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[PRACTICE 2차] [이주원 대리] 『월간HRD』 2월호를 읽으며 떠오른 후배 K, 그리고 직원몰입

[새창] KHRD 관리자 2024-02-28
[PRACTICE 2차] [우아한청년들] ‘리얼서베이(Leadership Alignment Survey)’

[새창] KHRD 관리자 2024-02-26
[PRACTICE 2차] [국민연금공단] ‘신입직원 본부 체험 프로그램’

[새창] KHRD 관리자 2024-02-26
[PRACTICE 2차] [전창표 헨켈 코리아 부사장] 미래를 개척하는 Good Pioneer 관리 & 육성

[새창] KHRD 관리자 2024-02-26
[PRACTICE 2차] [롯데글로벌로지스 인재육성팀] 전문성, 조화, 성과를 단단하게 잇는 거멀못(Clamp)

[새창] KHRD 관리자 2024-02-26
[PRACTICE 2차] [김화정 대리] HRDer를 위한 2024년 온보딩 안내서

[새창] KHRD 관리자 2024-02-01
[PRACTICE 2차] [서지욱 실장] 조직문화에 집중해야 하는 이유

[새창] KHRD 관리자 2024-02-01
[PRACTICE 2차] [롯데건설] 사내벤처 사전 교육

[새창] KHRD 관리자 2024-01-30

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