교차시켜 창조적인 결과물을 내는 것에 기업교육담당자들이 ...
2013-09-30
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2013-09-01
￦1,500
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2013-09-01
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2013-09-01
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GS칼텍스, 임직원의 디지털 역량 제고하기 위해 '제1회 테크 교류회' 개최
GS칼텍스가 지난 4월 30일 서울 강남구 GS타워 본사에서 임직원의 디지털 역량을 제고하기 위해 제1회 테크 교류회를 개최했다고 밝혔다.이번 행사는 디지털 기술에 대한 최신 트렌드와 실무 적용 사례를 공유하고, 전사 임직원 간의 협업과 네트워킹을 강화하기 위해 마련됐다.테크 교류회는 최신 디지털 기술 트렌드를 소개하고, 임직원들의...
HD현대미포-중소조선연구원, 산업 전환 주도할 인재 육성
HD현대미포가 중소조선연구원과 함께 해양 모빌리티 인재 양성에 힘을 모으기로 했다.HD현대미포는 지난 4월 30일 울산 본사에서 김형관 사장과 서용석 중소조선연구원장 등이 참석한 가운데 중소조선연구원과 친환경 선박 분야 산업전환 인재 육성을 위한 업무협약(MOU)을 체결했다고 밝혔다.HD현대미포는 이날 협약을 통해 친환경 및 스마트...
팀십(Teamship)
세상에 혼자서 할 수 있는 일은 많지 않다. 안에는 목적과 목표가 같지만 세부 역할이 다른 다양한 조직이, 밖에는 다양한 이해관계자가 존재하는 회사에선 더욱 그렇다. 그래서 주목해야 하는 것이 ‘팀(Team)’, 그 팀의 성공을 먼저 생각하는 마음이자 행동인 ‘팀십(Teamship)’이다. 모든 것이 인터넷으로 연결되는 ‘초연결사회’로 다가갈...
NH농협은행, 조직문화 건강성 향상 위해 '꼭 지켜야 할 원리원칙 10계명' 실천 캠페인 실시
NH농협은행은 지난 4월 28일 원리원칙에 충실한 조직문화 확산을 위한 임직원이 ‘꼭 지켜야 할 원리원칙 10계명’ 실천 캠페인을 했다고 4월 29일 밝혔다.‘꼭 지켜야 할 원리원칙 10계명’은 상호 존중하는 조직문화 확산, 근무시간 중 사적행위 금지, 금품·향응 수수 금지 등 금융인으로서의 기본적인 윤리규범을 담고 있다. 이번 캠페인의 .
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